正職員
住み慣れた家での最期まで、訪問看護で寄り添う
セントケア訪問看護ステーション須磨
給与
月収:345,000円〜367,000円・基本給 :152,000円~174,000円
・職種手当:103,000円
・資格手当: 30,000円
・地域手当: 20,000円
・固定残業代:40,000円(18時間分)
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、訪問件数4~6件。生活の時間軸で働く
夜勤がないため、日中の訪問業務に集中できます。
1日の訪問件数は4~6件程度で、急ぎすぎず一人ひとりのペースに合わせたケアが実現できます。
子育てとの両立やフルタイム・時短など、ライフステージに応じた働き方を相談のうえ選べる環境です。
求人情報
給与
月給345,000円~367,000円
■給与内訳
・基本給 152,000円~174,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業代 40,000円(月18時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※18時間超過分については追加で割増賃金を支給
■その他
・交通費全額支給
・昇給あり
・ボーナス・賞与あり
・緊急訪問時の手当・代休あり
■給与内訳
・基本給 152,000円~174,000円
・職種手当 103,000円
・資格手当 30,000円
・地域手当 20,000円
・固定残業代 40,000円(月18時間分)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※18時間超過分については追加で割増賃金を支給
■その他
・交通費全額支給
・昇給あり
・ボーナス・賞与あり
・緊急訪問時の手当・代休あり
勤務地
〒654-0143 兵庫県神戸市須磨区菅の台6丁目25土池サブセンター内
最寄り駅
・神戸市バス 土池公園前バス停すぐ
・菅の台小学校前より徒歩10分
・菅の台小学校前より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※訪問の時間帯によって多少前後することがあります
※訪問の時間帯によって多少前後することがあります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日112日
・平日休み可(休日曜日は相談の上決定)
・平日休み可(休日曜日は相談の上決定)
仕事内容
お客様宅を訪問し、主治医の指示に基づいて看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康観察 バイタルサイン測定、全身状態と皮膚の観察、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 薬の服用確認、副作用の観察、服薬指導
・リハビリテーション リハビリ計画の作成と運動療法・作業療法の実施
・生活支援 食事・入浴・排泄介助、身体の清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援 お客様と家族の悩みや不安への対応、精神的なサポート
・家族指導 在宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和と家族のサポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との調整
・記録 訪問看護記録とケア記録の作成
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件程度
・訪問地域 神戸市須磨区中心
・デジタル活用 iPhoneやiPadを使用し業務を効率化
■主な業務
・健康観察 バイタルサイン測定、全身状態と皮膚の観察、生活状況の評価
・医療処置 カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理 薬の服用確認、副作用の観察、服薬指導
・リハビリテーション リハビリ計画の作成と運動療法・作業療法の実施
・生活支援 食事・入浴・排泄介助、身体の清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援 お客様と家族の悩みや不安への対応、精神的なサポート
・家族指導 在宅介護に必要な知識と技術の指導
・ターミナルケア 終末期の苦痛緩和と家族のサポート
・他職種連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員との調整
・記録 訪問看護記録とケア記録の作成
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件程度
・訪問地域 神戸市須磨区中心
・デジタル活用 iPhoneやiPadを使用し業務を効率化
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・[必須]正看護師免許、運転免許 必須
・未経験者OK
・第二新卒歓迎
・未経験者OK
・第二新卒歓迎
福利厚生
・社会保険完備 ◆昇給有
・有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・正社員登用あり
・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・他福利厚生多数
・有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与
・交通費全額支給
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・正社員登用あり
・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・他福利厚生多数
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度を導入しており、一人前になるまで丁寧な指導体制が整っています。
新入職スタッフは集合研修と現場OJT研修を実施します。
毎月の社内定例ミーティングと外部研修があり、研修費用は会社が負担します。
新入職スタッフは集合研修と現場OJT研修を実施します。
毎月の社内定例ミーティングと外部研修があり、研修費用は会社が負担します。
施設概要
医療的な複雑性が高い患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、自己腹膜灌流など多岐にわたる医療処置に対応し、須磨区・垂水区・長田区の在宅療養者を支援している。2008年4月の開設以来、看護師6名体制で、疼痛管理を含めた包括的なケアを提供している。
従業員数
看護師6名
事務員1名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問が初めてでも、段階的に専門性を磨ける
プリセプター制度と現場OJTにより、訪問看護未経験からでも安心して経験を積めます。
毎月のミーティングと外部研修で継続的に学ぶ環境があり、所長をはじめ勉強熱心なスタッフとの連携で成長を支えられます。
東証一部上場グループの安定基盤と福利厚生の充実により、長く訪問看護の専門性を深められます。
毎月のミーティングと外部研修で継続的に学ぶ環境があり、所長をはじめ勉強熱心なスタッフとの連携で成長を支えられます。
東証一部上場グループの安定基盤と福利厚生の充実により、長く訪問看護の専門性を深められます。
条件が近い求人
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正職員生活介護支援事業所 l`avenir(ラブニール)
その他給与月収: 300,000円 〜 370,000円 給与内訳 基本給 280,000円~350,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代なし 通勤手当 実費支給 月上限20,000円 昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与あり 年1回 計1.00ヶ月分(実績) 試用期間 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・上沢駅より徒歩4分 ・大開駅より徒歩6分 ・兵庫駅より徒歩12分勤務地〒652-0047 兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-2 IMSビル2階 -
正職員エトワール神戸北野
その他給与月収: 252,500円 〜 287,500円 給与内訳 ・基本給 准看護師 250,000円~、正看護師 285,000円~ ・処遇改善手当 2,500円 通勤手当 実費支給 30,000円/月 職能手当 0円~50,000円 夜勤手当 6,000円 扶養手当 ・配偶者 7,000円 ・第1子 3,000円 ・第2子以降 2,000円 昇給あり(会社実積、本人実積による) 賞与あり 実績年2回、計2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は手当なし、試用期間終了後より各種手当を支給)休日4週8休以上最寄り駅新神戸駅より徒歩5分勤務地〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町2丁目13-7 -
パート・バイトリハビリテーションデイ GREEN APPLE nada
リハビリテーション科、その他給与月収: 時給:1600円 昇給あり時給: 1,600円 〜 時給:1600円 昇給あり休日完全週休2日制(土日休み、祝日は出勤日となります。)最寄り駅・西灘駅より徒歩5分 ・岩屋駅より徒歩6分 ・摩耶駅より徒歩8分 ・灘駅より徒歩9分 ・王子公園駅より徒歩12分勤務地〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町2丁目4-1
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