正職員
日勤と早番のみで、家庭との両立を実現する介護職
特別養護老人ホームさち
給与
月収:257,500円〜295,800円正職員/住宅手当 ~2.5万円/扶養手当
勤務時間
8:00〜18:00
夜勤がない働き方で、生活を守る
ユニット型100床の施設で、看護業務は日勤と早番のみです。
夜間帯はオンコール対応(月5~6回程度)となるため、家庭との時間を優先しながら働けます。
敷地内に保育所があるため、お子さんのいる方にとって働きやすい環境が整っています。
求人情報
給与
月給257,500円〜295,800円
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・住宅手当 上限25,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、第1子3,000円、第2・3子各2,000円
・資格手当 正看護師30,000円
・処遇改善手当 5,000円
・夜間待機手当 1,000円/回(月5~6回程度)
■その他
・昇給あり
・賞与 年1回、計3ヶ月分(実績)
・交通費 月額21,000円まで支給
・試用期間3ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・住宅手当 上限25,000円
・扶養手当 配偶者10,000円、第1子3,000円、第2・3子各2,000円
・資格手当 正看護師30,000円
・処遇改善手当 5,000円
・夜間待機手当 1,000円/回(月5~6回程度)
■その他
・昇給あり
・賞与 年1回、計3ヶ月分(実績)
・交通費 月額21,000円まで支給
・試用期間3ヶ月(期間中の雇用条件変更なし)
勤務地
〒343-0805 埼玉県越谷市神明町3丁目18番
最寄り駅
・東武スカイツリーライン 北越谷駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
・早番 8:00~17:00(休憩11:00~12:00、月5~7回程度)
・夜間オンコール対応 月5~6回程度
※残業はほぼありません。
・早番 8:00~17:00(休憩11:00~12:00、月5~7回程度)
・夜間オンコール対応 月5~6回程度
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入所者様の健康管理と医療的サポートを担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医療機関への付き添いと送迎
・嘱託医への状態報告と相談
・夜間帯のオンコール対応
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医療機関への付き添いと送迎
・嘱託医への状態報告と相談
・夜間帯のオンコール対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・確定拠出年金あり
・再雇用制度あり
・車通勤可(無料駐車場あり)
・セミナー参加費補助あり
・平成31年4月・敷地内に保育所をオープンしました!
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・確定拠出年金あり
・再雇用制度あり
・車通勤可(無料駐車場あり)
・セミナー参加費補助あり
・平成31年4月・敷地内に保育所をオープンしました!
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
越谷市北部の東武スカイツリーライン北越谷駅圏内に立地する特別養護老人ホームである。2018年4月の開設以来、ユニット型個室100床の体制で地域の要介護高齢者を受け入れている。生活相談員、介護支援専門員、看護職員、管理栄養士など多職種が配置され、入居者の日常生活支援と健康管理を担う。シフト制勤務により24時間体制での対応を実現している。
病床数
ユニット型個室 100床
従業員数
施設管理者・生活相談員・介護支援専門員・事務職員・看護職員・管理栄養士・介護職員・宿直員
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事を両立できる、支援の厚い環境
日勤と早番のみの勤務体制に加え、敷地内に保育所があるため、お子さんのいる看護師さんも働きやすい整備が整っています。
夜間はオンコール対応なので、家族との時間を大切にしながら責任を果たせます。
社会福祉法人としての福利厚生も充実しており、長く安心して働ける基盤があります。
夜間はオンコール対応なので、家族との時間を大切にしながら責任を果たせます。
社会福祉法人としての福利厚生も充実しており、長く安心して働ける基盤があります。
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