正職員
手当増額で安定、小規模園での看護業務
HOPPA妙典駅
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給与
月収：260,010円〜270,020円※給与は経験・経歴により加算し支給 ※別途、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当有 　行政による補助金のため変動の可能性あり ＜そのほか手当等＞ 交通費支給：上限3.8万円/月 賞与年2回(業績に応じて支給) 昇給年1回(勤務成績に連動して改定) 時間外手当 ※試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
7:00〜20:00

令和7年度10月、月額手当が増額される待遇

0～5歳児定員40名の認可保育園です。
令和7年度10月より月額手当が増額される予定で、経験や経歴に応じた給与加算に加え、処遇改善手当も支給されます。
年間休日120日以上、残業ほぼなし、持ち帰り仕事なしという働き方で、長く安定して勤務できる環境です。

求人情報

給与
月給260,010円〜270,020円

■給与構成
・基本給　260,010円〜270,020円
・経験・経歴に応じた加算あり
・処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当あり（行政補助金のため変動の可能性あり）

■その他待遇
・交通費　上限38,000円/月
・賞与　年2回（業績に応じて支給）
・昇給　年1回（勤務成績に連動して改定）
・時間外手当
・試用期間6ヶ月（条件同じ）

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
勤務地
〒272-0104 千葉県市川市本塩15-16
最寄り駅
・東京メトロ東西線　妙典駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・7:00～20:00の間での配置（1日9時間勤務、休憩1時間）

※残業ほぼなし
※持ち帰り仕事なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与）
・∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
・※バースデー休暇（特別休暇）あり！
仕事内容
認可保育園にて、保育と看護業務を担当します。

■主な業務
・保健だより作成
・児童の健康管理
・児童・保護者の健康相談
・保育業務

■業務の特徴
クラス活動時間以外は保育に入り、お子さんたちと日ごろから関わります。
看護師としての専門性を活かしながら、保護者様へのアドバイスも行います。
英語や知育プログラムはネイティブスタッフや共通カリキュラムで進めるため、保育士が一から企画する必要はありません。

■就業場所・業務の変更範囲
会社の定める範囲の事業所・業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・短大・専門卒以上の方
・下記、いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用援助制度
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制　65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修のほか、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど多彩な研修・マニュアルを用意しています。
施設概要
妙典駅から徒歩7分の立地に位置する認可保育施設である。2018年4月の開設以来、定員40名の規模で乳幼児の保育を提供している。駅近の利便性を活かし、地域の保護者層に対応した保育環境を整備している。
病床数
定員40名

クリアス看護のおすすめポイント

安定した待遇と働き方で、長く続けられる
月額手当の増額、年間120日以上の休日、残業ほぼなし、持ち帰り仕事なしという待遇で、長期的なキャリアを築きやすい環境です。
年1回の昇給、退職金制度、福利厚生も整っており、人生設計を立てながら安心して働けます。
アットホームな雰囲気の中で、一人ひとりが成長できる職場です。

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