正職員
急性期から回復期まで、多彩な症例を経験できる
武蔵台病院
給与
月収:283,000円〜正看新卒モデル/月283,000円~(諸手当込み)
固定残業代/なし
試用期間/3か月(但し、条件相違なし)
交通費/上限20,000円(別途支給)
昇給/年1回・6月
賞与/年2回・7月・12月
勤務時間
6:30〜翌9:00
整形から内科まで、幅広い患者層と向き合える
整形外科を中心とした急性期・手術患者から、内科系の慢性期患者まで、多彩な症例を経験できる一般病棟です。
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、仲間と助け合い、学び合いながら業務に臨みます。
カンファレンスを通じた手厚いフォローもあり、新卒やブランク明け、産休明けの職員も安心して働ける環境です。
求人情報
給与
月給283,000円〜
■給与内訳
・基本給 月283,000円〜(新卒モデル、諸手当込み)
・固定残業代 なし
■その他
・交通費 上限20,000円/月(別途支給)
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 月283,000円〜(新卒モデル、諸手当込み)
・固定残業代 なし
■その他
・交通費 上限20,000円/月(別途支給)
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒350-1254 埼玉県日高市久保278-12
最寄り駅
・西武池袋線 高麗駅より徒歩7分
・西武秩父線 高麗駅より徒歩7分
・西武秩父線 高麗駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
・早番 6:30〜15:30
・遅番 12:00〜21:00
・夜勤 16:30〜翌9:00
※休憩時間60分
※1ヶ月単位のシフト制
・早番 6:30〜15:30
・遅番 12:00〜21:00
・夜勤 16:30〜翌9:00
※休憩時間60分
※1ヶ月単位のシフト制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・1か月単位のシフト制
・年間休日/115日(1か月あたり9~10日の休日)
・年間休日/115日(1か月あたり9~10日の休日)
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。
■配置について
一般病棟(急性期・手術患者中心)または回復期リハビリテーション病棟での配置となります。
■一般病棟での業務
整形外科を中心とした手術患者や内科系患者の看護を担当します。多彩な症例を経験できます。
■回復期リハビリ病棟での業務
在宅復帰に向けてリハビリを進める患者さんのサポートを実施します。回復していく患者さんの姿を見守り、元気に退院を送り出すことができます。
■配置について
一般病棟(急性期・手術患者中心)または回復期リハビリテーション病棟での配置となります。
■一般病棟での業務
整形外科を中心とした手術患者や内科系患者の看護を担当します。多彩な症例を経験できます。
■回復期リハビリ病棟での業務
在宅復帰に向けてリハビリを進める患者さんのサポートを実施します。回復していく患者さんの姿を見守り、元気に退院を送り出すことができます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみの募集です。
福利厚生
・各種社会保険完備
・保育所あり
・職員寮あり
・退職金あり
・保養施設あり
・研修制度
・保育所あり
・職員寮あり
・退職金あり
・保養施設あり
・研修制度
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、先輩看護師とペアを組んで業務にあたります。
カンファレンスを通じた手厚いフォローが行われます。
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、先輩看護師とペアを組んで業務にあたります。
カンファレンスを通じた手厚いフォローが行われます。
施設概要
内科、外科、整形外科の診療科を備えた99床のケアミックス病院である。一般病棟(急性期41床、地域包括ケア病床11床)と回復期リハビリ病棟47床の2つの機能を併せ持ち、急性期から回復期、在宅復帰までの連続したケアを提供する。院長1名、副院長1名を含む医師18名のもと、1日平均130名の外来患者を診療している。MRI、CT装置、透視TV装置、一般撮影装置を備え、診断から治療までを院内で展開する体制を整えている。
病床数
一般病棟 52床(急性期41床、地域包括ケア病床11床)
回復期リハビリ病棟 47床
合計で99床のケアミックス病院です。
回復期リハビリ病棟 47床
合計で99床のケアミックス病院です。
従業員数
院長 1名
副院長 1名
医師 18名
副院長 1名
医師 18名
クリアス看護のおすすめポイント

多彩な症例の中で、看護の視野が広がっていく
急性期の手術患者から慢性期患者、そしてリハビリで回復する患者まで、様々な患者さんに向き合う経験ができます。
同じ病院内で急性期から在宅復帰まで、患者さんの治療過程の異なる場面を見ることで、看護の幅が広がります。
新卒やブランク明けの職員も多く在籍しており、自分のペースで着実に成長できる職場です。
同じ病院内で急性期から在宅復帰まで、患者さんの治療過程の異なる場面を見ることで、看護の幅が広がります。
新卒やブランク明けの職員も多く在籍しており、自分のペースで着実に成長できる職場です。
条件が近い求人
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正職員緑の森 ボワ・ヴェールひだか
その他給与月収: 228,000円 〜 299,000円 〈給与内訳〉 ・基本給 218,000円~289,000円 ・評価手当 10,000円 ・固定残業代なし 〈その他の手当〉 住宅手当(世帯主に支給) ・家族あり 15,000円 ・家族なし 10,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり 月あたり2,000円~5,000円(実績) 賞与あり 年2回 ※昇給、賞与は、勤務評価によります 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日シフト制最寄り駅高麗川駅より徒歩9分勤務地〒350-1234 埼玉県日高市上鹿山235-1 -
正職員介護老人保健施設 日高の里
その他給与月収: 210,000円 〜 550,000円 准看(210,000円~) 正看(250,000円~) 月給+夜勤手当 月収例:319,500円(月給262,000円+夜勤1回11500円×5回+ベースアップ2000円) ★その他手当 扶養手当5,000円/人・日祭日手当2,000円/回 ★モデル年収★ 【看護師・10年目】 月給:319,500円 (内訳)基本給220,000円+夜勤手当11,500円×5回+資格手当40,000円+手当2,000円 →4,604,000円/年 【看護師20年目】 月給:361,500円 (内訳)基本給262,000円+夜勤手当11,500円×5回+資格手当40,000円+手当2,000円 →5,255,000円/年 【准看護師10年目】 月給:289,500円 (内訳)基本給200,000円+夜勤手当11,500円×5回+資格手当30,000円+手当2,000円 →4,174,000円/年 【准看護師20年目】 月給:324,500円 (内訳)基本給235,000円+夜勤手当11,500円×5回+資格手当30,000円+手当2,000円 →4,716,500円/年休日4週8休以上最寄り駅高麗駅より徒歩8分勤務地〒350-1254 埼玉県日高市久保96-1 -
正職員訪問看護リハビリステーション パープル
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 訪問看護手当 月間80時間以上 3,400円/時間 通勤手当 固定残業代なし休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅高麗川駅より徒歩2分勤務地〒350-1249 埼玉県日高市高麗川二丁目2番地10 小岩井ビル1階
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