正職員
看護職20名の体制で、夜勤手当と安定基盤を得る
うらら介護医療院
給与
月収:293,763円〜■内訳
・基本給:194,763円~231,950円
・職務手当:20,000円
・処遇改善:9,000円~15,000円
・夜勤手当:70,000円(5回必須)
・固定残業代なし
その他:1年後より勤続手当500円/月(以後毎年増額)
※経験により給与を考慮します
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
賞与 年2回 計 4.00ヶ月分(実績)
試用期間3ヶ月(期間中は時給1,499円~1,649円)
勤務時間
9:00〜翌10:30
110床を2名で支える、介護医療院の日常体制
介護医療院の入所フロアで、看護業務を担当します。
日勤は6~9名の看護職員が20~25名の介護職員と共に動き、夜勤は2名の看護師で110床をケアする体制です。
多職種(医師・介護福祉士・療法士等)が在籍する環境で、認知症を含む高齢者の身体管理と処置が中心業務となります。
求人情報
給与
月給293,763円~
■給与内訳
・基本給 194,763円~231,950円
・職務手当 20,000円
・処遇改善手当 9,000円~15,000円
・夜勤手当 70,000円(月5回必須)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・勤続手当 1年後より500円/月(以後毎年増額)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・お祝い金制度 看護師15万円・准看護師10万円(支給規程あり)
■試用期間(3ヶ月)
時給1,499円~1,649円
※経験に応じて給与を考慮します
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 194,763円~231,950円
・職務手当 20,000円
・処遇改善手当 9,000円~15,000円
・夜勤手当 70,000円(月5回必須)
■その他待遇
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
・勤続手当 1年後より500円/月(以後毎年増額)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・お祝い金制度 看護師15万円・准看護師10万円(支給規程あり)
■試用期間(3ヶ月)
時給1,499円~1,649円
※経験に応じて給与を考慮します
※固定残業代なし
勤務地
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地
最寄り駅
・京成千原線 千葉寺駅より徒歩8分
・JR外房線 本千葉駅より徒歩15分
・JR内房線 本千葉駅より徒歩15分
・JR外房線 本千葉駅より徒歩15分
・JR内房線 本千葉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)シフト制
・(1)9:00~18:00(休憩60分)
・(2)16:30~翌10:30(休憩120分)
※残業はほぼなし
※スマート退勤制度:業務に支障がなければ定時より1時間前に退勤可能です
・(1)9:00~18:00(休憩60分)
・(2)16:30~翌10:30(休憩120分)
※残業はほぼなし
※スマート退勤制度:業務に支障がなければ定時より1時間前に退勤可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※シフトによる交替勤務
・年間休日120日
・※シフトによる交替勤務
・年間休日120日
仕事内容
介護医療院の入所フロアで、高齢者の身体管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・処置、胃ろう管理
・与薬業務
・医師の診察補助
・認知症を含む利用者さんの身体管理
■チーム構成
多職種(医師・介護福祉士・介護職・療法士)と協力し、利用者さんへの対応にあたります。
認知症の利用者さんへの対応は、ゆっくりと多職種で対応するため、一人で抱え込むことはありません。
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
■主な業務
・処置、胃ろう管理
・与薬業務
・医師の診察補助
・認知症を含む利用者さんの身体管理
■チーム構成
多職種(医師・介護福祉士・介護職・療法士)と協力し、利用者さんへの対応にあたります。
認知症の利用者さんへの対応は、ゆっくりと多職種で対応するため、一人で抱え込むことはありません。
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳以上~(夜間業務があるため)
・経験不問、学歴不問
・18歳以上~(夜間業務があるため)
・経験不問、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・退職金共済加入
・定年制あり(一律 70歳)
・利用可能託児施設あり(職員用保育室)
・※生後3ヶ月より利用可・利用料金:月額16,000円
・研修制度あり
・院内研修
・WEB研修
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員旅行
・スマート退社制度(業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可)
・財形貯蓄
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・退職金共済加入
・定年制あり(一律 70歳)
・利用可能託児施設あり(職員用保育室)
・※生後3ヶ月より利用可・利用料金:月額16,000円
・研修制度あり
・院内研修
・WEB研修
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職員旅行
・スマート退社制度(業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
院内研修、WEB研修があります。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
千葉寺駅および本千葉駅から徒歩圏内という利便性に恵まれた立地にある介護医療院である。入所フロア110床の規模を持ち、看護師23名、介護職員52名、リハビリ職員12名、相談員9名および医療事務・栄養士等を含む106名の職員体制で運営されている。医療と介護の両面から利用者の日常生活を支える施設として機能している。
病床数
入所フロア 110床
従業員数
看護師23名
介護職員52名
リハビリ職員12名
相談員9名
その他職員10名
介護職員52名
リハビリ職員12名
相談員9名
その他職員10名
クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、年4ヶ月分の賞与で安定を支える
月5回の夜勤手当70,000円と年2回計4.00ヶ月分の賞与で、安定した年収を築けます。
残業がほぼなく、スマート退勤制度で定時より1時間前の退勤が可能です。
同施設内の職員用保育室(月額16,000円)の利用や勤務希望の受け入れなど、生活スタイルに合わせた働き方が実現できる職場です。
残業がほぼなく、スマート退勤制度で定時より1時間前の退勤が可能です。
同施設内の職員用保育室(月額16,000円)の利用や勤務希望の受け入れなど、生活スタイルに合わせた働き方が実現できる職場です。
条件が近い求人
-
正職員医療法人社団 有相会 最成病院 (オペ室)
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、整形外科、精神科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、麻酔科給与月収: 311,800円 〜 381,800円 上記給与は、処遇改善手当を含みます。住宅手当の対象となった場合は、別途30,000円支給します。想定年収419万円~518万円。休日年間休日119日最寄り駅八千代台駅より車で10分(無料送迎バス有り)勤務地〒262-8506 千葉県千葉市花見川区柏井町800ー1 -
正職員ドットライングループ ドットライフ 幕張
内科、皮膚科、小児科、心療内科、緩和ケア科給与月収: 400,000円 〜 500,000円 諸手当込休日年間休日120日(シフト制)最寄り駅・幕張本郷駅より徒歩3分 ・京成幕張本郷駅より徒歩3分勤務地〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303 -
正職員アリエル美容クリニック千葉院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 350,000円 〜 月給 35万円 ~ 50万円 ※基本給は経験・能力を考慮して相談の上決定します。 ※美容業界での本職種経験者であれば、基本的に現状の給与以上を保証します。 <別途手当> *残業手当(1分単位で支給) *交通費支給(月3万円まで) *皆勤手当あり *賞与年2回 *昇給あり <社員登用後はインセンティブあり> 個人ノルマはありませんが、全体の目標達成によるインセンティブ支給あり(月毎)!達成率やそれぞれの頑張りに応じて支給額は変動し、1回10万円の支給実績もあります。 ※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員) ※基本は6ヶ月後の正社員登用を前提とした採用です ※美容未経験者のみ:研修期間中は月給33万円休日4週8休以上最寄り駅※千葉駅・船橋駅・柏駅いずれかにて開院予定勤務地〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉
カンタン1分で問い合わせ!