正職員
新規事業所の立ち上げを、安定した給与で支える
訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア姫路
訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア姫路のイメージ
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給与
月収：392,000円〜600,000円給与内訳項目／基本給／資格手当、その他手当
勤務時間
8:30〜18:30

管理職経験を活かし、事業所づくりに携わる

住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションで、オープニングスタッフとして事業所全体のマネジメントに当たっていただきます。
書類作成、新規開拓、スタッフマネジメント、各機関との連絡調整など、施設立ち上げの中核を担う立場です。
病棟での管理職経験があれば、そのスキルを直結させて活躍できる環境となっています。

求人情報

給与
月給392,000円〜600,000円

■給与内訳
・基本給
・資格手当、その他手当
・管理職手当

■その他
・変形労働時間制（固定残業代なし。時間外労働分は別途支給）
・オンコール手当
・夜間訪問出動手当
・交通費支給
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

※年収510万円以上〜、応相談
※社会保険完備
勤務地
〒671-1242 兵庫県姫路市網干区浜田115-4
最寄り駅
・山陽電鉄網干線　山陽網干駅より徒歩14分
・神姫バス乗車3分、浜田口バス停下車　徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
1か月単位の変形労働時間制（月最長177.1時間）
・基本　8:30〜18:30の間で実働8時間（休憩60分）

※月のシフト制で、月平均休日8〜10日です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・変形労働時間制(月最長177.1時間)
・基本8：30～18：30の中でシフト制
・月の休日は平均8～10日です。
・※月のシフトに応じて変わります。
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーションで、管理職としての業務と訪問看護業務を担当します。

■管理職としての業務
・施設立ち上げ準備（書類作成、新規開拓訪問など全体マネジメント）
・スタッフマネジメント
・利用者様、ご家族への対応
・各連携機関との連絡調整
・請求事務
・シフト作成

■訪問看護スタッフとしての業務
・病状観察（症状、血圧、体温、脈拍などの確認）
・医療処置（かかりつけ医師の指示に基づく処置、カテーテル管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置）
・ターミナルケア（がん末期や終末期の安心できる支援）
・身体ケア（清拭、洗髪、入浴介助、排泄介助、服薬管理）
・ご家族への介護支援と指導

■その他
・書類・記録はタブレットで作成
・業務用携帯電話支給
・訪問は軽自動車を使用
資格
・管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・【定年制あり】
・60歳まで
・※再雇用の場合は65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
施設概要
姫路市の山陽網干地域における在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。山陽網干駅と浜田口バス停の両方にアクセス可能な立地により、車のない利用者でも訪問看護サービスへのアプローチが容易である。在宅医療の継続と療養生活の質向上に寄り添う体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職経験が、そのまま活躍の場になる
病棟での管理職経験があれば、事業所づくりの段階から現場への転用ができます。
スタッフと利用者様に向き合い、本当に必要なサービスを形にしていく。
新規事業所だからこそ、自分たちが創った環境で働く充実感が得られる職場です。

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