パート・バイト
デイサービスで、利用者さんの日々の健康を支える看護
ツクイ神戸西山(デイサービス)
給与
時給:1,547円〜土日祝日時給100円アップ※
勤務時間
8:00〜18:00
入浴前後の観察から、健康管理の全体像を学ぶ
デイサービスの利用者さんたちが、毎日を健やかに過ごすための医療面のサポートを担当します。
入浴前後のバイタルチェックと健康観察、機能訓練時の補助などを通じて、急性期病棟では見えにくい「生活の中での変化」を捉える視点が身につきます。
健康管理業務全般に関わるため、予防と日常ケアの重要性を実践的に学べる環境です。
求人情報
給与
時給1,547円〜
■時給
・基本時給 1,547円〜
・土日祝日 時給100円アップ
■各種手当
・特別手当 年2回 3,000円~320,000円(※昨年実績)
・昇給あり 年1回 0~30円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 10,000円/月(※支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■試用期間(3~4ヶ月)
条件変更なし
※雇用期間:6ヶ月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
※初回契約後は1年以内ごとの契約となります
■時給
・基本時給 1,547円〜
・土日祝日 時給100円アップ
■各種手当
・特別手当 年2回 3,000円~320,000円(※昨年実績)
・昇給あり 年1回 0~30円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 10,000円/月(※支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 上限50,000円/月
■試用期間(3~4ヶ月)
条件変更なし
※雇用期間:6ヶ月(契約更新条件あり、更新回数の上限なし)
※初回契約後は1年以内ごとの契約となります
勤務地
〒651-1305 兵庫県神戸市北区西山1丁目15番地の9
最寄り駅
・神鉄三田線 田尾寺駅より徒歩13分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08:00~18:00の間の8時間程度(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週2~4日程度の勤務、曜日は応相談
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週2~4日程度の勤務、曜日は応相談
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数:週2~4日程度
・勤務曜日:応相談
・勤務曜日:応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康観察と健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・利用者さんへの健康面のアドバイス
・他職種との情報共有と連携
・各種記録業務
※従事する業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康観察と健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・利用者さんへの健康面のアドバイス
・他職種との情報共有と連携
・各種記録業務
※従事する業務の変更範囲:変更なし
※就業場所の変更範囲:変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・<資格>
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
・看護師・准看護師 いずれか必須
・<経験>
・不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により異なる)
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・3,000~32万円) ※業績により
・正社員登用制度あり
・産前産後休業
・育児・介護休業取得実績あり
・副業・ダブルワーク可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<髪色・髪型自由!ネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
・自分らしいスタイルで働ける職場です ※社内ガイドラインあり
・<各種制度・サポート窓口>
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・◎初回契約後は1年以内ごとの契約です。
・初回契約後は、
・昇給あり(年1回・前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回・3,000~32万円) ※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修を実施します。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
階層別研修では介護技術やヒューマンスキルを段階的に習得できます。
資格取得支援制度、研修受講支援、通信教育サポートもあります。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的に面談の機会があります。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・接遇マナーなどを学べます。
階層別研修では介護技術やヒューマンスキルを段階的に習得できます。
資格取得支援制度、研修受講支援、通信教育サポートもあります。
施設概要
神鉄三田線田尾寺駅から徒歩13分の立地に位置するデイサービス施設である。ツクイグループが運営し、2020年5月の開設以来、神戸西山地域の要介護高齢者の日中活動の場を提供している。通所者の日常生活能力の維持向上と社会参加の機会創出を図り、在宅での生活継続を支える役割を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

生活の現場で、予防と観察の力を磨く
病棟では見えにくい「利用者さんが暮らしの中でどう過ごしているか」が、デイサービスでは毎日見えます。
小さな変化を察知し、未然に問題を防ぐ視点が身につくことで、看護師としての観察眼が深まります。
正社員登用制度もあり、パートから看護職としてのキャリアを築いていく道が開かれている職場です。
小さな変化を察知し、未然に問題を防ぐ視点が身につくことで、看護師としての観察眼が深まります。
正社員登用制度もあり、パートから看護職としてのキャリアを築いていく道が開かれている職場です。
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