正職員
精神科特化、土日休み、残業なしで管理者へ
訪問看護ステーションラボリ
訪問看護ステーションラボリのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：390,000円〜基本給：200,000円／固定残業代なし
勤務時間
8:45〜17:45

やりがいと生活のバランスを両立させる環境

精神科訪問看護の管理者として、ステーション運営とスタッフマネジメント、訪問業務に携わります。
月の残業はほぼなく、オンコールもない職場です。
報告書作成などの事務業務にはAIを活用して負担を軽減し、実際のケアと運営管理に集中できる環境が整えられています。

求人情報

給与
月給390,000円～

■給与内訳
・基本給　200,000円
・処遇改善手当　60,000円
・資格手当　50,000円
・役職手当　80,000円
・通勤手当　月額上限25,000円
・固定残業代なし

■昇給・賞与
・昇給あり　年1回（実績：3～15%）
・賞与あり　年3回（前年実績：3.65ヶ月分）

■試用期間（3ヶ月）
月給380,000円（10,000円減額）
勤務地
〒350-0225 埼玉県坂戸市日の出町31-8 サンライズプラザA203
最寄り駅
・東武東上線　坂戸駅より徒歩4分
・東武越生線　坂戸駅より徒歩4分
・東武東上線　北坂戸駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:45（休憩60分）

※月の残業時間：ほぼなし
※土日休み、年間休日114日
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日（土日休み）
・※年間休日数：114日間
仕事内容
精神科訪問看護ステーションの管理者として、運営管理とスタッフマネジメント、訪問看護業務を担当します。

■管理者業務
・スタッフの育成・指導（同行訪問、技術や精神面のフォロー）
・シフト・スケジュール管理（訪問ルートや勤怠の管理）
・関係機関との連携構築（主治医、相談支援専門員との調整）
・レセプト請求の確認・管理（月次請求処理の最終チェック）

■訪問看護業務
・訪問看護ケアの提供（1日4～8件程度、社用車使用）
・症状観察、アセスメント、服薬管理
・生活支援、相談対応
・訪問看護計画書・報告書の作成（Word・Excel操作）

■訪問エリア
坂戸市全域とその周辺地域

※仕事内容の変更：なし
※転勤：法人内他事業所の可能性あり
資格
・訪問看護ステーション管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須条件】
・▢ 正看護師 免許（※法律上、管理者登録のため必須となります）
・▢ 臨床経験（病院や施設、訪問看護など）がある方
・▢ 普通自動車運転免許（AT限定可）
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・車通勤：車通勤可、駐車場あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
OJT体制により、スタッフとの同行訪問から開始します。
訪問現場に慣れてきたら、スケジュール作成や関係機関との連携といったマネジメント業務を段階的に習得します。
総合福祉グループの多職種連携により、医療の枠を超えた総合的なマネジメント力を身につけられます。
AIツールを活用した業務サポート体制があります。
研修制度、資格取得支援があります。
施設概要
精神疾患を抱える人の在宅生活を支える訪問看護に特化したステーションである。統合失調症、うつ病、双極性障害、不安障害、発達障害、認知症、アルコール依存症など、多様な精神疾患の患者を対象に、服薬管理から生活リズムの調整、家族支援、就労支援に至るまでの包括的なケアを提供している。訪問看護ステーションラボリは2024年10月に開設され、坂戸市を中心に鶴ヶ島市、日高市、比企郡、川越市へも訪問対応している。看護師と作業療法士による多職種体制を敷き、オンコール体制を持たない働き方を実現している。
従業員数
・看護師：3名
・作業療法士：1名（エリアマネージャー）

クリアス看護のおすすめポイント

書類に追われない、実践に向き合える管理者職
通常、管理職は書類仕事と残業が避けられない業務です。
ここではAI活用によって事務負担を徹底削減し、オンコール対応もないため、本来の役割である「スタッフの育成」「ご利用者さんへのケア」に心を注ぐことができます。
ブランクがあっても、実践から始めながらマネジメント力を一つずつ習得できる、成長と生活のバランスが取れた環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる