正職員
隣接する病院との連携で、緊急対応も安心。福利厚生充実の老健施設
介護老人保健施設ちとせ
介護老人保健施設ちとせのイメージ
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給与
月収：218,000円〜281,000円基本給 200,000円～248,000円
勤務時間
8:45〜翌9:30

月5回の夜勤で、安定した給与を確保

入所定員100名の介護老人保健施設です。隣接する病院があるため、緊急時の医療対応が整っています。月5回程度の夜勤と日勤を組み合わせた勤務で、月給218,000円から281,000円の安定した収入を得られます。皆勤手当や夜勤手当などで実績年収も見込めます。

求人情報

給与
月給218,000円〜281,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円〜248,000円
・調整手当　10,000円〜25,000円
・職務手当　4,000円
・ベースアップ手当　4,000円

■各種手当
・夜勤手当　13,000円／回（月5回程度想定）
・皆勤手当　10,000円
・通勤手当　実費支給、上限月額24,500円（マイカー通勤は距離で支給）

■その他
・昇給制度あり
・賞与　年2回、計1.90ヶ月分（実績）
・試用期間　3ヶ月以内（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒344-0036 埼玉県春日部市下大増新田81-1
最寄り駅
・かすかべ温泉バス停留所より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤　8:45〜17:15（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:30（休憩120分）

※月5回程度の夜勤があります
※月平均時間外労働は10時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日111日
仕事内容
介護老人保健施設の入所者に対する看護業務を担当します。

■主な業務
・入所者の健康管理と日常的な看護ケア
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・隣接する病院との連携

※入所定員は100名です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・看護師業務の経験必須
・18歳～59歳　※深夜業務のため・定年を上限
・高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり
・※隣接する「特養おおまし」内の託児室の利用可
・※定員6人のため、利用は状況によります。利用料金等はジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職員食堂有り（昼食時間無しの勤務でも食堂利用可）
・※昼食400円の内、法人補助200円、自己負担200円
・ユニフォーム貸与あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護老健施設ちとせは、入所100名とデイケア40名の定員を持つ介護保健施設である。理学療法士8名、作業療法士1名、言語聴覚士1名を配置し、リハビリテーションを中心とした在宅復帰支援を提供している。1998年の開設以来、医師1名、看護師12名、介護士51名の職種横断的な体制のもと、入所者の機能維持と日常生活動作の向上を支援する施設として運営されている。
従業員数
医師（管理者）　常勤１人
介護士　常勤３５人＋非常勤１６人
看護師　常勤７人+非常勤５人
管理栄養士　常勤２人
理学療法士　常勤８人＋非常勤１人
作業療法士　常勤１人
言語聴覚士　常勤１人
ケアマネ・相談員　常勤５人
事務　　　　常勤５人+営繕１人

クリアス看護のおすすめポイント

病院隣接だから、判断に困ったときも頼れる
法人が経営する病院が隣接しており、緊急時の医療対応が充実しています。介護施設の看護業務をしながらも、医療的な判断が必要な場面で医師や専門職に相談しやすい環境です。職員食堂や託児施設など福利厚生も整っており、長く安心して働き続けられます。

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