正職員
安定した給与と手厚い福利厚生、腰を据えて働ける環境
リールスメディカル 西宮北口
リールスメディカル 西宮北口のイメージ
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給与
月収：305,000円〜335,000円試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 185,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 （固定残業代18～20時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 65,000円～95,000円(准看護師・看護師) 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) ■勤続賞与あり
勤務時間
9:00〜19:00

東証スタンダード上場企業の安定基盤がある

ケア21は全国に展開する東証スタンダード上場企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定した経営基盤のもとで働き続けられます。
昇給・賞与・勤続加算・退職金制度が整備されており、長く働くことで給与が積み上がる仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給305,000円〜335,000円

■給与内訳
・基本給　185,000円
・時間外特別調整手当　40,000円（固定残業代18〜20時間分、超過分は別途支給）
・業態手当　5,000円
・地域手当　10,000円
・資格手当　65,000円〜95,000円（准看護師・看護師）

■別途支給
・送迎手当　3,000円/月（担当者のみ）
・交通費　実費支給（月額上限50,000円）

■その他待遇
・昇給　年1回（4月）
・賞与　人事考課・業績による
・勤続加算　2,000円/月（勤続3年以上）
・試用期間　3ヶ月（同条件）
勤務地
〒662-0841 兵庫県西宮市両度町6-22 ベルシャイン西宮201号室
最寄り駅
・阪急各線　西宮北口駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日　10:00〜19:00（休憩60分）
・土曜・祝日・学校長期休暇　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています（例：30日171時間、31日177時間）
※事業所により変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(日曜休み、他)
・※希望休制度あり
・※年間休日111日
仕事内容
重度の障がいをお持ちのお子様（未就学児〜高校生）に対して、医療的ケアと生活支援を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設での看護業務です。

■主な業務
・医療的ケアに関する業務
・日常生活支援業務（食事、排泄、衛生管理など）
・療育、活動支援、家族および関係機関との連携
・緊急時対応
・職員への医療的ケア指導、感染症対策

■施設について
2026年10月新規開設予定。定員5〜7名の小規模施設で、重症心身障がいをお持ちのお子様を対象に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目指した療育を提供しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】
福利厚生
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
・グループ団体傷害保険(割引率85％)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300以上の講座を用意した充実した研修制度があります。職種・職位に合わせた研修、技術研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修など、スキルアップを継続的にサポートしています。
施設概要
西宮北口駅から徒歩7分の立地に位置する児童発達支援と放課後等デイサービスの複合施設である。発達に支援が必要な子どもに対し、平日は10時30分から17時30分まで、土曜日・祝日は10時から17時までのサービスを提供する。児童発達支援と放課後等デイサービスそれぞれ1日定員10名の体制で、学校終了後の利用にも対応し、地域の発達支援ニーズに応える。

クリアス看護のおすすめポイント

上場企業の研修とキャリア支援で、安心して成長できる
全国規模の上場企業だからこそ、年間300以上の研修講座を全スタッフに提供できます。
医療的ケアの専門性を高めながら、長期キャリアを見据えた支援が受けられます。
定年制の撤廃、前払退職金制度など、人生設計に寄り添う制度が整っている職場です。

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