正職員
埼玉初出店、複合型運営だから叶う働き方の自由度
ナーシングケア蓮
給与
月収:363,800円〜370,800円【全般】※自家用車使用の場合/基本給 194,800円
勤務時間
8:00〜18:00
新しい訪問看護だから、働き方を一緒に決められる
2026年6月に埼玉県さいたま市へ初出店する訪問看護ステーションです。同グループは既に訪問介護4カ所、居宅支援事業所1カ所を運営しており、複合型の体制で地域の医療介護を支えています。訪問未経験でも相談可能で、土日出勤やオンコール対応など、個別の事情に合わせた勤務形態の相談に応じています。子育て中の方も、ガッツリ働きたい方も、自分のペースを保ちながら関わることができます。
求人情報
給与
月給363,800円〜370,800円
■基本給
・194,800円
■各種手当
・職能給手当 106,000円
・ベースアップ加算 5,000円〜12,000円
・固定残業手当 46,000円(月20時間分。20時間超過分は別途支給)
・通勤手当(自動車使用の場合) 4,200円
■試用期間(6ヶ月〜1年)
面接にて査定のうえ、昇給手当(特別手当12,000円)を加算
■看護リーダー候補の場合
・役職手当 10,000円
■その他
・勤務6ヶ月後に12,000円の昇給あり(面談あり)
・毎年昇給あり(評価制度による)
・賞与あり(ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金あり
■基本給
・194,800円
■各種手当
・職能給手当 106,000円
・ベースアップ加算 5,000円〜12,000円
・固定残業手当 46,000円(月20時間分。20時間超過分は別途支給)
・通勤手当(自動車使用の場合) 4,200円
■試用期間(6ヶ月〜1年)
面接にて査定のうえ、昇給手当(特別手当12,000円)を加算
■看護リーダー候補の場合
・役職手当 10,000円
■その他
・勤務6ヶ月後に12,000円の昇給あり(面談あり)
・毎年昇給あり(評価制度による)
・賞与あり(ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金あり
勤務地
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202
最寄り駅
・武蔵野線 東浦和駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制(週40時間勤務)
・8:00〜17:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時差出勤、フレックスタイム制度の導入あり
※残業は月平均20時間以内
・8:00〜17:00(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時差出勤、フレックスタイム制度の導入あり
※残業は月平均20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
仕事内容
ご自宅を訪問し、医療ケアと健康管理を行います。同グループの介護・居宅支援事業所と連携しながら、対象エリアはさいたま市見沼区・緑区・浦和区です。
■主な業務
・全身状態の観察
・薬の管理
・排便コントロール
・尿留置カテーテル・パウチ管理
・点滴対応
・褥瘡処置
・入浴対応
・リハビリ支援
・主治医・ケアマネージャーとの連携
■オンコール対応
・平日はほぼなし
・土日:1件程度
・夜間:週に1件程度
(ターミナルケア対応や病態により変動)
■訪問スケジュール
月8日程度の交代制で対応。回数は相談可能です。
■主な業務
・全身状態の観察
・薬の管理
・排便コントロール
・尿留置カテーテル・パウチ管理
・点滴対応
・褥瘡処置
・入浴対応
・リハビリ支援
・主治医・ケアマネージャーとの連携
■オンコール対応
・平日はほぼなし
・土日:1件程度
・夜間:週に1件程度
(ターミナルケア対応や病態により変動)
■訪問スケジュール
月8日程度の交代制で対応。回数は相談可能です。
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・勤務6か月後12,000円昇給あり※面談あり
・毎年昇給あり(正社員のみ)※評価制度による
・賞与あり(ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可
・毎年昇給あり(正社員のみ)※評価制度による
・賞与あり(ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を整備しており、訪問未経験者もサポート体制の中で業務を始められます。
施設概要
医療処置が必要な在宅療養者を対象とした訪問看護サービスである。2026年6月の新規開業に向け、正看護師3名の配置で埼玉県さいたま市(緑区、浦和区、見沼区)の訪問看護を開始する。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸器管理、麻薬による疼痛管理など高度な医療処置から、バイタルチェック、リハビリテーション支援、終末期ケアまでを幅広く提供し、在宅療養の継続を支える。
従業員数
新規開業のため正看護師3名募集
クリアス看護のおすすめポイント

オープニングだから、自分たちで文化をつくれる
新規出店という特性を活かし、多様な働き方を推奨する訪問看護ステーションです。子育て中の時短、フルタイム、オンコール対応など、ライフステージに合わせて選択できる柔軟性があります。同グループの複合型運営により、訪問看護だけでなく介護や施設との連携も身近にあり、医療介護を総合的に学ぶ機会に恵まれています。
条件が近い求人
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正職員埼玉さくらんぼ2番館(さいたま市南区・南浦和駅・常勤)
その他給与月収: 290,300円 〜 363,900円 上記は施設基準の夜間オンコールを月8回した場合の給与モデル休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・/ JR京浜東北線 南浦和駅下車 ・東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き勤務地〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 -
正職員株式会社アンビス(さいたま市・東大宮駅・常勤)(夜勤なし・月給43.7万円)
給与月収: 437,000円 〜 退職金制度(規定あり)/制服:無料貸与(上3枚、下3枚)休日週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフト制、基本的に月~金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます(月平均1.5回程度・平日で代休取得) 年間休日:115日最寄り駅北上尾駅より徒歩5分勤務地埼玉県上尾市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F) -
パート・バイトナーシングケア蓮(さいたま市緑区・武蔵野線東浦和駅・パート)
在宅医療給与月収: 【給与内訳】※実働給制/基本給:3000円時給: 3,000円 〜 【給与内訳】※実働給制/基本給:3000円休日土日祝休み最寄り駅武蔵野線東浦和駅より徒歩14分勤務地〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202
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