正職員
加古川駅近くで、管理職として新しいキャリアを始める
株式会社アンビス（兵庫県）
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給与
月収：454,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

管理職未経験からの挑戦を、3ステップで支える

住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所の看護管理者募集です。
既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）、本社での管理者研修（2日間）、その後の継続フォローと、3ステップの育成プログラムを用意しているため、管理職未経験や施設経験ゼロでも安心して挑戦できます。
利用者様の状況把握から職員育成、外部機関との連携まで、看護の視点を活かした管理業務に携わります。

求人情報

給与
月給454,000円～

■給与内訳
・基本給に資格手当（23,000円）と役職手当（70,000円～100,000円）を含む

■その他の手当
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度（規定あり）
・制服無料貸与（上下各3枚）
・社員持株会制度
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
勤務地
兵庫県加古川市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR山陽本線　加古川駅よりバス・車8分
・JR加古川線　加古川駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコール業務はありません。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所における看護管理者業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の状況把握と健康管理
・看護師・介護士のサポートと育成
・外部医療機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理者育成プログラム
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後の継続フォロー
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 残業手当 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）と本社での管理者研修（2日間）を実施し、独り立ち後も継続してフォローします。
施設概要
株式会社アンビスが運営する介護施設である。住宅型有料老人ホームと居宅介護支援事業所を備え、入居から在宅生活への移行まで、幅広い層の要介護者を支援する体制を整えている。病院や訪問診療医との連携を重視し、地域の医療機関と協働しながら利用者の生活を支えることを基本方針としている。

クリアス看護のおすすめポイント

加古川で、看護と管理の両方を学べる環境
ホスピス・介護領域のリーディングカンパニーだからこそ、初めての管理職でも安心な育成体制が整っています。
電子カルテなど業務効率化のための環境も備え、職員との信頼関係を築きながら組織を運営する経験を積めます。
年間休日115日、産育休の取得実績も充実しており、長く働き続けられる基盤があります。

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