パート・バイト
90名の子どもたちの笑顔に出会える、働きやすい保育園
草加あおぞら保育園
給与
時給:1,650円〜1,700円■パート
時給(処遇改善費含)
使用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給 年1回
交通費別途支給 上限1.8万円/月(一交通機関のみ)
勤務時間
8:30〜18:00
子どもの成長と、職員の成長を同じペースで
定員90名の保育園で、0歳児から5歳児までの子どもたちと関わります。
園では「礼儀正しく、心豊かに、目標に向かってがんばる子」を育成目標としており、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細かな保育を実践しています。
職員同士で協力し合いながら、子どもの日々の成長を見守る環境です。
求人情報
給与
時給1,650円〜1,700円
■その他
・交通費別途支給 上限18,000円/月(一交通機関のみ)
・処遇改善費を含む時給
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■その他
・交通費別途支給 上限18,000円/月(一交通機関のみ)
・処遇改善費を含む時給
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒340-0022 埼玉県草加市瀬崎2丁目374番16
最寄り駅
・東武伊勢崎線 谷塚駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜18:00のうち、7時間以上の勤務
・週4日以上
・6時間以上勤務時は休憩60分
※勤務時間帯、シフトについては相談に応じます。
※残業はほぼありません。
・週4日以上
・6時間以上勤務時は休憩60分
※勤務時間帯、シフトについては相談に応じます。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日・祝・他シフトによる
仕事内容
定員90名の保育園で、看護業務と保育をお願いします。
■主な業務
・0歳児の保育
・園児と職員の体調管理
・園内の衛生管理(消毒等)
■主な業務
・0歳児の保育
・園児と職員の体調管理
・園内の衛生管理(消毒等)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (加入保険は法定通り)
・駐車場代一部補助有
・駐車場代一部補助有
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩8分の立地に位置する認可保育園である。2019年4月の開園以来、草加市内の保育需要を受け止める施設として機能している。周辺の交通利便性を活かし、地域の就労家庭の子どもたちを受け入れている。
クリアス看護のおすすめポイント

経験の浅さが心配でも、チーム全体がサポート
実務経験が浅い方も安心して取り組めるようサポート体制を整えています。
職員同士で協力し合う風土があり、困ったときに相談できる環境があります。
子どもと接することが好きな方、資格を生かして働きたい方が活躍できる場所です。
職員同士で協力し合う風土があり、困ったときに相談できる環境があります。
子どもと接することが好きな方、資格を生かして働きたい方が活躍できる場所です。
条件が近い求人
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正職員こども支援ポム草加まつなみき園
その他給与月収: 280,000円 〜 335,000円 通勤手当 全額支給 ※マイカー通勤の場合は、1㎞20円で支給致します。 残業手当(金額は規定に沿って支給) 試用期間3ヵ月(条件変更なし) 賃金額について 管理者兼務へのキャリアアップに伴う昇給も含む休日4週8休以上最寄り駅獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩12分勤務地〒340-0048 埼玉県草加市草加市原町1-14-15 -
正職員指定訪問看護アットリハ草加
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動 月給300,000円 ~ 月給内訳 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 【年収例】 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 *1日5件訪問の方→年収480万円可能 *1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※主任、責任者、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅草加駅より徒歩14分勤務地〒340-0035 埼玉県草加市西町38ー2 -
正職員お結び訪問看護ステーション 清門ツナマヨST
在宅医療給与月収: 298,000円 〜 501,666円 入職後のミスマッチが起きないよう、給与に関してはアバウトに包み隠さず下記の通り明示いたします。 【オーダーメイドペイ】 まず希望年収を伺います。 そこから月の手取りをいくらにしたいか、賞与でまとめてほしいかなど、一人一人に合わせてオーダーメイドしていきます。 年俸制に近い体系です。 ご家庭に合わせた配分や、賞与で大きな買い物をしたいなど皆様の生活スタイルに合わせられる自由度の高いシステムです。 ・年支給額 4,513,560円~6,020,000円 (月総支給額合計+賞与、オンコール月平均7回、緊急月平均2回の場合) 月総支給額と賞与の配分は希望制 ・月総支給額 298,000円~501,666円(オンコール7回、緊急2回の場合) (内訳) 基本給:234,390円~305,940円 固定残業代(30時間相当):50,610円~66,060円 賞与分割手当:0円~81,000円(基本給×4回分~を自由に分割) オンコール手当:7,000円 緊急訪問手当:6,000円 ※残業超過分は別途支給 ・各種手当 役職手当 40,000円~ 夜間・休日緊急訪問手当 3,000円/回 夜勤手当(オンコール) 1000円/回 通勤手当 通勤手段に応じて 賞与分割手当(月額支給額の割合を増やす場合支給) 昇給あり 賞与あり (賞与の年間合計額は基本給の4か月分を基本とし、1回毎の金額を自由に割り振る選択ができます。月額から積立て、賞与支給額をもっと増やすことも可能です。タイミングも年0~4回まで3の倍数月で設定できます。0回を選択の場合は月額に分割支給します。) ※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) (想定年収例) 【40代看護師歴20年以上】 ・年収600万円以上の実績あり 【30代訪問看護師1年目】 ・年収466万円 (月額内訳) -基本給 242,590円 -固定残業代 52,410円(30時間分) -オンコール7回 7,000円 -緊急訪問手当2回 6,000円 -その他上記手当(通勤手当等) (賞与) 0回~4回、年合計基本給4か月分~積み立てで増額可能 0回を選択の場合:月々に賞与分割手当80,863円 【20代訪問看護師1年目】 ・年収451万円 (月額内訳) -基本給 234,390円 -固定残業代 50,610円(30時間分) -オンコール7回 7,000円 -緊急訪問手当2回 6,000円 -その他上記手当(通勤手当等) (賞与) 0回~4回、年合計基本給4か月分~積み立てで増額可能 0回を選択の場合:月々に賞与分割手当78,130円 ・その他特徴: 【昇給スピードが速い】 未経験であっても4年目から年収500万円を超えるような昇給を皆さんにお約束いたします。 【代休の取れない休日出勤・緊急訪問は限りなく0】 残業・休日訪問に対しては積極的に代休をとっていただき、きちんとお休みが取れるように努力しています。 しかも固定残業(超過分別途支給)のため給与は減らさずお休みが取れます!! 分からない点も多いと思いますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅新田駅より徒歩20分勤務地〒340-0055 埼玉県草加市埼玉県草加市清門2-22-1 ブルーフェザーマンション206
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