月給400,000円～500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円～
・職能手当　122,000円～
・業務手当　73,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

■各種手当
・オンコール待機手当　6,000円～15,000円/回
・オンコール訪問手当　5,000円
・サブコール手当　1,000円/回
・特別訪問手当　5,000円/1時間あたり
・移動手段手当　10,000円/日
・通勤交通費　上限月30,000円
・職能手当、任務位置手当、ソーシャルヒーロー手当
・住宅手当　月20,000円（世帯主問わず全社員対象）
・地域手当

■試用期間（6ヶ月）
月給386,000円～
・基本給　315,000円～
・業務手当　71,000円～（固定残業代として30時間分を含む）

※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します
※昇給は年1回（最大10年間の定期昇給制度あり）

・東京メトロ東西線　行徳駅より徒歩1分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩1時間）
・オンコール待機　平日18:00～翌朝9:00、休日24時間（自宅待機）

※オンコール待機はオンコール可能なスタッフのみ。ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではありません。
※実施記録は携帯アプリから移動時間中に入力可能です。
※シフト作成は管理職が行うため、ご自身でスケジュール調整の必要がありません。

なし

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。

配属先事業所近隣のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医師（内科、皮膚科、精神科）と連携し、利用者さんにとって最善のサービスを実現します。

■訪問について
・訪問件数　1日4～6件（1件あたり30分～90分が目安）
・訪問手段　原付バイク、社用車、自家用車、電動自転車（配属事業所による）
・直行直帰が可能です

■研修体制
入社後1～2ヶ月は同行訪問があり、いきなり一人で訪問を任せることはありません。先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちしていきます。不安が多い疾患については何度も同行して学べます。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・※原付免許のみでも可能！
・※運転に不安のある方はご相談ください！

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・オンコール待機手当（6.000円～15,000円/回）
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当（5,000円）※規定あり
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり
・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット観戦チケット割引

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社時研修2日間＋新入社員オリエンテーション。定期研修を入社3ヶ月、6ヶ月で実施し、成長や困りごとを振り返る時間を設けています。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を学べます。
HEN-SHIN制度（メンター制度）により、入社後約3ヶ月間、専属メンターが理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで指導。毎日の振り返りを実施し、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
ドットナーサリー（保育園）の無料利用、時短勤務制度（子どもが小学6年生まで）、資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担）があります。

行徳駅の直近に位置する訪問看護・リハビリテーションステーションである。2022年11月の開設以来、看護師と理学療法士、言語聴覚士が連携し、乳幼児から高齢者まで幅広い年代を対象とした訪問サービスを提供している。精神科訪問看護と小児への早期介入にも対応し、9時から18時の営業時間のほか24時間オンコール体制で在宅療養者を支える。駅前の立地を活かし、行徳地域の患者と家族に寄り添うケアを実践している。

看護師　1名
理学療法士　6名
作業療法士　0名
言語聴覚士　1名

※2026年4月現在