年俸制と手厚い手当。安定収入を実現できる訪問看護

年俸制を導入し、毎月安定した収入を得ながら、頑張った分はインセンティブとしてしっかり給与に反映される仕組みが整っています。
オンコール手当や祝日手当など各種手当も充実しており、モチベーションを高く保ちながら働けます。
退職金制度やテーマパークのチケット交換制度など、長く安心して勤められる手厚い福利厚生も魅力です。

求人情報

給与

月給285,000円〜485,000円
※年俸÷14ヶ月、諸手当込
※基本給：243,037円～
※インセンティブ支給あり
※賞与：年2回（年俸制の14分割分を支給）
※昇給：あり

勤務地

〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-172-2 井橋ビル

最寄り駅

JR各線・東武野田線大宮駅から徒歩15分

雇用形態

正職員

勤務時間

日勤 9:00～18:00（休憩60分）
※残業月10時間以下

夜勤交代制

なし

オンコール

あり

休日・休暇

・週休2日制（祝日固定休）※土日祝休みの相談も可
・年間休日124日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年3日、夏季休暇として取得可）
・有給休暇、慶弔休暇
・出産休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容

・訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
・小児から高齢者まで幅広い年齢層への訪問ケア
・1日4～5件の訪問（社用車での移動）
・オンコール対応

資格

・正看護師免許をお持ちの方

応募条件

・年齢、学歴不問
・訪問看護未経験の方も歓迎

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
・制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・テーマパークのチケット交換制度あり
・副業OK

寮

なし

保育

なし

手当

・オンコール手当：2,000円/日
・通勤手当：上限30,000円/月
・残業手当
・祝日手当
・インセンティブ支給あり

退職金

あり

教育体制

訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、入職後は先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っています。
小児から高齢者まで幅広い症例に対応しているため、実践を通じて多角的な知識やケアスキルを身につけることが可能です。

施設概要

さいたま市大宮区に拠点を構え、小児から高齢者まで幅広い世代の在宅療養を支える訪問看護リハビリステーションです。
利用者様一人ひとりの生活環境やニーズに合わせた、きめ細やかで質の高いケアを提供し、地域医療の充実に貢献しています。
多職種が連携し、安心して自宅で過ごせるようサポートする温かな体制が整っています。