月給420,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　138,000円〜
・業務手当　77,000円〜（固定残業代として30時間分を含む）

■その他手当
・夜勤手当　10,000円/回
・年末年始手当　日勤3,000円/回、夜勤5,000円/回
・住宅手当　月20,000円（全社員へ支給）
・通勤交通費　上限月30,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回（最大10年間）
・年末年始手当あり

■試用期間（6ヶ月）
月給405,000円〜（業務手当として30時間分・74,000円〜を含む。超過分は別途支給）

※経験・資格・能力・前職を考慮して決定
※超過時間は別途支給

・千葉都市モノレール2号線　動物公園駅より車で9分

正職員

2交代制
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※日勤のみや時短勤務のご相談も可能です。
※始業前の残業はありません。

あり

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。

医療的ケアと日中支援が必要な方を対象とした施設で、看護師として勤務します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・医師指示による医療処置
・創傷処置、喀痰吸引
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助
・清潔ケア、生活援助
・健康相談、生活指導
・訪問医やケアマネージャーとの連携

■1日の流れ（日勤の場合）
9:00　施設の清掃
10:00　清拭・医療的ケア
11:00　経管栄養・血糖測定・食事介助
13:30　休憩
14:30　入浴介助
15:30　経管栄養
16:30　食事介助
18:00　退勤

※緊急時はグループ内クリニックへのオンコール対応も可能です。
※介護スタッフも在籍しているため、施設未経験でも安心です。

・看護師（正看護師）(看護師/准看護師)

・正看護師免許をお持ちの方
・施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！
・※准看護師不可※

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（10,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
・※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

なし

なし

あり

入社時に2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを実施します。定期研修を入社3ヶ月・6ヶ月に開催し、成長の振り返りと同期とのつながりを大切にしています。入社後3ヶ月以内には社長登壇の集合研修があります。HEN-SHIN制度（メンター制度）では、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターが配置され、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りを通じて、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。資格取得支援制度により、業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。

千葉都市モノレール2号線の動物公園駅からアクセスできる立地に位置する介護施設である。24時間体制で運営され、利用者の生活に寄り添うケアを提供している。地域における介護サービスの拠点として、在宅と施設の選択肢を必要とする利用者を支える役割を担っている。