正職員

土日祝休み、年間120日休める訪問看護

訪問看護ステーション彩 ~いろどり~

給与

月収：265,000円〜400,000円給与内訳【正看護師：経験1年目の場合】・基本給　230,000円・資格手当　30,000円・皆勤手当　5,000円 ※別途支給・緊急携帯当番手当　約20,000円・緊急訪問手当　約10,000円・インセンティブ　81件以上、2,000円/件・特殊勤務手当（500円/1人（精神の利用者様を訪問した場合）・時間外手当　実費賞与（年2回）　460,000円年収例　4,200,000円【正看護師：経験5年目主任の場合】年収　5,300,000円【正看護師：経験10年目管理者の場合】年収　6,000,000円賞与あり（年2回）昇給あり（年1回）住宅手当通勤手当（実費支給）試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし

勤務時間

8:30〜17:30

週末と祝日、確実に休める訪問看護

訪問看護は夜勤がなく、土日祝がお休みの職場です。
年間休日は120日あり、加えてリフレッシュ休暇3日間が別途あります。
オンコールは月6回程度の当番制のため、完全に仕事から離れられる時間を確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。

求人情報

給与

月給265,000円〜400,000円

■給与内訳（正看護師・経験1年目の場合）
・基本給　230,000円
・資格手当　30,000円
・皆勤手当　5,000円

■別途支給
・緊急携帯当番手当　約20,000円
・緊急訪問手当　約10,000円
・インセンティブ　81件以上、2,000円/件
・特殊勤務手当　500円/1人（精神の利用者様を訪問した場合）
・時間外手当　実費

■年収例
・経験1年目　年収4,200,000円
・経験5年目（主任）　年収5,300,000円
・経験10年目（管理者）　年収6,000,000円

■その他
・通勤手当　実費支給
・住宅手当あり
・賞与　年2回、計460,000円
・昇給　年1回
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・裁量労働制なし、固定残業代なし

勤務地

〒350-1162 埼玉県川越市南大塚3丁目11番地25 第三太資ビル101

最寄り駅

・西武新宿線　南大塚駅より徒歩8分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール：月6回程度の当番制で、業務用携帯を保持します。
※時間外は実費支給で、固定残業代はありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・土日祝
・週休2日
・年間休日120日
・※場合によっては祝日出勤の可能性がございます（平日に振替休可）

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務を担当します。

■主な業務
・病状管理、バイタルチェック
・医療処置全般
・療養上の世話
・ご利用者さんやご家族への相談対応

■勤務について
・移動手段は社用車（貸与）を使用します。運転があります。
・1人1台iPadを貸与されるため、訪問の空き時間を使ってスムーズに業務を進められます。
・オンコール当番時は緊急訪問に対応します。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師
・※訪問看護未経験可

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可（駐車場あり）
・社用車貸与（1人1台、通勤時から使用可）
・Ipad貸与
・制服貸与
・休憩室にウォーターサーバーあり
・同行訪問あり

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

なし

教育体制

同行訪問による指導を実施します。
未経験の方は先輩が同行訪問し、経験が浅い方も丁寧に指導します。
学生実習の受け入れも行っており、指導を通じて指導力を身につけることもできます。

施設概要

経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸、酸素療法、気管カニューレ管理など、高度な医療的ケアを要する利用者を支える訪問看護ステーションである。看護師10名とリハビリ職員10名の体制で、川越市内を中心に200名の利用者に対応している。利用者の7割が75歳以上の高齢者であり、介護保険と医療保険の組み合わせで在宅療養を継続させる支援を行う。2016年6月の開設以来、複雑な医療処置を必要とする在宅患者の生活を支えている。

従業員数

看護師　10名
リハビリ職員（PT・OT・ST）　10名
事務員　2名