正職員
月残業2時間、処遇は毎年上がっていく。働きやすさを実装する施設
住宅型有料老人ホーム アルファリビング宝塚御殿山
給与
月収:283,600円〜329,050円【月給】283,600円~329,050円
勤務時間
9:00〜18:00
定期的な賃上げと月2時間の残業で、働きながら安心できる
事業拡大に伴い、継続的な賃上げを実施している施設です。
月間平均残業時間が2時間と少なく、仕事も生活も充実させる"ワークライフシナジー"を重視しています。
入社初期はマンツーマンサポート体制で、不安を一つずつ解消しながら業務を覚えられる環境です。
求人情報
給与
月給283,600円~329,050円
■基本給
・263,000円~293,450円(経験・能力に応じて決定)
■各種手当
・食事補助手当 5,600円
・資格手当 15,000円(准看護師)/30,000円(正看護師)
・オンコール手当 1,000円/回
■その他
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・昇給あり
・残業代は1分単位で支給
・試用期間なし
■基本給
・263,000円~293,450円(経験・能力に応じて決定)
■各種手当
・食事補助手当 5,600円
・資格手当 15,000円(准看護師)/30,000円(正看護師)
・オンコール手当 1,000円/回
■その他
・賞与 年2回、計2ヶ月分
・昇給あり
・残業代は1分単位で支給
・試用期間なし
勤務地
〒665-0841 兵庫県宝塚市御殿山2丁目31-12
最寄り駅
・JR宝塚線 宝塚駅より徒歩16分
・阪急宝塚本線 清荒神駅より徒歩14分
・阪急宝塚本線 宝塚駅より徒歩15分
・阪急宝塚本線 清荒神駅より徒歩14分
・阪急宝塚本線 宝塚駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※月間平均残業時間は約2時間です。
※オンコール当番あり。
※月間平均残業時間は約2時間です。
※オンコール当番あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で月9日(2月は8日)
・毎月、希望日に公休を取得できる日数は2日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・短時間正社員制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・毎月、希望日に公休を取得できる日数は2日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・短時間正社員制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療支援を行います。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インスリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
※将来的に夜勤をお任せする可能性があります。
※就業場所の変更範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所。
■主な業務
・バイタル測定
・服薬管理
・医療処置全般(インスリン注射、吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど)
・往診対応、医療機関との調整
・緊急時の対応
・施設の衛生管理
・身体介助全般
※将来的に夜勤をお任せする可能性があります。
※就業場所の変更範囲:当社が運営する高齢者住宅・事業所。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかが必須
福利厚生
・仕事と私生活の両立を重視し、働きやすい環境づくりを行っている
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担(補助あり)
・上着ユニフォームを2枚貸与
・社員給食あり(食事補助手当を支給し、希望者は給食を利用可能)
・子育て中のスタッフからの評価あり
・育児給付金+(プラス):育休から復職した社員が対象。育休の取得日数に応じて最大10万円を支給
・男性社員の育休取得も積極的に支援
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・マイカー通勤可
・キャリアパス制度
・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担(補助あり)
・上着ユニフォームを2枚貸与
・社員給食あり(食事補助手当を支給し、希望者は給食を利用可能)
・子育て中のスタッフからの評価あり
・育児給付金+(プラス):育休から復職した社員が対象。育休の取得日数に応じて最大10万円を支給
・男性社員の育休取得も積極的に支援
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社初期はマンツーマンサポート体制で丁寧に指導します。
資格取得支援制度があり、対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
資格取得支援制度があり、対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。
施設概要
阪急清荒神駅と宝塚駅の中間に位置する住宅型有料老人ホームである。2024年7月の開設以来、定員45名の入居者に対して生活支援サービスを提供している。宝塚市北部の閑静な御殿山地域に立地し、公共交通でのアクセスに優れた環境にある。入居者が自分らしい生活を継続できるよう、必要な支援と安心の確保に努める施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

毎年処遇が上がる、働きがいの仕組みがある
東証上場グループの安定性と、社員の頑張りを処遇に反映させる企業姿勢により、毎年のキャリアパスと賃上げが期待できます。
月残業2時間という環境で、焦らず患者さんと向き合う余裕が生まれます。
育児給付金やマイカー通勤可など、ライフステージの変化に対応できる制度が整備されており、長く働ける土台があります。
月残業2時間という環境で、焦らず患者さんと向き合う余裕が生まれます。
育児給付金やマイカー通勤可など、ライフステージの変化に対応できる制度が整備されており、長く働ける土台があります。
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