週3日以上、自分のペースで働く安定性
パート勤務で時給1,810円の安定した収入が見込めます。
週3日以上であれば勤務日数を自由に選べ、9~13時などの短時間勤務にも対応しています。
土日祝のシフト対応で優遇されるため、ライフスタイルに合わせた働き方と収入をバランスよく実現できます。
求人情報
給与
時給1,810円〜
■給与について
・ベースアップ評価手当を含みます
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・サービス残業なし、残業はほぼありません
■各種手当・福利厚生
・食事補助 昼食290円
・交通費 上限50,000円/月
・年末年始手当
・マイカー通勤可、駐車場無料、ガソリン代支給
■給与について
・ベースアップ評価手当を含みます
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・サービス残業なし、残業はほぼありません
■各種手当・福利厚生
・食事補助 昼食290円
・交通費 上限50,000円/月
・年末年始手当
・マイカー通勤可、駐車場無料、ガソリン代支給
勤務地
〒362-0024 埼玉県上尾市五番町2-1
最寄り駅
・ニューシャトル 沼南駅より徒歩9分
・ニューシャトル 原市駅より徒歩8分
・ニューシャトル 吉野原駅より徒歩24分
・ニューシャトル 原市駅より徒歩8分
・ニューシャトル 吉野原駅より徒歩24分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・9~13時など短時間勤務も相談可能です
・9時始業であれば終業時刻のご相談もいただけます
※週3日以上の勤務が可能です。シフトは月1回の提出となります。
・9~13時など短時間勤務も相談可能です
・9時始業であれば終業時刻のご相談もいただけます
※週3日以上の勤務が可能です。シフトは月1回の提出となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週3日以上の勤務が可能です。
・週3日以上の勤務が可能です。
仕事内容
介護付有料老人ホーム(62室)にて、施設看護師または訪問看護師としてご勤務いただきます。
■施設看護師の業務
・バイタルチェック、服薬管理
・急変時の対応
・医師の往診対応、薬局・ご家族との対応
・介護職員との連携、入居者さまの生活サポート
■訪問看護師の業務
・各居室への訪問(施設外への移動なし)
・胃ろう、痰吸引、点滴、褥瘡処置、経管栄養などの医療処置
・1居室あたり約30分程度の訪問です
・管理者や職員に相談しながら業務を進められます
■対象となるご入居者様
介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状に対応しています。
■施設看護師の業務
・バイタルチェック、服薬管理
・急変時の対応
・医師の往診対応、薬局・ご家族との対応
・介護職員との連携、入居者さまの生活サポート
■訪問看護師の業務
・各居室への訪問(施設外への移動なし)
・胃ろう、痰吸引、点滴、褥瘡処置、経管栄養などの医療処置
・1居室あたり約30分程度の訪問です
・管理者や職員に相談しながら業務を進められます
■対象となるご入居者様
介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状に対応しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許
・病棟経験3年以上
・土日祝いずれかの対応が可能な方
・病棟経験3年以上
・土日祝いずれかの対応が可能な方
福利厚生
・食事補助あり(昼:290円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・交通費 上限5万円/月
・年末年始手当
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・交通費 上限5万円/月
・年末年始手当
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
埼玉県上尾市に立地する介護付有料老人ホームである。ニューシャトルの沼南駅・原市駅から徒歩10分以内という利便性の高い位置にあり、訪問者の往来や入居者の外出が容易な環境を備えている。2012年11月の開設以来、定員62名の施設で介護職員28名、看護職員17名を配置し、個々の入居者の日常生活を支援する体制を整えている。
従業員数
合計52名
介護職員 28名
看護職員 17名
ケアマネ 1名
その他スタッフ 6名
(※2026.4現在)
介護職員 28名
看護職員 17名
ケアマネ 1名
その他スタッフ 6名
(※2026.4現在)
クリアス看護のおすすめポイント

相談できる環境で、医療経験を活かす
訪問看護では判断が難しいことも管理者や周囲の職員に相談でき、一人で抱え込むことなく働けます。
お一人お一人とゆっくり向き合った看護ができ、これまでの医療経験を十分に活かせる環境です。
終末期医療やターミナルケアに携わることで、看護職としての深い経験を重ねられます。
お一人お一人とゆっくり向き合った看護ができ、これまでの医療経験を十分に活かせる環境です。
終末期医療やターミナルケアに携わることで、看護職としての深い経験を重ねられます。
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