正職員
年収750万円から、管理職としてのキャリアを築く
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』
給与
月収：561,900円〜645,200円年収：750万円～850万円
勤務時間
8:30〜17:30
未経験から管理者へ、段階的な育成体制
施設・訪問看護の両方を横断的に運営する看護管理者の募集です。
管理職未経験でも、現場研修から管理業務立ち上げ、本社研修へと段階的に役割を広げていく体制が整っています。
本社看護部による継続的なサポートがあるため、一人で抱え込まずに進められる環境です。
求人情報
給与
月給561,900円〜645,200円
■年収
・年収750万円〜850万円
※賞与年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 133,300円〜148,600円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円〜280,000円
■各種手当
・資格手当
・交通費支給 上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給）
■試用期間（6ヶ月）
・期間中の条件変更なし
・健康状態・勤務態度・業務遂行能力等を評価して本採用を決定
・給与日 毎月15日
■年収
・年収750万円〜850万円
※賞与年2回（7月・12月）、実績3.5ヶ月分
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 133,300円〜148,600円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円〜280,000円
■各種手当
・資格手当
・交通費支給 上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤時はガソリン代支給）
■試用期間（6ヶ月）
・期間中の条件変更なし
・健康状態・勤務態度・業務遂行能力等を評価して本採用を決定
・給与日 毎月15日
勤務地
〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5
最寄り駅
・西武池袋線 小手指駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分以上）
※夜勤・オンコール対応はありません。
※時間外労働は固定残業代に30時間分を含む。
※夜勤・オンコール対応はありません。
※時間外労働は固定残業代に30時間分を含む。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
・年間休日115日（夏季・冬季休暇を含む）
・有給休暇は4月または10月に付与
仕事内容
施設と訪問看護の両領域を横断し、看護管理者として運営・マネジメント業務を担当します。
■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアの管理
・看護師・介護士の指導・育成、相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ準備と入居後の状態把握
・訪問診療医やケアマネジャーとの医療連携
・拠点の外部機関との窓口対応と情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営業務
■特徴
現場に入りながら「どうすればより良いケア・環境になるか」を形にしていくポジションです。現場判断とマネジメントの両方が求められます。
■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアの管理
・看護師・介護士の指導・育成、相談対応
・チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入れ準備と入居後の状態把握
・訪問診療医やケアマネジャーとの医療連携
・拠点の外部機関との窓口対応と情報共有
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営業務
■特徴
現場に入りながら「どうすればより良いケア・環境になるか」を形にしていくポジションです。現場判断とマネジメントの両方が求められます。
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許必須（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・無料駐車場あり
・交通費支給（上限3万円、バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）
・賞与実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚・下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
・交通費支給（上限3万円、バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）
・賞与実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚・下3枚）
・屋内禁煙
・転勤は基本なし
・就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
未経験でも段階的に習得できる体制を整備しています。
Step.1：現場研修（1～2ヶ月）
施設・訪問の現場に入り、ケア内容と業務の流れを理解。ご入居者様・スタッフ・環境を把握します。
Step.2：管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
Step.3：本社研修（2日間）
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、グループワークで実践的な理解を深めます。
Step.4：配属後のフォロー体制
本社看護部による継続的なサポート。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
Step.1：現場研修（1～2ヶ月）
施設・訪問の現場に入り、ケア内容と業務の流れを理解。ご入居者様・スタッフ・環境を把握します。
Step.2：管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）
既存の管理者や教育担当とともに業務を実施。判断に迷う場面でも相談しながら進められます。
Step.3：本社研修（2日間）
制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、グループワークで実践的な理解を深めます。
Step.4：配属後のフォロー体制
本社看護部による継続的なサポート。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、終末期の患者が施設内で24時間体制の看護と介護を受けられる環境を整えている。2024年4月の開設当初から、現場看護師18名、介護士18名が配置され、うち9割以上が常勤職員である。施設内での看護・介護サービスを提供する構成により、患者と家族が落ち着いた環境で療養できる体制を敷いている。
従業員数
現場看護師：18名
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士：18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント
医療と生活、両方を視点に入れた管理職経験
ここでの管理者業務は、医療知識だけでなく「その人らしい生活を支える」視点が求められます。
看護師と介護士の専門性を互いに認め、チームの質を高めていくことが管理者の役割です。
段階的な研修と本部サポートがあるため、管理職未経験からでも自信を持ってキャリアを築けます。
看護師と介護士の専門性を互いに認め、チームの質を高めていくことが管理者の役割です。
段階的な研修と本部サポートがあるため、管理職未経験からでも自信を持ってキャリアを築けます。
条件が近い求人
-
パート・バイトブランシエール所沢(西館)（所沢市・所沢駅・パート）
その他給与月収： 時給 1,740円～1,900円時給： 1,740円 〜 1,900円 時給 1,740円～1,900円休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・所沢駅より徒歩10分 ・航空公園駅より徒歩10分 ・西所沢駅より徒歩16分勤務地〒359-1115 埼玉県所沢市御幸町5-8 -
正職員
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』（所沢市・西武池袋線「小手指駅・常勤）（2）
在宅医療給与月収： 437,600円 〜 520,600円 地域連携看護師は、／医療機関・ご家族・施設をつなぎ、休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅西武池袋線「小手指駅より徒歩3分勤務地〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5 -
パート・バイト
セレニティホスピス狭山ヶ丘（所沢市・西武池袋線「狭山ヶ丘」駅・パート）
その他給与月収： ◎看護師／日勤 時給：2,010円時給： 2,010円 〜 2,090円 ◎看護師／日勤 時給：2,010円休日シフト制最寄り駅西武池袋線「狭山ヶ丘」駅より徒歩4分勤務地〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4
カンタン1分で問い合わせ！