正職員
9名の看護師がいる、相談しやすい訪問看護ステーション
訪問看護ステーション さくら
給与
月収:135,600円〜287,800円【給与内訳】
基本給 135,600~233,800円
経験加算手当 0~50,000円
会議参加手当 0~4,000円
オンコール手当 2,500~5,000円(1日あたり)
業績加算手当 2,000~4,000円(訪問件数60時間超え、1時間訪問1回あたり)
賞与実績 年2回計3.2ヶ月分
交通費別途支給 上限30,000円
固定残業代なし
裁量労働制なし
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
給与例※40歳、オンコール4回、80時間訪問にて計算した場合
252,900~296,900円
勤務時間
9:00〜18:00
常勤看護師が多いから、困ったときに頼れる
常勤の看護師が7名在籍し、ベテランが揃う職場です。わからないことや判断に迷うときは、すぐに相談できる環境が整っています。オンコール対応の回数も少ないため、プライベートの時間を確保しながら訪問看護に携わることができます。
求人情報
給与
月給135,600円〜287,800円
■給与内訳
・基本給 135,600円〜233,800円
・経験加算手当 0円〜50,000円
・会議参加手当 0円〜4,000円
・オンコール手当 2,500円〜5,000円(1日あたり)
・業績加算手当 2,000円〜4,000円(訪問件数60時間超え、1時間訪問1回あたり)
■賞与・その他
・賞与実績 年2回計3.2ヶ月分
・交通費 別途支給、上限30,000円
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与例
40歳、オンコール月4回、月80時間訪問時:252,900円〜296,900円
■給与内訳
・基本給 135,600円〜233,800円
・経験加算手当 0円〜50,000円
・会議参加手当 0円〜4,000円
・オンコール手当 2,500円〜5,000円(1日あたり)
・業績加算手当 2,000円〜4,000円(訪問件数60時間超え、1時間訪問1回あたり)
■賞与・その他
・賞与実績 年2回計3.2ヶ月分
・交通費 別途支給、上限30,000円
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与例
40歳、オンコール月4回、月80時間訪問時:252,900円〜296,900円
勤務地
〒457-0046 愛知県名古屋市南区松池町2-14
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 本笠寺駅より徒歩5分
・JR東海道本線 笠寺駅より徒歩10分
・JR東海道本線 笠寺駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働は少ないです。
※時間外労働は少ないです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・日曜日とその他任意の1日
・年間休日116日
・日曜日とその他任意の1日
・年間休日116日
仕事内容
在宅で療養される方を訪問し、看護業務全般を担当します。
■業務内容
バイタルチェック、医療処置、療養上の世話、ご家族支援など、訪問看護業務全般を実施します。
■業務内容
バイタルチェック、医療処置、療養上の世話、ご家族支援など、訪問看護業務全般を実施します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・経験者(訪問看護をしたいという方であれば経験年数は考慮いたします)
・ブランク可
・経験者(訪問看護をしたいという方であれば経験年数は考慮いたします)
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・研修制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり
・T&D福利厚生クラブ加入
・社員旅行実績あり
・研修制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり
・T&D福利厚生クラブ加入
・社員旅行実績あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ブランクのある方も安心してご応募いただけます。
施設概要
脳疾患、パーキンソン、認知症などの対応を専門とする訪問看護ステーションである。1996年の設立以来、名古屋市南区を中心に瑞穂区・緑区の在宅療養者を支援してきた。看護師12名、理学療法士10名、作業療法士3名、言語聴覚士2名で構成され、多職種による包括的なリハビリテーションと療養支援を提供している。神経難病から認知症まで、神経疾患領域に深い経験を有する体制を敷いている。
従業員数
看護師 12名
理学療法士 10名
作業療法士 3名
言語聴覚士 2名
事務員 1名
理学療法士 10名
作業療法士 3名
言語聴覚士 2名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験者に囲まれた環境で、焦らず進められる
訪問看護は判断を求められる場面が多い仕事です。ここは常勤看護師が多く、相談しやすい雰囲気。疑問に思ったことをすぐに聞ける相手がいることが、精神的な安定につながります。ブランクがあっても、ベテランのサポートを受けながら復帰できる職場です。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホーム メヌエット
その他給与月収: 273,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 基本給 203,000円~210,000円 職務職能手当 30,000円~60,000円 資格手当 30,000円(准看の場合15,000円) 処遇改善 10,000円~14,500円 固定残業代なし ■その他手当 オンコール手当 1,500円/回(月8~10回程度) 生活支援補助金 8,000円(奇数月にまとめて支給/終期未定) 子供手当 3,000円/人、父子母子手当 2,000円/人(各3人まで/条件あり) 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり(実績:月あたり0円~8,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.00ヶ月分) 試用期間あり 6ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅西宮駅より徒歩8分勤務地〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4-28 -
正職員訪問看護ステーション さくら
在宅医療給与月収: 229,500円 〜 253,100円 ※給与は、経験年数を考慮して決定しています。 ※上記給与にはオンコール手当は含まれていません。 【別途】 オンコール手当 500円/時間(月平均5回) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回計4.2ヶ月分※前年度実績) 住宅手当 年末年始手当 残業手当 交通費規定支給(上限:50,000円)休日4週8休以上最寄り駅・本笠寺駅より徒歩5分 ・笠寺駅より徒歩10分勤務地〒457-0046 愛知県名古屋市南区松池町2-14 -
正職員ルート訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 500,000円 ▼給与内訳 月給(27万円 ~ 40万円)+賞与+インセンティブ ▼インセンティブ ・訪問件数120件以上~:1,000円/件 ※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映 ・休日出勤(土日祝日勤務):1,000円/日 ・年末年始手当:3,000円/日 ▼オンコール手当 ・平日のオンコール待機手当:5,000円/日 ・緊急出動が発生した場合:2,000円/件 ▼賞与 年2回(業績連動) ▼試用期間 2か月(試用期間中の条件変更なし) 【想定年収】 ・入職1年目(一般):450万円 ・管理職:550万円~600万円超 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。 ▼ラダー制度 年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。 年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。 ✅実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。 ーーーーーーーーーー ラダーⅠ ∟保証年収:378万円 ∟想定年収:450万円 ラダーⅡ ∟保証年収:381万円 ∟想定年収:453万円 ラダーⅢ ∟保証年収:384万円 ∟想定年収:456万円 ラダーⅣ ∟保証年収:391万円 ∟想定年収:463万円 ラダーⅤ ∟保証年収:405万円 ∟想定年収:477万円 主任 ∟保証年収:432万円 ∟想定年収:484万円 副管理者 ∟保証年収:500万円~ 管理者 ∟保証年収:550万円~ ーーーーーーーーーー休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・甲子園口駅より徒歩14分 ・西宮北口駅より徒歩13分勤務地〒663-8107 兵庫県西宮市瓦林町15-7 レジデンス花園102号室
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