正職員
夜勤なし、日中のみで生活と仕事のバランスを整える
セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能
セントケア木更津おおくぼ 小規模多機能のイメージ
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給与
月収：328,500円〜345,500円経験考慮あり 月給　328,500円～ ※固定残業20,000円分（最大8時間含む） ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 基本給　 160,000円～ 職種手当　102,500円 資格手当　 30,000円 地域手当　 16,000円 固定残業　 20,000円 <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 昇給　年1回 賞与　年2回　計2.0ヶ月分 通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみで、プライベートの時間も大切にできる

小規模多機能型居宅介護として、通いと宿泊のサービスを提供する施設です。
看護業務は日中のみの勤務となり、夜勤がありません。
ターミナルケアや褥瘡処置など医療面から登録者さんの生活をサポートしながら、自分のライフステージに合わせて働き続けられます。

求人情報

給与
月給328,500円〜345,500円

■給与内訳
・基本給　160,000円〜
・職種手当　102,500円
・資格手当　30,000円
・地域手当　16,000円
・固定残業　20,000円（最大8時間分）

■その他
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計2.0ヶ月分
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒292-0815 千葉県木更津市大久保6-12-1
最寄り駅
・JR内房線　君津駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※年間休日116日、1ヶ月変形労働シフト制で月平均166時間の勤務です。
※シフト希望は考慮されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
・1ヶ月変形労働シフト制
・月平均166時間
・※希望考慮あり
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設で、登録者さんの医療面から生活をサポートします。

■主な業務
・病状観察
・褥瘡などの医療処置
・医療機器の管理
・ご家族支援
・ターミナルケア

■利用形態
登録定員は最大29名で、通いは最大18名、宿泊は最大7名です。
お客様のご自宅と当施設の両方でサービスを提供します。
ケアスタッフと連携を図りながら、ご自身の家族のようにお客様の健康を守る仕事です。

※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・看多機（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・賞与2回/年
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給有
・制服貸与
・交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ）
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第３者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
・定年69歳
・確定拠出年金（DC制度）
・退職金制度　　他
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度が充実しています。
基礎を踏まえた実践に活かせるさまざまな研修をご用意しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
君津駅から車で13分の立地に位置する小規模多機能型居宅介護施設である。セントケアグループが運営する本施設は、2017年3月の開設以来、地域の要介護高齢者を支える在宅介護サービスの拠点となっている。小規模多機能型として、通所、訪問、短期間の宿泊を組み合わせ、利用者の生活を継続的に支援する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

日々の生活を支え、その変化を見守る充実感
通いと宿泊で関わるお客様の変化を継続して観察できることが、この職場の特徴です。
医療的なケアだけでなく、生活全体を通してお客様の「生きててよかった」という実感に寄り添えます。
夜勤がないため、自分のプライベートを大切にしながら、長くやりがいを持って働ける環境です。

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