正職員
安定した給与と充実した研修で、長く働ける介護職場
プレザンメゾン 塚口
給与
月収:302,800円〜332,800円試用期間:3ヶ月(同条件)
■基本給 185,000円
・特定処遇手当 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円
(固定残業代10~11時間分として ※超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 65,000円~95,000円(准看護師・正看護師)
■別途支給
・オンコール手当 1,000円/回
ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
■勤続賞与あり
勤務時間
7:00〜翌9:30
上場企業の福祉グループで、給与と待遇が整っている
東証スタンダード上場のケア21グループが運営する介護付有料老人ホームです。
基本給185,000円に加え、資格手当65,000円〜95,000円、特定処遇改善加算17,000円など複数の手当で月給302,800円〜332,800円を実現しています。
年1回の昇給と勤続加算制度があり、勤続3年以上なら月2,000円の加算があります。
求人情報
給与
月給302,800円〜332,800円
■基本給
・185,000円
■手当
・資格手当 65,000円〜95,000円(准看護師・正看護師)
・特定処遇改善加算 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円(固定残業代10〜11時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
■別途支給
・オンコール手当 1,000円/回
・ヘルプ手当 1,000円/勤務(規定あり)
・勤続加算 月2,000円(勤続3年以上)
・交通費実費支給 月額上限50,000円
■賞与・昇給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 あり(人事考課・業績による)
・勤続賞与 あり
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
■基本給
・185,000円
■手当
・資格手当 65,000円〜95,000円(准看護師・正看護師)
・特定処遇改善加算 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円(固定残業代10〜11時間分、超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
■別途支給
・オンコール手当 1,000円/回
・ヘルプ手当 1,000円/勤務(規定あり)
・勤続加算 月2,000円(勤続3年以上)
・交通費実費支給 月額上限50,000円
■賞与・昇給
・昇給 年1回(4月)
・賞与 あり(人事考課・業績による)
・勤続賞与 あり
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
勤務地
〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1
最寄り駅
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩6分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩6分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩8分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩6分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※各シフト休憩60分
※22:00〜翌5:00は18歳以上の方に限定
※月の勤務時間:30日で171時間、31日で177時間(目安)
・7:00〜16:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
・16:30〜翌9:30
※各シフト休憩60分
※22:00〜翌5:00は18歳以上の方に限定
※月の勤務時間:30日で171時間、31日で177時間(目安)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月8~9日休)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・服薬管理
・医療行為(PEG、HOT等)の実施と管理
・ご家族への健康指導
・介護職員への指導・相談対応
※就業場所は法人の定める場所になります。
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・服薬管理
・医療行為(PEG、HOT等)の実施と管理
・ご家族への健康指導
・介護職員への指導・相談対応
※就業場所は法人の定める場所になります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85%)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300以上の講座を用意した研修制度があります。
職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修など、スキルアップのための環境が整っています。
笑いとほめあう社風で、人を育てることを大切にしています。
職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修など、スキルアップのための環境が整っています。
笑いとほめあう社風で、人を育てることを大切にしています。
施設概要
複数路線が乗り入れる塚口駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。2016年2月の開設以来、定員100名の規模で地域の高齢者を受け入れている。交通利便性の高い立地により、利用者の面会アクセスと職員の通勤利便性を両立させた施設である。
病床数
定員100名
クリアス看護のおすすめポイント

給与の安定と長く働ける体制が、セットで手に入る
上場企業グループであることで、給与・賞与・昇給の安定性が確保されています。
勤続加算や前払退職金制度、定年制撤廃など、人生設計を立てやすい福利厚生です。
Uターン採用を歓迎し、スタッフの友人・家族の入社実績も多く、戻りたくなるあたたかい職場として評価されています。
勤続加算や前払退職金制度、定年制撤廃など、人生設計を立てやすい福利厚生です。
Uターン採用を歓迎し、スタッフの友人・家族の入社実績も多く、戻りたくなるあたたかい職場として評価されています。
条件が近い求人
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パート・バイトごふうホーム
その他給与月収: ※要正看護師免許 ・時給1500円+処遇手当500円 ※土日祝日は時給200円UP! 交通費支給 30,000円/上限 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)時給: 2,000円 〜 ※要正看護師免許 ・時給1500円+処遇手当500円 ※土日祝日は時給200円UP! 交通費支給 30,000円/上限 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日シフト制最寄り駅・出屋敷駅より徒歩13分 ・尼崎センタープール前駅より徒歩15分 ・阪神バス 南浜田停留所 下車徒歩1分勤務地〒660-0071 兵庫県尼崎市崇徳院1丁目3-4 3F -
正職員かんたき尼崎
給与月収: 261,300円 〜 330,300円 諸手当込休日週休2日制(シフト制)最寄り駅JR尼崎駅より徒歩12分勤務地〒661-0974 兵庫県尼崎市次屋1-9-1 -
正職員訪問看護ステーションにこ
在宅医療給与月収: 290,000円 〜 330,000円 ※経験にて変動あり 正看護師手当 20,000円~ 小児科経験手当 10,000円 精神科経験手当 10,000円 重症心身障害者手当 10,000円 通勤手当あり 20,000円 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回・計2ヶ月分 試用期間あり 6ヵ月(期間中条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・尼崎センタープール前駅より徒歩16分 ・武庫川駅より徒歩18分勤務地〒660-0075 兵庫県尼崎市大庄中通3-11-3
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