パート・バイト
駅前2分、午前午後選べるリハビリデイサービスの看護師
リハクラブさくら
給与
時給:1,500円〜【給与内訳】
・時給
1,500円~
【試用期間】
・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:45〜17:15
駅から近く、午前か午後を選べる働き方
JR佐倉駅南口から徒歩2分の立地にある、定員15名の半日型リハビリデイサービスです。
午前と午後の入れ替え時間に余裕があり、無理なく切り替えができます。
食事やお風呂の介助はなく、リハビリ機器を使った機能訓練がメインのため、難しい作業が少なく働きやすい環境です。
求人情報
給与
時給1,500円〜
■給与
・時給1,500円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■その他
・交通費支給
・扶養控除内勤務に対応
・車通勤可、駐車場あり
■給与
・時給1,500円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■その他
・交通費支給
・扶養控除内勤務に対応
・車通勤可、駐車場あり
勤務地
〒285-0817 千葉県佐倉市大崎台1-4-20 グローリア佐倉1F
最寄り駅
・JR佐倉駅 南口より徒歩2分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:45〜17:15(休憩60分、実働7.5時間)
※残業はほぼありません。
※午前又は午後の時間帯を選んで勤務することも可能です。
※残業はほぼありません。
※午前又は午後の時間帯を選んで勤務することも可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(土日は完全休日)
仕事内容
定員15名の半日型リハビリデイサービスで、看護業務と機能訓練指導員業務を担当します。
■主な業務
・個別機能訓練の指導と計画立案
・口腔機能向上訓練の指導
・リハビリ機器を使用した機能訓練
・記録・書類作成
・利用者さんのケアと介助業務全般
■主な業務
・個別機能訓練の指導と計画立案
・口腔機能向上訓練の指導
・リハビリ機器を使用した機能訓練
・記録・書類作成
・利用者さんのケアと介助業務全般
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・週1~2日勤務可能な方
福利厚生
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・雇用期間(定年60歳まで)
・再雇用制度あり
・雇用期間(定年60歳まで)
・再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
JR佐倉駅の南口から徒歩2分という利便性に優れた立地に位置するリハビリテーション施設である。2015年5月の開設以来、介護を必要とする利用者を対象とした日中活動の場を提供している。午前15名、午後15名の利用定員で運営され、看護師2名、相談員1名、介護職員5名の体制で、月曜から金曜(祝日も営業)に午前8時30分から午後5時30分まで開所する。
従業員数
看護師 2名
相談員 1名
介護職員 5名
相談員 1名
介護職員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

駅に近いから、仕事も生活も無理なく続く
駅前という通勤の手軽さと、午前午後を選べる柔軟さが揃っています。
食事介助やお風呂がないため、身体的な負担が少なく長く働きやすい。
週1日からの勤務、ブランク明けも歓迎という環境が、復職や変則勤務を考える人の味方になります。
食事介助やお風呂がないため、身体的な負担が少なく長く働きやすい。
週1日からの勤務、ブランク明けも歓迎という環境が、復職や変則勤務を考える人の味方になります。
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正職員指定訪問看護アットリハ宮ノ台
在宅医療給与月収: 450,000円 〜 月給モデル: ◎夜勤10回(オンコール対応なし) ⇒450,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問8回+夜間オンコール7回(月162時間勤務) ⇒日勤25,0008日+夜勤45,0007日=515,000円 ◎土日祝予定(定期)訪問5回+夜間オンコール9回(月166時間勤務) ⇒日勤25,0005日+夜勤45,0009日=530,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績+施設業務実績によって算出 ※勤務実績・訪問により変動 ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。 訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 土日祝日オンコール 緊急当番手当 10,000円/日 施設業務実績 2,250円/h(最大18,000円) ③訪問出動実績 最大5,000円/件 ④長距離移動手当 規定により別途支給 土日祝日予定(定期)訪問 ①訪問実績 最大5,000円/件 ②施設業務実績 2,777円/h(上限25,000円) 【夜勤】17:15~翌9:15(休憩2時間) 夜間オンコール対応 緊急当番手当 10,000円/日 施設業務実績 2,500円/h(最大35,000円) ③訪問出動実績 最大8,000円/件 ④長距離移動手当 規定により別途支給 ※残業ほぼなし。 通勤手当 上限30,000円/月 【オンコール対応について】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。 ※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。 ※出動がない場合は、施設業務兼務者には施設業務を中心とした対応となります ※施設勤務の実績は、タイムカード打刻により管理します 【土日祝日予定訪問について】 予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です(2,777円/h) 予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます。 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅中学校駅より徒歩3分勤務地〒285-0857 千葉県佐倉市宮ノ台2丁目1-1 -
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