月給210,000円〜550,000円

■給与内訳（月給＋夜勤手当）

■看護師（正看護師）モデル
・10年目 月給319,500円（基本給220,000円＋夜勤手当11,500円×5回＋資格手当40,000円＋その他手当2,000円）年収4,604,000円
・20年目 月給361,500円（基本給262,000円＋夜勤手当11,500円×5回＋資格手当40,000円＋その他手当2,000円）年収5,255,000円

■准看護師モデル
・10年目 月給289,500円（基本給200,000円＋夜勤手当11,500円×5回＋資格手当30,000円＋その他手当2,000円）年収4,174,000円
・20年目 月給324,500円（基本給235,000円＋夜勤手当11,500円×5回＋資格手当30,000円＋その他手当2,000円）年収4,716,500円

■各種手当
・扶養手当 5,000円/人
・日祭日手当 2,000円/回
・昇給 年1回
・賞与 年2回 計3ヶ月分

・西武池袋線　高麗駅より徒歩8分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩90分）

※夜勤は月1回から可能です。

あり

なし

・年間休日115日

介護老人保健施設の入所者様に対する看護業務を担当します。

■施設概要
・入所者定員　100名（平均93名程度）
・平均介護度　2.6
・看護体制　日勤帯5名、夜勤帯1名
・介護職スタッフ　約30名（日勤帯6名、夜勤帯4名）

■主な業務
・日常生活の生活支援
・療養のお世話
・健康管理（体温、血圧、脈拍等の測定と記録）
・服薬の指導および管理

※身体介助より処置が主な業務となります。
※看護業務と介護業務は区分されており、判断が必要な場合は当直医に相談できます。

・看護師/准看護師

・看護師または准看護師
・（ブランクありOK）

・社会保険完備
・社員食堂あり（食事補助あり）、職員駐車場(無料）、制服貸与
・昇給　年1回、賞与　年2回3ヶ月
・託児所あり（月～土　8:00～19:00）

なし

あり

あり

研修制度があります。

埼玉県日高市にある介護老人保健施設である。1997年の開設以来、地域の高齢者が在宅復帰を目指す中間施設として機能している。入所定員100床の規模で、リハビリテーションを中心とした専門的ケアを提供する。西武池袋線高麗駅の近隣に位置し、地域内での医療と福祉の連携拠点としての役割を担っている。

入所　100床