正職員
通所リハビリで、残業少なく安定して稼ぐ
騎西病院 通所リハビリテーション
給与
月収:216,500円〜340,000円正看護師/月給 234,500円~340,000円
勤務時間
8:30〜17:30
月給最大340,000円、昇給と賞与で着実に増える
正看護師で最大月給340,000円、准看護師でも月給最大265,000円の給与体系です。
毎月2,000円~5,000円の昇給と、年2回計4.20ヶ月分の賞与があります。
月平均2時間という少ない残業と、日曜・祝日休みのシフト制で、年間113日の休日を確保できます。
求人情報
給与
月給216,500円~340,000円
■正看護師
・基本給 194,500円~300,000円
・正看資格手当 40,000円
・月給 234,500円~340,000円
■准看護師
・基本給 181,500円~230,000円
・准看護師手当 35,000円
・月給 216,500円~265,000円
■その他手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給 上限月額9,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回 月額2,000円~5,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.20ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■正看護師
・基本給 194,500円~300,000円
・正看資格手当 40,000円
・月給 234,500円~340,000円
■准看護師
・基本給 181,500円~230,000円
・准看護師手当 35,000円
・月給 216,500円~265,000円
■その他手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給 上限月額9,000円
■昇給・賞与
・昇給 年1回 月額2,000円~5,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.20ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒347-0102 埼玉県加須市日出安1321
最寄り駅
・東武伊勢崎線 加須駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※月平均2時間の時間外労働があります。
※月平均2時間の時間外労働があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、祝日
・シフトによる完全週休2日制
・年間休日113日
・シフトによる完全週休2日制
・年間休日113日
仕事内容
通所リハビリテーションで、利用者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・利用者様の様子確認
・褥瘡の処置等
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・バイタルチェック
・利用者様の様子確認
・褥瘡の処置等
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師(取得見込可)
・経験不問
・年齢制限 ~59歳(定年を上限とするため)
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限 ~59歳(定年を上限とするため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可(駐車場あり)(無料)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員食堂有(1食自己負担350円)
・インフルエンザ予防接種無料
・制服貸与
・シューズ支給(1足/年)
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)(無料)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員食堂有(1食自己負担350円)
・インフルエンザ予防接種無料
・制服貸与
・シューズ支給(1足/年)
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
通所リハビリテーション専門の施設として、要介護状態にある利用者の機能維持・向上を支援している。2000年2月の開設以来、医師1名、理学療法士2名(常勤1名・非常勤1名)、看護職員1名、介護職員7名(常勤6名・非常勤1名)、管理栄養士1名により運営されている。定員35名に対し、平日・土曜日の8時30分から17時30分まで継続的にリハビリサービスを提供している。
従業員数
医師 常勤(専従1名)
理学療法士 常勤(専従1名)非常勤(専従1名)
看護職員 常勤(専従1名)
介護職員 常勤(専従6名)非常勤(専従1名)
管理栄養士 常勤(兼務1名)
その他の従業者 常勤(兼務1名)非常勤(兼務7名)
理学療法士 常勤(専従1名)非常勤(専従1名)
看護職員 常勤(専従1名)
介護職員 常勤(専従6名)非常勤(専従1名)
管理栄養士 常勤(兼務1名)
その他の従業者 常勤(兼務1名)非常勤(兼務7名)
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、生活と仕事のバランスが取りやすい
通所リハビリは日勤のみで、夜勤がありません。残業も月平均2時間と少なく、日曜・祝日休みの生活リズムです。
年間113日の休日と安定した給与により、長く働き続けられる環境があります。
職員食堂や各種福利厚生も整っており、働きやすさが整備されています。
年間113日の休日と安定した給与により、長く働き続けられる環境があります。
職員食堂や各種福利厚生も整っており、働きやすさが整備されています。
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