正職員
土日休み、残業ほぼなし。18名の顔が見える場所で働く
デイサービスすこやか苑
給与
月収:220,000円〜310,000円基本給 200,000円~240,000円
勤務時間
8:30〜16:30
定員18名の小規模施設だから、利用者さんを深く知ることができる
2004年設立の地域密着型デイサービスです。定員18名という小規模な環境で、スタッフ全員が利用者さん一人ひとりの顔と名前、生活背景を把握しながら関わります。
看護業務と機能訓練指導業務を兼務し、介護スタッフと連携してケアを提供します。
土日は固定で休み、勤務時間は8:30~16:30、残業は月平均1時間と、プライベートを大事にしながら働けます。
求人情報
給与
月給220,000円〜310,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円~240,000円
・職務手当 20,000円~70,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・昇給あり(実績:月あたり0円~2,000円)
・賞与あり(年2回、計2.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■給与内訳
・基本給 200,000円~240,000円
・職務手当 20,000円~70,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・昇給あり(実績:月あたり0円~2,000円)
・賞与あり(年2回、計2.00ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務地
〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目10番1号
最寄り駅
・JR神戸線 尼崎駅より徒歩15分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩15分
・JR宝塚線 尼崎駅より徒歩15分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩15分
・JR宝塚線 尼崎駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~16:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は1時間です。
※土曜日、日曜日は固定休み。年間休日112日。
※月平均時間外労働は1時間です。
※土曜日、日曜日は固定休み。年間休日112日。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他
・年間休日112日
・年間休日112日
仕事内容
デイサービスで利用者さんの看護業務と機能訓練指導員業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・医療処置、服薬管理
・機能訓練の指導
・介護スタッフとの連携
■勤務条件
・業務変更なし
・転勤なし
・マイカー通勤可(駐車場なし)
■主な業務
・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、健康観察)
・医療処置、服薬管理
・機能訓練の指導
・介護スタッフとの連携
■勤務条件
・業務変更なし
・転勤なし
・マイカー通勤可(駐車場なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作ができる方
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作ができる方
・59歳以下(定年上限のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・職務給制度あり(グレード区分に応じた賃金表により、役職・職種・経験・能力及び勤務成績等判断する)
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
・退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・職務給制度あり(グレード区分に応じた賃金表により、役職・職種・経験・能力及び勤務成績等判断する)
・職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
尼崎駅から徒歩15分の位置に立地するデイサービスである。2004年9月の開設以来、定員18名の利用者を対象に、昼間の活動支援と日常生活のケアを提供している。生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員が配置され、多職種での支援体制を整えている。平日と祝日の8時30分から17時まで営業し、地域の高齢者の日中活動の場を担う。
従業員数
生活相談員 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(兼務)1名
看護職員 常勤(兼務)1名
介護職員 常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(兼務)1名
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だから、ケアが積み重ねになっていく
利用者さんが固定メンバーで、月に何度も顔を合わせることになります。
「この方は今日、いつもより気分が良さそう」「前回より動きが柔らかくなった」という小さな変化に気づき、その情報がケアプランに活きていく。
目の前の業務をこなすのではなく、一人ひとりの暮らしの質を高めることに向き合える仕事です。
「この方は今日、いつもより気分が良さそう」「前回より動きが柔らかくなった」という小さな変化に気づき、その情報がケアプランに活きていく。
目の前の業務をこなすのではなく、一人ひとりの暮らしの質を高めることに向き合える仕事です。
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