正職員
加古川市で、170事業所のグループ基盤を持つ訪問看護
それいゆ訪問看護ステーション加古川
給与
月収:288,500円〜379,500円●基本給 20万~27.8万
●オンコール手当 1万(平日2回+土日祝2回)
・土日祝:3,000円/回
・上記以外:2,000円/回
●資格手当 3万~4万
●業務&ベースアップ手当:4.85万
●職位手当:0~0.3万
昇給(年1回/4月)
賞与(年2回)
通勤手当あり
・公共交通機関交通費(~45,000円/月)
・マイカー通勤交通費(~31,600円/月)
試用期間3カ月(条件変更無し)
勤務時間
8:30〜17:30
安定基盤のグループで、地域に根ざした訪問看護
東京・埼玉・兵庫に170事業所を展開する日の出医療福祉グループの一員です。
年間休日120日以上、月給は288,500円〜379,500円と安定した待遇を用意しています。
利用者さんの自宅やサ高住、グループホームを訪問し、病状観察から医療処置、ターミナルケアまで幅広い看護を担当します。
求人情報
給与
月給288,500円〜379,500円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜278,000円
・資格手当 30,000円〜40,000円
・業務&ベースアップ手当 48,500円
・職位手当 0円〜3,000円
■オンコール手当
・平日1回 2,000円
・土日祝1回 3,000円
・月4回程度(平日2回、土日祝2回)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回
・通勤手当 公共交通機関最大45,000円/月、マイカー最大31,600円/月
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜278,000円
・資格手当 30,000円〜40,000円
・業務&ベースアップ手当 48,500円
・職位手当 0円〜3,000円
■オンコール手当
・平日1回 2,000円
・土日祝1回 3,000円
・月4回程度(平日2回、土日祝2回)
■その他
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回
・通勤手当 公共交通機関最大45,000円/月、マイカー最大31,600円/月
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒675-0005 兵庫県加古川市神野町石守301-4
最寄り駅
・JR神戸線 東加古川駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールあり。手当は別途支給します。
※オンコールあり。手当は別途支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休制
・年間休日120日(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む)
・年間休日120日(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む)
仕事内容
利用者様のご自宅・サ高住・グループホームを訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・病状観察、バイタルチェック
・在宅療養のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理、褥瘡処置
・リハビリテーション支援
・ご家族への介護支援と相談対応
・ターミナルケア
■就業について
・転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲)
・職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の会社が定める範囲)
■主な業務
・病状観察、バイタルチェック
・在宅療養のお世話
・医師の指示による医療処置
・医療機器の管理、褥瘡処置
・リハビリテーション支援
・ご家族への介護支援と相談対応
・ターミナルケア
■就業について
・転勤の可能性あり(就業規則における異動の範囲)
・職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の会社が定める範囲)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・年齢不問
・ブランクOK
・年齢不問
・ブランクOK
福利厚生
・マイカー通勤可(無料駐車場有)
・社会保険完備
・退職金制度あり
・グループ内クリニック受診補助あり
・保養施設契約あり(エクシブ有馬離宮他)
・再雇用制度あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・グループ内クリニック受診補助あり
・保養施設契約あり(エクシブ有馬離宮他)
・再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内研修制度を備えており、職務に必要な外部研修への積極的参加をサポートします。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
加古川市と近隣市町村の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2018年4月の設立以来、保健師1名、看護師17名、理学療法士1名、作業療法士4名、言語聴覚士1名の医療専門職が連携し、267名の利用者(2022年10月実績)に対応している。喀痰吸引、褥瘡ケア、点滴管理などの医療処置から身体介護、認知症ケア、看取り対応まで包括的に提供し、在宅での生活継続を支える。
従業員数
保健師 1名
看護師 17名
理学療法士 1名
作業療法士 4名
言語聴覚士 1名
事務員 5名
看護師 17名
理学療法士 1名
作業療法士 4名
言語聴覚士 1名
事務員 5名
クリアス看護のおすすめポイント

170事業所のグループ、人材育成と長期雇用の環境
安定した経営基盤を持つグループの一員だからこそ、研修制度が充実し、キャリアを長く築けます。
年間休日120日以上、育児支援制度、再雇用制度など、ライフステージの変化に対応する制度が整っています。
地域に根ざした訪問看護の現場で、腰を据えて専門性を深められる職場です。
年間休日120日以上、育児支援制度、再雇用制度など、ライフステージの変化に対応する制度が整っています。
地域に根ざした訪問看護の現場で、腰を据えて専門性を深められる職場です。
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