正職員
100名の入居者さんを支える、医療的ケアの専門性
メディス越谷蒲生 介護付有料老人ホーム
給与
月収：292,000円〜340,000円基本給：130000～130000円／月
都市手当:50000～50000円／月
職務手当:40000～40000円／月
資格手当:20000～30000円／月
特別手当：20000～50000円／月
夜勤手当：8000円/回（32000～40000円/月※月平均4～5回程度）
※月給には、夜勤手当を含む
賞与：390000～520000円／年
→年収モデルとして3,894,000～4,600,000円となります。
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
勤務時間
8:30〜翌9:30
吸引・吸入・経管栄養、実践を重ねて深める
100名の入居者さんが生活する介護付有料老人ホームです。
健康管理とともに、吸引・吸入・経管栄養などの医療処置を日常的に行う環境があります。
限定された処置だけでなく、多くの入居者さんの多様なニーズに応えるうちに、医療的ケアの実践力が自然と身につきます。
求人情報
給与
月給292,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 130,000円
・都市手当 50,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円
・夜勤手当 8,000円/回（月4〜5回程度、月32,000円〜40,000円）
■その他
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与 年2回 390,000円〜520,000円
・昇給 年1回
・年収モデル 3,894,000円〜4,600,000円
・試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）
・みなし残業制なし、裁量労働制なし
■給与内訳
・基本給 130,000円
・都市手当 50,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜30,000円
・特別手当 20,000円〜50,000円
・夜勤手当 8,000円/回（月4〜5回程度、月32,000円〜40,000円）
■その他
・通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）
・賞与 年2回 390,000円〜520,000円
・昇給 年1回
・年収モデル 3,894,000円〜4,600,000円
・試用期間3ヶ月間（労働条件変更なし）
・みなし残業制なし、裁量労働制なし
勤務地
〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2-2-25
最寄り駅
・東武伊勢崎線 蒲生駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※勤務時間は多少前後の可能性があります。
※時間外：月平均3.8時間です。
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩120分）
※勤務時間は多少前後の可能性があります。
※時間外：月平均3.8時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
・年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
・※初年度年間休日最大117日
・※シフト勤務
仕事内容
介護付有料老人ホーム(定員100名)で、入居者さんの健康面全般をサポートします。
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬業務
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理と発注
・介護記録の記入・作成
※業務内容変更範囲：なし
※就業場所変更範囲：なし
■主な業務
・入居者さんの健康管理、バイタル測定
・配薬業務
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理と発注
・介護記録の記入・作成
※業務内容変更範囲：なし
※就業場所変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により355円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰（3・5・10年）
・弔慰金制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・定年制（60歳）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により355円程度にて社食（施設による）
・【車通勤】
・駐車場はご自身で借りて頂く形であれば、車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など多数の研修を用意しています。資格取得支援制度があり、介護福祉士資格の獲得奨励金制度もあります。
施設概要
メディス越谷蒲生は、介護付有料老人ホームとして100名の入居者を受け入れる施設である。24時間看護師を常駐させ、介護職員との連携体制を整備している。リハビリテーション専門スタッフも在籍し、入居者の身体機能維持と生活の質向上に取り組んでいる。蒲生駅から徒歩5分の立地により、地域との連携を図りながら運営されている。
従業員数
介護:早番4名、日勤5名、遅番4名、夜勤4名
看護:日勤3?4名、夜勤1名（オンコールなし）
※24時間看護師常駐・リハビリ専門スタッフ在中施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
看護:日勤3?4名、夜勤1名（オンコールなし）
※24時間看護師常駐・リハビリ専門スタッフ在中施設
※現状の就業者数と異なる場合があります
クリアス看護のおすすめポイント
日々の実践が、医療知識を確かな技術に変える
同じ入居者さんの状態を継続して見守るため、処置の効果やご本人の反応を繰り返し観察できます。
吸引一つとっても、多くの方と関わるうちに個別対応が磨かれていく。
シップヘルスケアグループの一員として、キャリアパスや研修の選択肢も広がり、長く専門性を深められる環境です。
吸引一つとっても、多くの方と関わるうちに個別対応が磨かれていく。
シップヘルスケアグループの一員として、キャリアパスや研修の選択肢も広がり、長く専門性を深められる環境です。
条件が近い求人
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正職員
重症児者デイサービスえん
その他給与月収： 307,000円 〜 309,500円 【内訳】 ・基本給：160,000円～162,500円※経験年数により変動あり ・固定残業代：12,000円（5時間分） ・資格手当： 25,000円 ・調整手当：80,000円 ・処遇改善：30,000円休日◇週休2日制最寄り駅・せんげん台駅より徒歩20分 ・せんげん台駅~自転車 15分勤務地〒343-0044 埼玉県越谷市大泊549-1 -
パート・バイト
メディス北越谷 介護付有料老人ホーム
その他給与月収： ＜給与内訳/1時間あたり＞ 職能給：1,040円～1,100円 都市給：150円 資格手当：100円～150円 職務手当：210円 調整手当：0円～190円 夜勤手当：8,000円／回 ＊給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮 通勤手当：上限/月50,000円まで ┗ ※片道2km以上の場合支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）時給： 1,500円 〜 1,800円 ＜給与内訳/1時間あたり＞ 職能給：1,040円～1,100円 都市給：150円 資格手当：100円～150円 職務手当：210円 調整手当：0円～190円 夜勤手当：8,000円／回 ＊給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮 通勤手当：上限/月50,000円まで ┗ ※片道2km以上の場合支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）休日シフト制最寄り駅東武伊勢崎線「北越谷」駅より徒歩8分勤務地〒343-0026 埼玉県越谷市北越谷3-8-20 -
正職員ものがたり訪問看護ステーションこしがや
在宅医療給与月収： 320,000円 〜 400,000円 給与内訳 ・基本給 280,000円～ ・資格手当 20,000円～ ・住宅手当 20,000円（一律支給） 固定残業代なし オンコール手当 3,000円～5,000円 緊急出動手当 2,000～5,000円 交通費別途支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅北越谷駅から車で10分勤務地〒343-0015 埼玉県越谷市花田5丁目9-9
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