正職員
通い・泊まり・訪問で、一人ひとりの「暮らし」を支える
セントケア看護小規模佐倉
給与
月収:350,500円〜経験考慮あり/月給 350,500円~
勤務時間
8:30〜17:30
小規模だからできる、顔の見える関係
通所・短期宿泊・訪問看護を一体提供する小規模多機能型居宅介護です。
同じお客さんが異なるサービスを利用するため、その人の暮らしをトータルで理解できます。
看護師として入居者さんの変化を継続的に見守り、介護スタッフとも顔を合わせながら連携する、地域密着の働き方です。
求人情報
給与
月給350,500円〜
■各種手当
・オンコール手当 1,700円×対応日数
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・車通勤可(社内規定により支給)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・予防接種補助制度
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度
・定年69歳
■各種手当
・オンコール手当 1,700円×対応日数
・通勤手当 全額支給(上限なし)
・車通勤可(社内規定により支給)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・予防接種補助制度
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度
・定年69歳
勤務地
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
最寄り駅
・JR総武本線 佐倉駅より徒歩14分
・JR成田線 佐倉駅より徒歩14分
・JR成田線 佐倉駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※1ヶ月変形労働シフト制
※月平均166時間
※希望考慮あり
※1ヶ月変形労働シフト制
※月平均166時間
※希望考慮あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は116日
・1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務
・月平均労働時間は166時間
・希望は考慮あり
・1カ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務
・月平均労働時間は166時間
・希望は考慮あり
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務を担当します。訪問看護ステーション併設のため、在宅・施設・訪問のサービスを一体的に提供できます。
■主な業務
・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
・訪問看護ステーションと連携した在宅看護
・施設内での看護・介護業務
・管理者候補としてのマネジメント(勤怠管理、シフト調整、スタッフ育成、請求業務など)
・オンコール対応(一次受電は介護スタッフが担当)
■キャリアパス
1年以内に所長(管理者)を目指すことが可能です。
※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
※業務内容の変更範囲:法人の定める範囲
■主な業務
・看護小規模多機能型居宅介護での看護業務
・訪問看護ステーションと連携した在宅看護
・施設内での看護・介護業務
・管理者候補としてのマネジメント(勤怠管理、シフト調整、スタッフ育成、請求業務など)
・オンコール対応(一次受電は介護スタッフが担当)
■キャリアパス
1年以内に所長(管理者)を目指すことが可能です。
※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
※業務内容の変更範囲:法人の定める範囲
資格
・管理者候補(正看護師)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有すること
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・年2回の賞与
・社会保険完備
・昇給あり
・制服の貸与あり
・車での通勤可能
・交通費は全額支給(車通勤の場合は社内規定により支給)
・予防接種の補助制度あり
・第3者相談・通報窓口「ほっとライン」あり
・余暇利用に使える社員割引制度
・団体長期障害所得補償
・定年は69歳
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度あり
・社会保険完備
・昇給あり
・制服の貸与あり
・車での通勤可能
・交通費は全額支給(車通勤の場合は社内規定により支給)
・予防接種の補助制度あり
・第3者相談・通報窓口「ほっとライン」あり
・余暇利用に使える社員割引制度
・団体長期障害所得補償
・定年は69歳
・確定拠出年金(DC制度)
・退職金制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
小規模多機能型居宅介護施設として、通い、泊まり、訪問による3つのサービスを組み合わせながら、高齢者の在宅生活を支える事業所である。2007年4月の開設以来、セントケアグループの一部として佐倉市域の要介護者を対象に展開。介護職15名、看護職4名、リハビリ職(理学療法士2名、作業療法士1名)が配置され、介護と医療の観点から一体的に対応する体制を敷く。定員は登録26名、通い利用18名、宿泊利用7名。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 15名
看護職員 4名
理学療法士 2名
作業療法士 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 15名
看護職員 4名
理学療法士 2名
作業療法士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

管理職を目指しながら、人の「暮らし」に関わる
お客さんの通所・宿泊・訪問を一貫して見守ることで、その人の生活全体が見えてきます。
看護の専門性を活かしながら、同時にマネジメントにも挑戦できるキャリアパスがあります。
大手グループの安定基盤を持ちながら、地域に根ざした小規模チームで、無理なく成長できる環境です。
看護の専門性を活かしながら、同時にマネジメントにも挑戦できるキャリアパスがあります。
大手グループの安定基盤を持ちながら、地域に根ざした小規模チームで、無理なく成長できる環境です。
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