正職員
訪問未経験から始める、地域に根ざした看護
訪問看護ステーションさくら(埼玉県)
給与
月収:400,000円〜287,800円基本給 180,000円/資格手当 40,000円
勤務時間
8:30〜17:30
内科クリニック併設だから、相談できる体制
内科クリニックと同じ建物内の訪問看護ステーションです。患者さんの状態変化や判断に迷う場面では、クリニックの医師に直接相談できる環境が整っています。訪問看護が未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導するため、一人で抱え込まずに経験を積み重ねられます。
求人情報
給与
月給400,000円〜
■給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 40,000円
・皆勤手当 10,000円(一律)
・24時間手当 30,000円
・職務手当 80,000円
・固定残業代 60,000円(月23時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。23時間超過分は別途支給
※給与は経験により考慮いたします
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・昇給 年1回、月1,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
■給与内訳
・基本給 180,000円
・資格手当 40,000円
・皆勤手当 10,000円(一律)
・24時間手当 30,000円
・職務手当 80,000円
・固定残業代 60,000円(月23時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。23時間超過分は別途支給
※給与は経験により考慮いたします
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
・昇給 年1回、月1,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務地
〒350-0272 埼玉県坂戸市末広町5-1 シャンボールビル103
最寄り駅
・東武東上線 北坂戸駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は10時間です。
※勤務時間や勤務日数についてのご希望があれば、相談可能です。
※月平均時間外労働は10時間です。
※勤務時間や勤務日数についてのご希望があれば、相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日、その他
・完全週休2日制
・年間休日125日
・完全週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
内科クリニック併設の訪問看護ステーションで、患者さんのご自宅を訪問し看護業務を行います。
■主な業務
・医師の指示に基づく医療行為と看護業務
・患者さんとご家族との相談対応
・かかりつけ医師との連携
・看護計画の作成と実施
■対応について
訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
■主な業務
・医師の指示に基づく医療行為と看護業務
・患者さんとご家族との相談対応
・かかりつけ医師との連携
・看護計画の作成と実施
■対応について
訪問看護が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限~59歳※定年60歳を上限
・学歴:高校以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限~59歳※定年60歳を上限
・学歴:高校以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・就業職員には 医療費の補助があります。
・ご両親が関連法人の介護施設利用の時は利用料金(自己負担分)の補助があります。
・子育てや介護などの事情がある場合は、就業時間の変更について相談可能です。
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数不問)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・就業職員には 医療費の補助があります。
・ご両親が関連法人の介護施設利用の時は利用料金(自己負担分)の補助があります。
・子育てや介護などの事情がある場合は、就業時間の変更について相談可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方も安心してご応募いただけます。
施設概要
北坂戸駅から徒歩3分の立地にある訪問看護ステーションである。在宅医療を必要とする患者を支える訪問看護を提供し、自宅での療養生活を継続できるよう支援する。交通アクセスの良好さを活かし、地域の在宅療養者への迅速な対応が可能な体制を敷いている。
従業員数
総従業員20名
クリアス看護のおすすめポイント

クリニック併設で、判断を一人で決めない
訪問看護は自宅という限られた情報の中での判断を求められます。ここではクリニックの医師がいるため、迷いや不確実さを相談でき、根拠を持った判断ができるようになります。経験を重ねるうちに、患者さんとご家族に寄り添う提案ができるようになる職場です。
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