正職員
夜勤なし、残業少なめ。月給280,000円からの安定した働き方
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円■正看護師 年俸3,600,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給246,300円～ ・みなし残業代53,700円～（月30時間分/超過分別途支給） ■准看護師 年俸3,360,000円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ・基本給229,840円～ ・みなし残業代50,160円～（月30時間分/超過分別途支給） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり 試用期間：3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

年俸制で月給280,000円、残業は月7時間程度

夜勤がなく、月平均残業時間が7.1時間と少ないため、生活リズムを整えやすく、プライベートの時間を確保できます。
年俸制で月給280,000円からのスタートであり、給与が安定しています。
ICT化による業務効率化で、事務作業の負担を軽減し、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■正看護師
年俸3,600,000円〜
・基本給　246,300円〜
・みなし残業代　53,700円〜（月30時間分）
※超過分は別途支給

■准看護師
年俸3,360,000円〜
・基本給　229,840円〜
・みなし残業代　50,160円〜（月30時間分）
※超過分は別途支給

■その他
・年末年始手当あり
・通勤手当　月50,000円まで支給
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒340-0055 埼玉県草加市清門1丁目277-1
最寄り駅
・東武スカイツリーライン　新田駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）
※施設によって時間帯が異なる場合があります

※月平均残業時間は7.1時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・往診医との連携
・入居受け入れ時の医療的判断
・胃ろう、褥瘡などの処置
・健康管理と服薬管理
・簡単な医療処置
・機能訓練のサポート

■職務の特徴
介護スタッフや提携医療機関と連携のもとで、入居者様の健康管理と医療処置を中心に心安らぐケアを提供します。食事の様子、体調の変化など、日々の細かい気配りを大切にしています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため）
・※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
職員の約4割が未経験スタートです。入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施し、介護技術の基礎やコミュニケーション方法をしっかり学べます。初任者研修の資格取得を実質無料でサポートし、キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修も充実しています。何度でも学び直せる環境があります。
施設概要
東武スカイツリーライン新田駅から徒歩13分の立地に立つ介護付有料老人ホームである。2021年3月の開設以来、入居定員63名の施設として地域の高齢者を受け入れている。施設長のもと、看護師3名、ケアマネージャー2名、介護職15名の体制で運営されており、医療と介護の連携による入居者の生活支援を展開している。
従業員数
施設長
看護師３名
ケアマネージャー２名
介護職１５名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、安心して学べる環境がある
約4割の職員が介護未経験で入職しており、充実した研修と何度でも受講できる仕組みがあります。
現場に出た後も先輩たちのサポートを受けながら、着実にスキルを身につけられます。
年間有給休暇消化率が83％と高く、仕事と生活のバランスを保ちながら、長く働き続けられる職場です。

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