正職員
年収750万円から、管理職としてのキャリアを築く
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』
給与
月収:561,900円〜645,200円年収:750万円~850万円
月給:561,900円~645,200円
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 133,300円~148,600円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円~280,000円
各種手当(固定残業代、資格手当等)
交通費:上限3万円(バス通勤可)
※車通勤の方にはガソリン代を支給
賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
※試用期間:あり(6か月間)
※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
※期間中の条件の変更なし
給与日:毎月15日支払い
勤務時間
8:30〜17:30
未経験から管理者へ、段階的な育成体制
施設・訪問看護の両方を横断的に運営する看護管理者の募集です。
管理職未経験でも、現場研修から管理業務立ち上げ、本社研修へと段階的に役割を広げていく体制が整っています。
本社看護部による継続的なサポートがあるため、一人で抱え込まずに進められる環境です。
求人情報
給与
月給561,900円〜645,200円
■年収
・年収750万円〜850万円
※賞与年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 133,300円〜148,600円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円
■各種手当
・資格手当
・交通費支給 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
・健康状態・勤務態度・業務遂行能力等を評価して本採用を決定
・給与日 毎月15日
■年収
・年収750万円〜850万円
※賞与年2回(7月・12月)、実績3.5ヶ月分
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 133,300円〜148,600円(30時間分、超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円〜280,000円
■各種手当
・資格手当
・交通費支給 上限30,000円/月(バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の条件変更なし
・健康状態・勤務態度・業務遂行能力等を評価して本採用を決定
・給与日 毎月15日
勤務地
〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5
最寄り駅
・西武池袋線 小手指駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
※夜勤・オンコール対応はありません。
※時間外労働は固定残業代に30時間分を含む。
※夜勤・オンコール対応はありません。
※時間外労働は固定残業代に30時間分を含む。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日(シフト制)
・年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
・有給休暇:4月or10月付与
・年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
・有給休暇:4月or10月付与
仕事内容
施設と訪問看護の両領域を横断し、看護管理者として運営・マネジメント業務を担当します。
■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアの管理
・看護師・介護士の指導・育成、相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ準備と入居後の状態把握
・訪問診療医やケアマネジャーとの医療連携
・拠点の外部機関との窓口対応と情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営業務
■特徴
現場に入りながら「どうすればより良いケア・環境になるか」を形にしていくポジションです。現場判断とマネジメントの両方が求められます。
■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアの管理
・看護師・介護士の指導・育成、相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ準備と入居後の状態把握
・訪問診療医やケアマネジャーとの医療連携
・拠点の外部機関との窓口対応と情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営業務
■特徴
現場に入りながら「どうすればより良いケア・環境になるか」を形にしていくポジションです。現場判断とマネジメントの両方が求められます。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許必須(准看護師不可)
・臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
・臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
福利厚生
・🔸通勤
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・無料駐車場完備
・交通費支給(上限3万円/バス可)
・車通勤の方はガソリン代支給
・🔸給与・賞与
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・毎月15日支払い
・賞与年2回(7・12月)
・※実績3.5ヶ月分!
・🔸安心の福利厚生
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・🔸その他
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・屋内禁煙
・転勤:基本なし
・(変更の範囲)会社の定める就業場所
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・無料駐車場完備
・交通費支給(上限3万円/バス可)
・車通勤の方はガソリン代支給
・🔸給与・賞与
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・毎月15日支払い
・賞与年2回(7・12月)
・※実績3.5ヶ月分!
・🔸安心の福利厚生
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・🔸その他
・ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・屋内禁煙
・転勤:基本なし
・(変更の範囲)会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
未経験でも段階的に習得できる体制を整備しています。
Step.1:現場研修(1~2ヶ月)
施設・訪問の現場に入り、ケア内容と業務の流れを理解。ご入居者様・スタッフ・環境を把握します。
Step.2:管理業務の立ち上げ(1~2ヶ月)
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
Step.3:本社研修(2日間)
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、グループワークで実践的な理解を深めます。
Step.4:配属後のフォロー体制
本社看護部による継続的なサポート。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
Step.1:現場研修(1~2ヶ月)
施設・訪問の現場に入り、ケア内容と業務の流れを理解。ご入居者様・スタッフ・環境を把握します。
Step.2:管理業務の立ち上げ(1~2ヶ月)
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
Step.3:本社研修(2日間)
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、グループワークで実践的な理解を深めます。
Step.4:配属後のフォロー体制
本社看護部による継続的なサポート。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、終末期の患者が施設内で24時間体制の看護と介護を受けられる環境を整えている。2024年4月の開設当初から、現場看護師18名、介護士18名が配置され、うち9割以上が常勤職員である。施設内での看護・介護サービスを提供する構成により、患者と家族が落ち着いた環境で療養できる体制を敷いている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

医療と生活、両方を視点に入れた管理職経験
ここでの管理者業務は、医療知識だけでなく「その人らしい生活を支える」視点が求められます。
看護師と介護士の専門性を互いに認め、チームの質を高めていくことが管理者の役割です。
段階的な研修と本部サポートがあるため、管理職未経験からでも自信を持ってキャリアを築けます。
看護師と介護士の専門性を互いに認め、チームの質を高めていくことが管理者の役割です。
段階的な研修と本部サポートがあるため、管理職未経験からでも自信を持ってキャリアを築けます。
条件が近い求人
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正職員介護老人保健施設エスポワール所沢
その他給与月収: 221,000円 〜 397,120円 基本給 172,000円~309,760円 調整手当 43,000円~81,360円 支援手当 6,000円 夜勤手当 別途支給 (1回 13,000円) 月4回程度(52,000円) 昇給あり 賞与 年2回 (毎年安定) 通勤手当 上限なし ■正看護師経験0年 月給 246,000円+夜勤手当52,000円=298,000円 賞与 384,000円(夏・冬合計) 想定年収 3,960,000円 ■正看護師経験10年 月給 292,700円+夜勤手当52,000円=344,700円 賞与 458,720円(夏・冬合計) 想定年収 4,595,120円休日4週8休以上最寄り駅・新所沢駅より徒歩30分 ・所沢市ところバス 柳野公園バス停下車 徒歩3分勤務地〒359-0001 埼玉県所沢市下富1310-15 -
正職員わかさクリニック所沢
在宅医療給与月収: 260,000円 〜 交通費支給(上限月50,000円) 賞与あり(年2回/夏季・冬季) 実績平均3.5ヶ月/年 昇給あり(年1回) 試用期間3か月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・所沢駅より徒歩3分 ・航空公園駅より徒歩23分勤務地〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-4-4 シムラビル1階 -
正職員医療生協さいたま 埼玉西協同病院
外科、内科、皮膚科、眼科、整形外科、歯科・口腔外科給与月収: 324,200円 〜 諸手当込休日4週8休シフト制勤務地〒359-0002 埼玉県所沢市中富1865
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