パート・バイト
週3日から選べる。時給1,500円から、無理のない働き方
リハビリ交流型デイサービスありがたい与野
給与
時給:1,500円〜2,000円【給与例】
時給
准看護師 1500~
看護師 1600~
昇給査定:年2回
※試用期間(6ヶ月 雇用条件変更なし)
※ドライバーも可能であればプラス可能
※残業手当法定通り付与
勤務時間
8:00〜17:00
シフト自由で、生活に合わせた時間帯を選べる
19名定員のアットホームなデイサービスです。
週3日からの勤務が可能で、1日4時間から6時間まで、時間帯も相談できるため、育児や介護との両立、副業など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
医療行為がほぼないため、身体的な負担も少なく、長く続けやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,500円〜2,000円
■給与詳細
・看護師時給1,600円〜
・准看護師時給1,500円〜
■その他
・昇給査定年2回(4月・10月)
・交通費支給上限20,000円/月
・残業手当法定通り付与
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
※ドライバー業務も可能な場合は時給加算あり
■給与詳細
・看護師時給1,600円〜
・准看護師時給1,500円〜
■その他
・昇給査定年2回(4月・10月)
・交通費支給上限20,000円/月
・残業手当法定通り付与
・試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし)
※ドライバー業務も可能な場合は時給加算あり
勤務地
〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-37-17
最寄り駅
・JR京浜東北線 与野駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:00~17:00の間で、時間帯を選択可能(休憩60分または法定通り)
【勤務時間例】
・9:30~16:30(6時間勤務、休憩60分)
・9:30~13:30(4時間勤務、休憩なし)
・13:00~17:00(4時間勤務、休憩なし)
※週3日からOK
※日曜固定休み
※勤務時間の相談可能
※残業ほぼなし
【勤務時間例】
・9:30~16:30(6時間勤務、休憩60分)
・9:30~13:30(4時間勤務、休憩なし)
・13:00~17:00(4時間勤務、休憩なし)
※週3日からOK
※日曜固定休み
※勤務時間の相談可能
※残業ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・☆出勤日以外は休日(シフト制)
・週3回~OK
・日曜固定休み
・冬期休暇(3日)
・育休・産休
・週3回~OK
・日曜固定休み
・冬期休暇(3日)
・育休・産休
仕事内容
19名定員のリハビリ交流型デイサービスでの看護師業務です。
■主な業務
・健康測定(バイタルチェック)
・入浴介助
・排泄介助
・送迎対応
・機能訓練指導と記録
・通所介護計画作成
・レクリエーション、イベント企画
・昼食準備
・電話、来客対応
■特徴
医療行為はほぼなく、処置や見守りが中心です。
難しい業務はなく、基本的な介護知識があればOK。
イベントや企画業務に関わった経験のある方も歓迎します。
■主な業務
・健康測定(バイタルチェック)
・入浴介助
・排泄介助
・送迎対応
・機能訓練指導と記録
・通所介護計画作成
・レクリエーション、イベント企画
・昼食準備
・電話、来客対応
■特徴
医療行為はほぼなく、処置や見守りが中心です。
難しい業務はなく、基本的な介護知識があればOK。
イベントや企画業務に関わった経験のある方も歓迎します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師
福利厚生
・〇グループ飲食店最大30%オフ
・〇社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・〇昇給あり(年2回/4月10月)
・〇交通費支給(上限20,000円/月)
・〇マイカー通勤相談可能(マイカー規定あり)
・〇資格取得支援(半額~)※上限有り
・〇セミナー参加費補助
・〇研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
・〇制服貸与
・〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・〇社内面談実施(上長面談によるカウンセリング)
・〇キャリア支援制度(資格費用補助)
・〇表彰制度(プレゼントあるかも♪)
・〇社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
・〇昇給あり(年2回/4月10月)
・〇交通費支給(上限20,000円/月)
・〇マイカー通勤相談可能(マイカー規定あり)
・〇資格取得支援(半額~)※上限有り
・〇セミナー参加費補助
・〇研修制度あり(人間力研修、コンプライアンス、認知症、理念、チーム創りなど)
・〇制服貸与
・〇健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
・〇社内面談実施(上長面談によるカウンセリング)
・〇キャリア支援制度(資格費用補助)
・〇表彰制度(プレゼントあるかも♪)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時オリエンテーション(入社初日に座学2時間後に現場実践)
OJTによる先輩社員のサポート体制
月1回の社内研修(介護知識、接遇、理念研修など)
月1回のリーダー勉強会
年2回のチームビルディング研修
資格取得支援制度(半額~補助、上限あり)
セミナー参加費補助あり
OJTによる先輩社員のサポート体制
月1回の社内研修(介護知識、接遇、理念研修など)
月1回のリーダー勉強会
年2回のチームビルディング研修
資格取得支援制度(半額~補助、上限あり)
セミナー参加費補助あり
施設概要
与野駅から徒歩圏内に位置するリハビリ交流型デイサービスである。定員19名の利用者に対し、管理者1名、介護士4名、看護師1名を配置した体制で、日中の生活支援とリハビリテーションを提供する。2024年3月の開設以来、平日・土曜・祝日ともに8時から19時まで開所し、地域の高齢者や要介護者の日中の居場所と機能維持の場を担っている。
病床数
定員19名
従業員数
管理者1名
介護士4名
看護師1名
介護士4名
看護師1名
クリアス看護のおすすめポイント

時給だけでなく、時間の融通も給与に組み込む
パートでありながら社会保険完備、昇給年2回、資格取得支援など、正社員同等の待遇が用意されています。
週3日から、1日4時間からの働き方が選べるため、「少ない時間で確実に稼ぐ」という働き方が実現できます。
子育て中の方への時短勤務対応、子連れ出勤制度もあり、家庭と仕事のバランスを自分たちで作りやすい職場です。
週3日から、1日4時間からの働き方が選べるため、「少ない時間で確実に稼ぐ」という働き方が実現できます。
子育て中の方への時短勤務対応、子連れ出勤制度もあり、家庭と仕事のバランスを自分たちで作りやすい職場です。
条件が近い求人
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