正職員
チームで支える看護。長く関わる入居者さんとの信頼の積み重ね
神戸長田ケアパークそよ風
給与
月収:250,000円〜350,000円交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
※試用期間3か月(条件変更なし)
固定残業代なし
-----
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円)
※2025年6月支給実績
勤務時間
7:30〜17:30
慢性疾患から看取りまで、同じ人生を見守る
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。
医師・介護職・ご家族との連携のもとで、慢性疾患のケアから看取りまで、一人ひとりと長く関わることができる環境です。
入居者さんの日々の変化に気づき、チームとして支える看護を実践できます。
求人情報
給与
月給250,000円〜350,000円
■その他
・交通費 当社規定に基づき支給
・住宅手当 規定あり
・賞与 年2回(6月・12月)
・特別報酬 平均18.9万円(最高額120万円、2025年6月支給実績)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
■特別報酬について
業績と個人の評価により、賞与とは別に支給される制度です。施設運営への協力や売上への寄与等の指標により決定されます。
■その他
・交通費 当社規定に基づき支給
・住宅手当 規定あり
・賞与 年2回(6月・12月)
・特別報酬 平均18.9万円(最高額120万円、2025年6月支給実績)
・昇給 年1回(4月)
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
■特別報酬について
業績と個人の評価により、賞与とは別に支給される制度です。施設運営への協力や売上への寄与等の指標により決定されます。
勤務地
〒653-0002 兵庫県神戸市長田区六番町5-2-1
最寄り駅
・神戸市営地下鉄山手線 長田駅より徒歩4分
・神戸高速東西線 高速長田駅より徒歩6分
・神戸市営地下鉄山手線 上沢駅より徒歩9分
・神戸高速東西線 高速長田駅より徒歩6分
・神戸市営地下鉄山手線 上沢駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:30〜16:30
・日勤 8:30〜17:30
※施設により多少異なります。
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
※残業はほぼありません。
・日勤 8:30〜17:30
※施設により多少異なります。
※休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9公休、2月は8公休)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。医師・介護職・ご家族との連携のもと、慢性疾患のケアから看取りまで、入居者さん一人ひとりと長く関わることができます。
■主な業務
・日々の健康観察、バイタルチェック
・服薬管理(配薬、内服介助、服薬記録)
・医療処置(褥瘡ケア、インスリン注射、吸引、点眼など)
・急変時対応、救急要請判断、医師・家族への連絡
・記録業務(電子・紙対応)、感染症予防管理
■主な業務
・日々の健康観察、バイタルチェック
・服薬管理(配薬、内服介助、服薬記録)
・医療処置(褥瘡ケア、インスリン注射、吸引、点眼など)
・急変時対応、救急要請判断、医師・家族への連絡
・記録業務(電子・紙対応)、感染症予防管理
資格
・有料老人ホーム 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師
・いずれか必須
・年齢制限あり (~64歳)
・※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
・准看護師
・いずれか必須
・年齢制限あり (~64歳)
・※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・退職金あり(勤続3年以上)
・※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。
・交通費全額支給
・住宅手当あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・育児休暇取得実績あり
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・退職金あり(勤続3年以上)
・※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。
・交通費全額支給
・住宅手当あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・育児休暇取得実績あり
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
各種研修制度があります。看護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等を全社やエリア別、施設ごとに実施しています。
施設概要
神戸市営地下鉄山手線の長田駅から徒歩4分という交通至便な立地に所在する介護施設である。2015年9月に開設以来、長田地域の高齢者の生活を支える拠点として機能している。複数の駅路線が近接した環境にあり、利用者のアクセスと職員の通勤の両面で利便性が高い。
クリアス看護のおすすめポイント

風通しのよい職場で、じっくり専門性を高める
年齢層が幅広く、風通しがよく和気あいあいとした職場です。
複合型介護施設のため、ショートステイやデイサービスと連携しながら、多角的な視点で入居者さんを支えることができます。
スキルや知識に自信がなくても、丁寧に学べる環境が整っています。
複合型介護施設のため、ショートステイやデイサービスと連携しながら、多角的な視点で入居者さんを支えることができます。
スキルや知識に自信がなくても、丁寧に学べる環境が整っています。
条件が近い求人
-
正職員訪問看護ステーションまりん
在宅医療給与月収: 330,000円 〜 400,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円~260,000円 ・管理者手当 20,000円~50,000円 ・資格手当 20,000円~20,000円 ・固定残業代 50,000円~70,000円 ※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給。下限22時間~上限27時間相当分を超える時間外労働は追加で支給。 夜勤手当 5,000円/回 役職手当(3ケ月の研修期間を経て能力に応じて支給) 残業手当 年末年始手当(規定あり) 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 賞与制度あり ※昇給・賞与は実績に応じて支給(初回の賞与は寸志程度) 試用期間あり 3ヶ月 ※期間中:月給 320,000円 内訳 ・基本給 230,000円 ・管理者手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・業務手当 50,000円/23時間相当分(超過分別途支給)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・鵯越駅より徒歩26分 ・丸山駅より徒歩23分勤務地〒653-0879 兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘3-8-23 -
正職員特別養護老人ホーム芦屋すみれ園
その他給与月収: 269,000円 〜 300,000円 給与内訳 基本給:193,000円~224,000円 職能手当:25,000円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 処遇改善手当:23,000円 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月 試用期間中も同条件休日月9回の休み最寄り駅・芦屋駅より徒歩13分 ・阪神芦屋駅から送迎バスあり勤務地〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 -
正職員訪問看護ステーションさくらみちデュオ
在宅医療給与月収: 303,000円 〜 360,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・資格手当 30,000円 ・オンコール基手当 30,000円 ・固定残業代 33,000円~40,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、月13時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。 ※基本給は年齢や経験によって変わります。前職も考慮します。 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 300,000円~480,000円(実績) ※研修期間終了後は訪問件数に応じて、インセンティブもあり 試用期間あり 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・高速神戸駅より徒歩1分 ・神戸駅より徒歩5分勤務地〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通3丁目1‐15‐902
カンタン1分で問い合わせ!