正職員
夜勤なし・残業月10時間未満、安心の給与体系

アズハイム千葉幕張

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給与
月収：325,000円〜月給：325,000円～＋交通費規定内全額支給・各種手当
勤務時間
9:00〜18:00

定時で帰れる、だからキャリアも人生も安定

1日のスケジュールが決まっているため、基本的に定時で仕事が終わります。
夜勤がなく、オンコール出動も年に1回あるかないか程度のため、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。
月給325,000円からの基本給に資格手当や住宅手当が加わり、世帯主なら月給350,000円以上、年収480万円程度の安定した待遇が得られます。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■モデル給与（正看護師、オンコール15回含、世帯主の場合）
月給350,000円〜
年収4,790,000円〜

■基本給
・経験・資格により決定

■各種手当
・資格手当　30,000円（正看護師）、15,000円（准看護師）
・住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
・オンコール手当　1,000円/1回（月10～15回程度想定）
・年末年始手当

■その他
・交通費　規定内全額支給
・昇給あり
・賞与　年2回（実績：基本給×2ヶ月分）
・残業手当　別途支給（月平均10時間未満）
・試用期間中の条件変動なし
勤務地
〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3
最寄り駅
・京成千葉線　京成幕張駅より徒歩8分
・JR中央・総武線　幕張駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※土日祝を含むシフト制
※残業は月平均10時間未満です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（月あたり9～10日）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療処置と入居者の健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応

■体制について
医師が常駐していないため、看護スタッフが医療処置を行う必要があります。
業務分担制をとっており、基本的にケアのお仕事はお願いしていません（必要時のフォローは対応）。
1事業所に5～6名程度の看護スタッフが在籍しています。

■オンコールについて
月10～15回程度の当番制です。
入社2～3ヶ月後から開始します（経験により異なります）。
コールが鳴るのは4～5日に1回程度で、実際の出動は半年に1回あるかないか程度です。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を保有している方
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給あり
・賞与は年2回。正社員のみ対象で、前年実績は基本給の2ヶ月分
・通勤交通費は規程の範囲内で全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に法定どおり加入
・確定拠出年金制度あり（正社員・契約社員のみ対象）
・制服貸与あり
・食事補助あり
・従業員持株会制度あり
・残業手当、資格手当、年末年始手当、住宅手当（対象は世帯主）
・祝金、謝礼などあり
・スタッフ紹介制度（紹介謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、ご入居者紹介制度
・サークル制度あり
・リフレッシュ休暇制度あり（最大5連休取得可）
・健康診断、ストレスチェック制度
・first call（チャット型医療相談）
・悩み事・健康相談窓口
・全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）
・就業場所の変更あり（変更範囲は会社の定める事業所および本社）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社時研修、職種別・役職別研修、介護支援専門員受験対策講座があります。
施設概要
京成幕張駅と幕張駅という複数の交通拠点からアクセス可能な介護施設である。2014年7月の開設以来、定員61名の規模でサービスを提供している。介護職員配置基準2.5対1の体制で、利用者の日常生活をサポートしている。
従業員数
介護に関わる職員の人員体制　2.5:1

クリアス看護のおすすめポイント

残業も夜勤もなく、人生設計が立てやすい
定時で帰れることの安定感は、育児や介護を抱える方にとって大きな魅力です。
オンコール出動がほぼないため、休日も確実に自分の時間が保証されます。
スマートフォンで業務記録やナースコール対応ができるシステムが導入されており、業務効率も高く、無理のない働き方が実現できます。
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