正職員
最期まで自分らしく。ひとりにはしない看護を
医療施設型ホスピス『医心館 西船橋II』
給与
月収:400,000円〜436,800円📌給与詳細
⭐賞与年2回支給(前年度実績)
※上記給与夜勤手当(5回/月)込み
※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給(10,000円/回)
📣資格手当について
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上記給与に資格手当23,000円~53,000円/月を含みます。
※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月を資格手当として支給しております。
⭐現在、全国の医心館では、がん看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、看護管理認定看護師など、様々な認定、専門資格をお持ちの方が活躍されています!(全国60名超が在籍中です)
📣平均よりも高給与の理由
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医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている
医療施設型ホスピスです。
医療的ケアを行って頂く機会が多い環境だからこそ、
専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。
📣その他手当※別途支給
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●交通費:別途支給(上限3万円)
※バス通勤可能
※車通勤の方にはガソリン代を支給
● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等
📣多彩なキャリアをご用意
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管理者や、本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートをご用意しております!
昇格事例も多数!
勤務時間
8:30〜17:30
同じ施設内で、多職種と支え合うケア
医療依存度の高い方が、自分らしく過ごすための医療施設型ホスピスです。
訪問看護とは異なり、同じ建物に看護師6~8名(日勤時)が在籍しているため、いつでも相談しやすい環境です。
看護師・介護士・ケアマネジャーが力を合わせ、積極的な治療ではなく、生活を支えるケアに専念できます。
求人情報
給与
月給400,000円~436,800円
■給与に含まれるもの
・夜勤手当5回分/月(10,000円/回、超過時は別途支給)
・資格手当23,000円~53,000円/月
■その他
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月
・交通費(バス通勤可)または車通勤時ガソリン代支給
・賞与 年2回支給
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
■入職特典
・入職お祝い金25万円(2026年10月中の入職対象、入職3ヶ月後支給、規定あり)
■試用期間(6ヶ月)
期間中の条件変更なし
■給与に含まれるもの
・夜勤手当5回分/月(10,000円/回、超過時は別途支給)
・資格手当23,000円~53,000円/月
■その他
・通勤手当 別途支給 上限30,000円/月
・交通費(バス通勤可)または車通勤時ガソリン代支給
・賞与 年2回支給
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)
■入職特典
・入職お祝い金25万円(2026年10月中の入職対象、入職3ヶ月後支給、規定あり)
■試用期間(6ヶ月)
期間中の条件変更なし
勤務地
〒273-0025 千葉県船橋市印内町636番地1
最寄り駅
・JR総武線 西船橋駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30
・夜勤 16:30~9:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※休憩は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※月平均残業時間は約10時間程度
・夜勤 16:30~9:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本お休み
※休憩は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※月平均残業時間は約10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・✅働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・✅子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・✅休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・✅子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・⭐子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に併う看護ケア全般を担当いたします。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■勤務の特徴
緊急入院や緊急対応がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、プライベートの時間を大切にできます。ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話対応が可能で、緊急時には往診対応があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供
■勤務の特徴
緊急入院や緊急対応がないため、決められたスケジュールが崩れにくく、プライベートの時間を大切にできます。ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話対応が可能で、緊急時には往診対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・💡2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
・💡2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・📍 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・定年制:65歳
・📍 働き方・勤務体制
・制服貸与
・📍 教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・📍 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・⭐全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学習できます。
がん看護研修は認定看護師が担当し、すべて勤務時間内の受講です。
OJT研修制度があります。
がん看護研修は認定看護師が担当し、すべて勤務時間内の受講です。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスとして、経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、ストマ管理、吸引など高度な医療的ケアが必要な患者を24時間体制で受け入れる施設である。麻薬を用いた疼痛管理にも対応し、終末期患者の苦痛緩和と生活支援を重視する。西船橋駅からの良好なアクセスを備え、2026年2月の開設を予定している。
クリアス看護のおすすめポイント

患者のその先まで見守る、終末期看護の価値
病院では難しかった24時間の家族面会やペットとの時間、好きなお食事やお酒を楽しむ―そうした「自分らしさ」を支える看護です。
入居者様の人生に寄り添うケアを通じて、治療中心では見えない看護の価値観が広がります。
同じ施設内の多職種と協力し、ひとりで悩まない環境が、長く働き続ける基盤になります。
入居者様の人生に寄り添うケアを通じて、治療中心では見えない看護の価値観が広がります。
同じ施設内の多職種と協力し、ひとりで悩まない環境が、長く働き続ける基盤になります。
条件が近い求人
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正職員前原ハート 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 410,000円 【月収350,000円(年収4,465,000円)+別途支給手当(1月平均20,000円)+別途訪問手当(1月平均40,000円)】 ◎基本給 300,000円 ◎資格手当 35,000円 ◎雇用調整手当 15,000円 ●賞与 基本給×1.5ヶ月 450,000円 【別途支給手当】 ◎オンコール手当 ▶平日2,000円 ▶休日4,000円 1月平均20,000円 ◎事務作業割増手当(1.25倍 / 1.35倍 / 1.5倍) ◎研修・講習参加手当 ▶千葉県の最低賃金を上回る時給を支給 【別途訪問支給手当】 1月平均40,000円 ◎訪問手当(緊急訪問含む) 〇平日(17:31~20:59・6:01~8:29) 土日祝日(6:01~20:59) ▶5,000円/1訪問 〇平日・土日祝日(21:00~6:00) 年末年始(6:01~20:59) ▶6,000円/1訪問 〇年末年始(21:00~6:00) ▶7,000円/1訪問 〇エンゼルケア(シフト出勤日の日勤帯を除く) ▶7,000円/1件 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・前原駅より徒歩4分 ・新津田沼駅より徒歩15分 ・津田沼駅より徒歩15分勤務地〒274-0824 千葉県船橋市前原東4-21-6 -
正職員特別養護老人ホーム船橋こひつじ園
その他給与月収: 272,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円~260,000円 ・調整手当 20,000円~40,000円 ・資格手当 7,000円~15,000円 ・処遇改善 5,000円 ・皆勤手当 10,000円/月 オンコール手当 1,000円/1回 通勤手当 上限月20,000円 昇給あり 実績0%~1.5% 賞与あり 実績年2回 計2.5ヶ月分 固定残業代なし 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(同条件)休日月9日最寄り駅・高根木戸駅より徒歩13分 ・高根公団駅より徒歩11分 ・滝不動駅より徒歩21分勤務地〒274-0065 千葉県船橋市高根台3-15-1 -
正職員ファミリー・ホスピス船橋ハウス
その他給与月収: 333,000円 〜 415,000円 想定年収:450万~560万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当7,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします休日4週8休以上最寄り駅東京メトロ『北習志野』駅より徒歩13分勤務地〒274-0821 千葉県船橋市七林町438-14
カンタン1分で問い合わせ!