正職員
精神科メインの訪問看護、暮らしに寄り添う場所
【上尾】かたゆり訪問看護ステーション
【上尾】かたゆり訪問看護ステーションのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：300,720円〜‍ 正看護師／月給：300,720円～（各種手当含む）
勤務時間
9:00〜19:30

生活リズムと向き合う、小さな変化を共有する

精神・知的障がいをお持ちの方が中心の訪問看護ステーションです。
運営するグループホーム内の利用者さんへの訪問と、外部の方への訪問がそれぞれ半分ずつ。
病棟のような慌ただしさではなく、生活リズムや服薬のサポートなど、一人ひとりの「自分らしく暮らし続ける」を支える看護です。

求人情報

給与
月給300,720円〜

■基本給
・基本給　216,720円
・職務手当　84,000円（42時間分の固定残業代を含む）
※固定残業代を超過した場合は別途支給

■試用期間（6ヶ月）
月給290,640円〜
・基本給　206,640円
・職務手当　84,000円
※試用期間終了後は原則として正社員登用

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（実績：計1.75ヶ月分）
・ベースアップ　月額1万円の実績あり
・交通費　全額支給
・オンコール手当　500円／1夜間帯
・緊急出動手当　5,000円／1夜間帯
勤務地
〒362-0011 埼玉県上尾市平塚322-2
最寄り駅
・ニューシャトル　丸山駅より徒歩10分
・ニューシャトル　沼南駅より徒歩21分
・ニューシャトル　志久駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・10:30～19:30

※月ごとに希望休をお伺いしてシフトを組みます
※土日休みのご希望にも柔軟に対応可能です
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日113日＋有給休暇あり】
・完全週休2日制（シフト制）
・お休みの曜日は面接時にご相談のうえ決定いたします。
・土日休みをご希望の場合も、柔軟に対応可能です。
・毎月お休み希望日をお伺いし、
・できる限りご希望に沿ってシフトを組みます
・※年次有給休暇あり（法定通り付与）
仕事内容
精神・知的障がいをお持ちの方を中心とした訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理と看護ケア全般
・定期的な健康チェック（スマートフォンでの記録入力）
・薬の管理と投与サポート
・ADL低下防止のための外出支援
・緊急時の初期対応と医療機関との連携
・利用者さん・ご家族への相談支援とアドバイス
・毎月の請求業務（必要書類の確認・提出）

■訪問について
・グループホーム訪問と外部利用者訪問がそれぞれ半分
・社用車あり、自家用車での訪問も相談可能
・直行直帰も可能です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須条件】
・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護師として1年以上の勤務経験
・※准看護師資格のみお持ちの方は条件が変更となります。お気軽にお問い合わせください。
・【歓迎】
・訪問看護が未経験の方歓迎！
・オンコール希望者歓迎！（週１回からなど少ない日数からでも歓迎です）
・ブランクがある方も大歓迎！
・丁寧な研修制度をご用意していますので、
・安心してお仕事を再スタートしていただけます
・▼合理的配慮について
・当社では、障がいや病気をお持ちの方にも働きやすい環境を整えています。
・ご要望があれば、面接時にお気軽にお知らせください。
福利厚生
・安心して長く働けるよう、制度面も充実しています
・各種制度
・手当、社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・交通費支給あり
・資格取得支援制度あり（費用は会社が負担）
・副業OK
・働きやすさサポート
・年間休日113日＋有給休暇あり
・復職支援制度あり
・休憩スペースあり
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・バイク・自転車通勤OK
・スクラブ（制服）支給あり
・選考・入社サポート
・WEB面接OK
・施設見学OK（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください）
・即日勤務OK
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
PC・スマートフォンの基本操作研修、障がい福祉制度についての基礎研修、利用者さんの障がい特性や病気への理解を深める研修があります。先輩看護職員とのOJTで現地訪問への同行や看護記録入力を学びます。資格取得支援制度があり、研修参加費用は会社が負担します。
施設概要
精神・知的障がいを持つ利用者を対象とした訪問看護を展開する事業所である。運営母体が障がい者向けグループホーム（20～60代の利用者が入居）を併設しており、ホーム内の利用者への訪問看護と、外部の利用者への訪問看護をそれぞれ半分程度の割合で実施する。精神科ケアを主軸としながらも、身体症状のある利用者への対応も行い、健康管理から服薬管理、緊急時対応まで一貫して担う。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱え込まず、チームで支え合える環境
役割分担とマニュアルが整備されているため、判断に迷う場面が少なくなります。
スマートフォンアプリで記録を共有し、紙業務も軽減されています。
ブランクがあっても同行訪問から始められ、新人からベテランまで意見交換しやすい風土があるため、安心して経験を活かしながら長く働けます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる