トータルライフケア越谷 訪問看護ステーション

月給250,000円〜520,000円

■令和7年度実績
・平均年収　628万円（入社1年以上のフルタイム社員）
・月収　426,000円～520,000円（入社1年以上の管理職含むフルタイム社員）

■給与内訳（月収426,000円の例）
・基本給　200,000円
・時間外固定給　50,000円（30時間分、超過分別途支給）
・歩合給　154,500円（1訪問1,700円、26件目から発生、60分サービス）
・オンコール手当　11,500円（所持5日、電話対応2回）
・日曜日手当　10,000円（出勤1日）

■各種手当
・オンコール手当　所持1,500円/日、電話対応2,000円/件、緊急出動3,000円/回（出発から帰宅までの時間給別途支給）
・交通費　上限30,000円/月実費支給
・家族手当　扶養する配偶者及び子10,000円
・保育補助　子一人5,000円
・シングルナース手当　10,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回（10月）
・賞与　年2回（6月・12月）

■給与保障制度
・初期給与保障あり（最大30万円、6ヶ月間、月々5万円まで歩合を保証）

※試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）

・東武伊勢崎線　蒲生駅より徒歩6分
・東武伊勢崎線　新越谷駅より徒歩18分
・東武伊勢崎線　新田駅より徒歩22分

正職員

・8:45～17:45（休憩60分）

※フレックスタイム制度あり（入社6ヶ月満了後から適用）
※残業は月平均20時間以内
※完全週休2日制（日曜日定休+他1日固定、土日休みOK）

なし

なし

・完全週休2日制（日曜日は定休、ほかに1日が固定休）
・土曜日・日曜日の休みも可能
・1か月半に1回、日曜日の勤務あり
・日曜日に出勤した場合は振替休日と日曜日手当1万円を支給

在宅で療養中の患者さんを訪問し、医療ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・全身状態の観察
・医療処置（胃ろう管等の管理）
・保清ケア
・排便コントロール
・主治医、ケアマネジャー、他職種との連携
・書類作成

■当ステーションの特色
神経難病ケア、小児ケア、メディカルフットケアに対応しており、在宅輸血・腹水穿刺・PD管理の実績があります。
365日24時間体制で対応しています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・普通自動車免許（AT限定可）

・各種社会保険完備
・初期給与保障制度あり（最大30万円・6か月間、月々5万円まで歩合を保証）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・企業型確定拠出年金（選択制DC）
・研修会費の助成制度あり
・フレックスタイム制度（入社6か月満了後から適用）
・住宅支援制度あり（株式会社ワーススタイルホームと提携）
・退職金共済
・選択制時短勤務制度（当社規定による）
・出産祝い給付金
・慶弔見舞金支給制度
・メディカルフットケアナース認定資格を取得可能
・城南ビジネスサポートサービス（常勤のみ）
・各種優待サービス、セミナー、プレゼントあり
・ビューティーサロン「きれい」があり、優待価格でサービスを受けられます

なし

なし

あり

新人研修として本部研修1日半、配属先での同行訪問を実施します。3回目から単独訪問を目指しており、経験に応じて同行回数を調整します。
神経難病ケアユニット、小児ケアユニットでの専門性に特化した研修があります。
ブラッシュアップセミナーを年3回程度開催し、パーキンソン病の包括的ケアシステム（SSPD）、摂食嚥下リハビリテーション（ESDR）、排便促進エクササイズなどを学べます。
メディカルフットケアナース認定資格取得が可能で、座学と実技を月2回のペースで開催、正社員は無料受講できます。

蒲生駅に近い立地を活かし、越谷市・川口市・草加市の広がったエリアを訪問カバーするステーションである。2023年10月の開設以来、医療保険利用者と介護保険利用者を3対7の割合で受け入れ、97名の利用者を支えている。利用者の年齢層は15歳から101歳と幅広く、パーキンソン病と癌末期の患者が多い。看護師5名と理学療法士2名の体制で、疾患別・個別性の高い訪問看護に対応している。

看護師　常勤 専従 5名、
理学療法士　常勤 専従 2名
主任居宅介護支援専門員　1名