パート・バイト
駅から7分、年118日休。HCUで急性期を学ぶ
医療法人財団明理会 春日部中央総合病院
医療法人財団明理会 春日部中央総合病院のイメージ
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給与
月収：256,000円〜退職金制度あり（支給対象：勤続3年以上）
勤務時間
7:00〜19:30

通勤と子育てを両立できる環境が整っている

駅徒歩7分のアクセスで、毎日の通勤がスムーズです。
借り上げ寮（敷金・礼金・更新料無料）があり、転居を伴う就職でも経済的な心配がありません。
生後3ヶ月から対応する24時間託児所（100円／時間）と提携幼稚園5園があり、朝夕の送迎バスも運行しています。仕事と家庭のバランスを取りやすい制度が揃っています。

求人情報

給与
月給256,000円〜

■基本給に含まれるもの
・白衣手当　1,200円／月
・病棟手当　20,000円／月
・施設手当　8,500円
・生活支援手当　15,000円
・その他　家族手当あり

■その他
・通勤手当　実費支給
・残業手当　あり
・退職金制度　勤続3年以上が対象
・再雇用制度　定年60歳、上限65歳まで
・定年　一律60歳
勤務地
〒344-0063 埼玉県春日部市緑町5-9-4
最寄り駅
・東武伊勢崎線　一ノ割駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・遅番　10:30〜19:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※二交替制。週実働40時間。オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※休日補足：月8.5～10.5休（2月は8休） 年間休日：118日
仕事内容
HCU（準集中治療室・高度治療室）における看護師業務を担当します。

■病院実績（令和6年度）
・看護職員323名
・入院患者数　平均355名／日
・外来患者数　平均643名／日
・手術件数　平均231件／月
・救急受け入れ件数　平均329件／月

■その他
・電子カルテあり
・訪問看護部門も併設
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、資金貸付制度、永年勤続制度、奨学金制度、託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）
・退職金制度あり（支給対象：勤続3年以上）■定年：一律60歳（再雇用制度：上限65歳） ■職員食堂（310円～／食、スマートフォンで注文可能。軽食用自動販売機あり。） ■治療費減免制度（IMSグループ内の施設で治療を受けた場合に補助。職員本人と家族が対象。） ■24時間託児所：対象年齢：生後3ヶ月～就学前、料金：100円／時 ※幼稚園との併用可能（5つ提携している幼稚園があり、朝と帰りは病院まで送迎バス有り）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給) 残業手当 その他手当(白衣手当：1,200円／月、病棟手当：20,000円／月、家族手当、施設手当：8,500円、生活支援手当：15,000円) 借上げ寮について(病院から2km未満に借り上げ寮（ワンルームマンション）あり／敷金・礼金・更新料は病院負担)
退職金
なし
施設概要
東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩7分の好立地に位置する総合病院である。内科系9科、外科系7科、その他診療科を含む計22の診療科を備え、急性期から慢性期まで幅広い患者ニーズに対応している。令和6年度実績では1日平均355名の入院患者と643名の外来患者を受け入れ、月平均231件の手術と329件の救急受け入れを行う、地域の医療を支える中核施設である。看護職員323名が病棟・外来・訪問看護全体で約800名の職員組織を構成している。

クリアス看護のおすすめポイント

駅近く、年118日の休み、子どもも預けられる
通勤時間が短いだけで、仕事前後の心の余裕が変わります。
年間休日118日と充実した休暇制度、24時間対応の託児所により、プライベートの時間が確保しやすくなります。
急性期のHCUで経験を積みながら、生活の安定性を保てる職場です。

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