正職員
神経難病の方を支える、新築ナーシングホームの立ち上げ

ABCリビング所沢宮本町

ABCリビング所沢宮本町のイメージ
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給与
月収：509,000円〜550,000円基本給 200,000円／職能給 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30

未経験でも挑戦できる、新築オープニングの現場

2027年5月に新築オープンするナーシングホームの立ち上げを担う管理者募集です。
オープニング経験がなくても、エリアマネージャー・トレーナー・本社のバックアップ体制があるため安心です。
座学研修と現場研修を組み合わせた充実した育成プログラムで、マネジメント業務に段階的にチャレンジできます。

求人情報

給与
月給509,000円〜550,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・職能給　50,000円
・その他手当　167,500円〜178,500円
・固定残業手当　91,500円〜99,500円（30時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給　年1回

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

※現年収に応じて相談可能です
※想定年収（賞与込み）：650万円〜700万円
勤務地
〒359-1143 埼玉県所沢市宮本町2丁目25‐28
最寄り駅
・西所沢駅より徒歩17分
・航空公園駅より徒歩24分
・車通勤可（西所沢駅より車7分、航空公園駅より車4分）
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※シフト制勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇を含む）
・シフト制で月間9日休（2月のみ8日休）
仕事内容
新築ナーシングホームの立ち上げおよび運営管理を担当します。神経難病を持ちながら、より良く生きることに寄り添うケアが特徴です。

■主な業務
・看護・介護業務全般
・施設立ち上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り）
・施設のオペレーション構築と改善
・施設の収益・加算管理
・訪問看護の書類・記録管理
・職員マネジメントとOJTトレーニング
・利用者さんの観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申し送り等）
・職員採用（看護師メイン）
・ご家族・行政等との対応

※営業・申請業務はありません（本社スタッフが代行）
※オンコール対応はありません
資格
・看護管理者(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つこと
・臨床経験5年以上（精神科・整形科・皮膚科を除く）
・訪問看護や在宅医療の現場経験
・管理者・主任などの役職経験（病院・訪問看護ステーションいずれも可）
・Word・Excelなどの基礎的なPC作業ができること
福利厚生
・賞与は年2回（会社および本人の業績による）
・昇給は年1回
・社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
・退職金制度あり
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による）
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・定年は65歳（継続雇用制度により70歳まで勤続可能）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修は医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
マニュアルを活用したOJT、施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT、管理者研修など多数あります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
西所沢駅と航空公園駅の両駅からアクセス可能な所沢市宮本町に立地する介護施設である。東京と埼玉の県境に近い地理的環境にあり、地域の高齢者の生活を支える拠点として機能する。施設は2027年5月1日の開設を予定しており、これからの展開が期待される。

クリアス看護のおすすめポイント

営業や事務に追われず、ケアと現場に集中できる
利用者さんは10名という小規模設計で、日勤5名以上・夜勤4名の手厚い体制です。
入居営業と請求・申請業務が本社に集約されているため、管理業務と現場看護の両方に集中できます。
病院と在宅の間で苦しむ患者さんに寄り添うというやりがいと、働きやすさが両立する環境です。
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