正職員
施設内訪問看護、新規立ち上げの環境で一からスタート
訪問看護こころ
給与
月収:320,000円〜450,000円基本給:200,000円/資格手当:50,000円
勤務時間
17:30〜翌5:00
同期スタッフと一緒に、訪問看護を学び始める
2026年4月に新規看護事業を立ち上げるため、スタッフが同じ時期からのスタートとなります。
訪問看護未経験でも安心できる環境です。
施設内での訪問看護業務(バイタル測定、体調管理、医療相談、往診同行など)を通じて、基礎から段階的に技術を身につけられます。
求人情報
給与
月給320,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 50,000円
・訪問手当 50,000円
・土日手当 20,000円
■その他
・固定残業代なし
・通勤手当 全額支給
・オンコール手当 3,000円/1回
・昇給 年1回(本人の能力や会社業績による)
・賞与 年2回
・試用期間 3~6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・資格手当 50,000円
・訪問手当 50,000円
・土日手当 20,000円
■その他
・固定残業代なし
・通勤手当 全額支給
・オンコール手当 3,000円/1回
・昇給 年1回(本人の能力や会社業績による)
・賞与 年2回
・試用期間 3~6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町1-5-2
最寄り駅
・阪神本線 武庫川駅より徒歩4分
・阪神武庫川線 武庫川駅より徒歩4分
・JR立花駅より徒歩10分
・阪神武庫川線 武庫川駅より徒歩4分
・JR立花駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・勤務時間帯① 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
・勤務時間帯② 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※月の残業時間はほぼなし
※シフト制、月1回のシフト提出
・勤務時間帯② 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※月の残業時間はほぼなし
※シフト制、月1回のシフト提出
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日数:112日間
・年間休日数:112日間
仕事内容
施設内での訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・体調管理と日常の健康観察
・医療相談
・往診同行
※出勤先が同市内で移動の可能性があります。お住まいから通いやすい通勤先になるよう配慮いたします。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・体調管理と日常の健康観察
・医療相談
・往診同行
※出勤先が同市内で移動の可能性があります。お住まいから通いやすい通勤先になるよう配慮いたします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・正看護師資格
・【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・正看護師資格
・【あれば尚可】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤:車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
認知症と精神疾患を抱える利用者を主たる対象とした訪問看護ステーションである。利用者32名に対して看護師5名で自立支援と療養管理を担い、平均介護度数3.5という要介護度の高い利用者層に対応する。高齢者住宅こころおよびこころの宿といった関連の生活施設を訪問先とし、在宅医療の視点から医療保険・介護保険の両建てでサービスを提供する体制を整えている。
従業員数
管理者1名
看護師5名
看護師5名
クリアス看護のおすすめポイント

新規立ち上げだから、焦らず基礎を固められる
同じ時期にスタートするスタッフ同士だからこそ、互いにサポートし合いながら学べます。
施設内という限定された環境での訪問看護のため、複雑な状況判断よりも、基本的な看護技術と患者さんとの関わり方を丁寧に身につけることができます。
訪問看護経験を積み重ねるうちに、自分の専門領域としての確かさが生まれます。
施設内という限定された環境での訪問看護のため、複雑な状況判断よりも、基本的な看護技術と患者さんとの関わり方を丁寧に身につけることができます。
訪問看護経験を積み重ねるうちに、自分の専門領域としての確かさが生まれます。
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