正職員
全国展開の介護企業で、地域に根ざした看護を担う
愛・小規模多機能武庫之荘
給与
月収:281,000円〜321,000円給与下限および上限額には
勤務時間
7:00〜翌10:00
小規模多機能だからこそ、顔の見える関係
小規模多機能型居宅介護施設で、利用者さんと長期にわたり関係を築きながら看護業務を担当します。
病状観察から服薬管理、ご家族との連絡調整まで、暮らしに寄り添う看護が求められます。
全国1,000名を超える社員を持つ企業グループの一員であり、安定した環境でキャリアを積めます。
求人情報
給与
月給281,000円〜321,000円
■給与に含まれるもの
・夜勤手当 月4回分の20,000円を含む(実績に応じて変動)
・送迎手当 10,000円を含む(会社指示の送迎業務従事時)
■その他手当
・通勤交通費 上限25,000円/月
・役職/職務手当(管理者・リーダーなど)
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・夜勤手当の実際の支給額は、実績回数×5,000円で計算されます
■給与に含まれるもの
・夜勤手当 月4回分の20,000円を含む(実績に応じて変動)
・送迎手当 10,000円を含む(会社指示の送迎業務従事時)
■その他手当
・通勤交通費 上限25,000円/月
・役職/職務手当(管理者・リーダーなど)
■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・夜勤手当の実際の支給額は、実績回数×5,000円で計算されます
勤務地
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31
最寄り駅
・阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩11分
・JR神戸線 立花駅より徒歩18分
・JR神戸線 甲子園口駅より徒歩24分
・JR神戸線 立花駅より徒歩18分
・JR神戸線 甲子園口駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト相談可能です。
※残業はほぼありません。
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※シフト相談可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(2月のみ8日)
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設で、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務
※従事する業務の範囲:会社が指示する業務
※就業場所の変更範囲:会社が指示する場所
■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務
※従事する業務の範囲:会社が指示する業務
※就業場所の変更範囲:会社が指示する場所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
福利厚生
・通勤交通費は上限25,000円まで支給
・夜勤手当は1回5,000円
・送迎手当あり
・管理者・リーダーなどを対象とした役職・職務手当あり
・有給休暇あり(取得率が高い)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇あり
・子の看護休暇あり
・慶弔休暇などの特別休暇あり
・シフト相談可能
・副業(Wワーク)可
・60歳以上の応募可
・残業はほぼなし
・髪色は自由、ネイル可
・雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険に加入
・健康診断は年1回(夜勤者は年2回)
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・お悩み相談窓口あり
・内部通報窓口あり
・感染対策物品は会社支給
・業務中のケガなどを対象とした法定外労災保険あり
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・eラーニングの受講は無料
・法人内でのキャリアチェンジ制度あり(介護職、ケアマネジャーなど)
・慶弔見舞金制度あり
・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・車通勤可(勤務場所による)
・社員紹介制度あり(紹介謝礼金あり)
・外国籍の方向けに在留資格更新サポート、日本語教育サポートあり
・夜勤手当は1回5,000円
・送迎手当あり
・管理者・リーダーなどを対象とした役職・職務手当あり
・有給休暇あり(取得率が高い)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇あり
・子の看護休暇あり
・慶弔休暇などの特別休暇あり
・シフト相談可能
・副業(Wワーク)可
・60歳以上の応募可
・残業はほぼなし
・髪色は自由、ネイル可
・雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険に加入
・健康診断は年1回(夜勤者は年2回)
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・お悩み相談窓口あり
・内部通報窓口あり
・感染対策物品は会社支給
・業務中のケガなどを対象とした法定外労災保険あり
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・eラーニングの受講は無料
・法人内でのキャリアチェンジ制度あり(介護職、ケアマネジャーなど)
・慶弔見舞金制度あり
・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
・車通勤可(勤務場所による)
・社員紹介制度あり(紹介謝礼金あり)
・外国籍の方向けに在留資格更新サポート、日本語教育サポートあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
各種研修制度、eランニング受講が無料で利用できます。
キャリアチェンジ制度により、介護職からケアマネなどへのステップアップも可能です。
各種研修制度、eランニング受講が無料で利用できます。
キャリアチェンジ制度により、介護職からケアマネなどへのステップアップも可能です。
施設概要
武庫之荘駅から徒歩圏内という利便性の高い立地を活かし、尼崎市武庫之荘地域の高齢者を支える小規模多機能型居宅介護事業所である。2014年4月の開設以来、通所・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせ、同一スタッフが利用者の日常を一貫して支える体制をとっている。登録29名に対し、管理者1名、介護支援専門員1名、介護職員15名、看護職員1名が配置されている。
従業員数
管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 15名
看護職員 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 15名
看護職員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージの変化に寄り添い、働き続けられる
結婚・出産・ご家族の介護など、人生の変化に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。
育児休暇は男女ともに取得実績があり、産前産後休暇や子の看護休暇も制度化されています。
シフト相談やWワークもOKで、プライベートとの両立を大切にした職場です。
育児休暇は男女ともに取得実績があり、産前産後休暇や子の看護休暇も制度化されています。
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