パート・バイト
回復期リハビリの現場で、看護師長へのステップを踏む
医療法人尚和会 宝塚リハビリテーション病院
医療法人尚和会 宝塚リハビリテーション病院のイメージ
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患者の回復過程を支える看護師長候補

回復期リハビリテーション病院で、看護師長候補としての役割を担います。
電子カルテを導入した環境で、看護業務全般に携わりながら管理職への道を歩みます。
夜勤がなく、日勤のみで働けるため、キャリア形成と生活の両立がしやすい職場です。

求人情報

給与


■待遇・手当
・通勤手当：上限30,000円/月
・住宅手当：25,000円/月（自分名義賃貸のみ）
・皆勤手当：5,000円
・職務手当：23,000円
・残業手当

■その他支援
・保育料補助：月額保育料の70％を支給（第1子上限45,000円、第2子上限25,000円）※週40時間勤務、かつ認可外・指定外保育所利用の場合
・借上げ寮あり（自己負担額20,000円）
・住宅補助あり
・ユニフォーム・シューズ貸与
・職員食堂完備（朝・昼250円、夕350円）
勤務地
〒665-0833 兵庫県宝塚市鶴の荘22-2
最寄り駅
・阪急宝塚本線　清荒神駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月8～10日休み　■有給休暇：入職3ヶ月後より付与 年間休日：113日
仕事内容
回復期リハビリテーション病院で看護師長候補として業務を担当します。

■主な業務
・看護師業務全般
・電子カルテシステムの運用
・チーム内の管理・指導業務

※将来的に看護師長への昇進を目指すポジションです。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員割引制度、駐車場、託児補助制度
・【保育料補助】週40時間勤務、かつ、子を認可外・指定外保育所へ預けた場合に月額保育料の70％を支給（ただし第1子＝上限45,000円、第2子＝上限25,000円までの支給） ・ユニフォーム・シューズ貸与・職員食堂完備　朝・昼250円　夕350円（給与天引き）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(25,000円/月（自分名義賃貸のみ）　) 残業手当 その他手当(皆勤手当：5,000円、職務手当：23,000円) 借上げ寮について(自己負担額…20,000円) 保育補助について(保育料補助あり)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
医療法人尚和会は兵庫県宝塚市で回復期リハビリテーション病院を運営している。内科とリハビリテーション科を標榜し、急性期を経た患者の機能回復と在宅復帰を支える病院である。電子カルテを導入し、看護師長候補の育成に力を入れるなど、組織体制の整備を進めている。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、管理職への経験を積める
回復期リハビリの患者さんは、状態が改善していく過程を見守る看護です。
看護師長候補という立場で、チーム全体を見る視点を養いながら、自身のキャリアを次のステージへ進められます。
日勤のみの勤務で、仕事と家庭のバランスを保ちながら管理職経験を積める環境です。

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