正職員
100名の入所者さんを4つのチームで支える、家庭的な老人保健施設
老人保健施設 舞子台
老人保健施設 舞子台のイメージ
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給与
月収：270,000円〜339,000円基本給　165,000円～213,000円 資格手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 13,000円～14,000円 調整手当 5,000円～15,000円 夜勤手当13,000円／回（上記の月給は夜勤4回分を含んでいます） 特殊勤務手当15,000円（夜勤4回以上勤務した場合に支給） 固定残業代なし ※夜勤手当:13,000円／回 ※特殊勤務手当:15,000円／月 ※家族手当:5,000円／人 ※住宅手当: 8,000円～12,000円 ※処遇改善手当は、人員、売上等実績により変動します ケアマネ手当:5,000円 主任ケアマネ手当:10,000円 通勤手当実費支給　上限月額30,000円 昇給あり月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与あり年2回　計 3.30ヶ月分（実績） 試用期間あり 3か月 同条件
勤務時間
8:45〜翌9:30

入所者さんを4チームに分ける、細やかなケアの仕組み

在宅強化型の老人保健施設で、100名の入所者さんをチーム分けして対応しています。
一人ひとりに寄り添った看護を心がけ、スタッフ全員が向上心を持って日々の業務に当たっています。
病院と併設しているため医療面でのサポートも充実しており、安定した環境で働き続けられます。

求人情報

給与
月給270,000円〜339,000円

■給与内訳
・基本給　165,000円〜213,000円
・資格手当　20,000円〜30,000円
・処遇改善手当　13,000円〜14,000円
・調整手当　5,000円〜15,000円
・夜勤手当　13,000円／回（月給は夜勤4回分を含む）
・特殊勤務手当　15,000円／月（夜勤4回以上勤務時に支給）

■その他の手当
・家族手当　5,000円／人
・住宅手当　8,000円〜12,000円
・ケアマネ手当　5,000円
・主任ケアマネ手当　10,000円
・通勤手当　実費支給、上限30,000円／月

■昇給・賞与
・昇給　月あたり1,000円〜5,000円（実績）
・賞与　年2回、計3.30ヶ月分（実績）

■試用期間（3ヶ月）
同条件での採用です。
勤務地
〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2番1号
最寄り駅
・JR神戸線　舞子駅より徒歩約12分
・山陽電車　舞子公園駅より徒歩約12分
・JR神戸線　舞子駅からバス51系統または59系統で「舞子台3丁目」下車すぐ
・JR神戸線　垂水駅からバス59系統で「舞子台3丁目」下車すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:45〜17:30（休憩45分）
・夜勤　16:00〜翌9:30（休憩90分）

※月平均時間外労働時間　1時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（月9～11日公休／年間休日117日）
仕事内容
老人保健施設で、入所者さんの看護業務を担当します。

■施設について
・在宅強化型の老人保健施設
・入所者数　100名
・入所者さんを4つのチームに分けて、細やかなケアを実施

■業務について
・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務
・転勤の可能性あり（転勤範囲：法人の定める範囲）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師いずれかの資格を所持で可
・経験必須　正・准看護師業務経験者
・必要なＰＣスキル：経験なくても可ですが、業務上は必要になります。
・年齢制限あり 18歳～59歳※18歳未満の深夜業への就業禁止・定年年齢未満の方を募集
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり（駐車場代 月 3,000円控除あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・時短勤務制度あり（小学校6年生まで）
・リフレッシュ休暇制度（上限3日）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
1997年10月設立の老人保健施設である。入所100名、通所30名の定員規模を持ち、リハビリテーションを中心とした機能訓練と介護サービスを提供する。医師2名、看護職員12名、理学療法士5名、作業療法士2名、言語聴覚士1名など専門職が配置され、介護職員31名と連携しながら利用者の回復と自立支援に当たっている。神戸市の舞子エリアで地域の要介護者の支援を担う施設として機能している。
従業員数
医師　2名
薬剤師　2名
看護職員　12名
介護職員　31名
支援相談員　1名
理学療法士　5名
作業療法士　2名
言語聴覚士　1名
管理栄養士　1名
介護支援専門員　1名
事務員　5名
その他の従業者　6名

クリアス看護のおすすめポイント

人生の先輩を尊敬する心で、長く働く場所
施設全体で「人生の大先輩であるお年寄りに対して尊敬の心を忘れない」という姿勢を大切にしています。
育児休業の取得実績があり、託児施設の利用、時短勤務制度（小学6年生まで）があるため、ライフステージの変化も支えます。
月9〜11日の公休と年間117日の休日で、仕事と家庭のバランスを保ちながら働き続けられます。

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