月給265,000円〜415,000円

■固定給
・基本給　205,000円
・オンコール手当　20,000円
・計画書・報告書手当　20,000円
・土日勤務手当　20,000円

■変動給（実績例）
・オンコール待機　3,000円/回
・オンコール出動　29分以下4,000円、30〜89分6,000円
・土日出勤　5,000円/回
・時間外訪問　30分2,000円、60分4,000円

■その他
・通勤手当　別途支給
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間6ヶ月（雇用条件変更なし）
・固定残業代なし

■モデル年収
オンコール待機月2回、出動月5回、土曜日出勤月2日、時間外訪問月6件の場合、月収329,000円（年収約447万円）

・山陽電鉄本線　西舞子駅より車で10分

正職員

・日勤　8:45〜17:30（休憩45分）
・時間外労働　月平均3時間未満
・オンコール　週1回目安（サブ体制あり）

※オンコール当番の翌日は午後から休息可能です。

なし

なし

・完全週休2日（シフト制）
・オンコール明けは午後休
・週実質3日休という働き方も可能です

ご利用者さんのご自宅を訪問し、以下の看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタル測定、全身状態の観察
・医療処置　たん吸引、褥瘡ケア、ストマ管理など主治医の指示に基づいた処置
・ターミナルケア　人生の最終段階における意思決定支援と症状緩和
・計画書・報告書の作成（iPad支給で効率化）
・主治医やケアマネとの連携
・オンコール対応（週1回目安、サブ体制あり）

※従事すべき業務の変更なし、就業場所の変更なし

・看護師/准看護師

・正看護師
・普通自動車運転免許
・※訪問未経験・ブランク歓迎！子育て中の方も大歓迎！

・社会保険完備・退職金制度
・社用車1人1台貸与／iPad・携帯支給
・資格取得支援（費用補助あり）
・学会・研修参加支援制度
・シングルマザー・ファザー手当
・（0歳～18歳のお子さま1人につき月1万円／3人目以降は月5,000円）
・チャレンジサポート制度（スタッフの挑戦を応援）
・時短勤務・子育て支援制度多数
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・【クリオならではの働きやすさ】
・職員一人ひとりの人生やライフステージも大切にしています。
・有給休暇は1時間単位で取得可能。お子さまの学校行事や通院、家族の送迎などにも柔軟に対応できます。
・また、子育てや介護との両立を支え合う風土が根付いており、産休・育休取得率はほぼ100％。復職支援制度やハラスメント相談窓口も整備しています。
・さらに、シングルマザー・ファザー手当など独自の支援制度も充実。仕事だけでなく、家庭や将来も大切にしながら働ける環境です。

なし

なし

あり

プリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします。
入職時に過去の看護経験をチェックシートで確認し、個人に合わせた段階的な研修プランを作成します。
1チーム約8名で構成、チーム内に担当プリセプターを配置します。
1ヶ月目は同行訪問、3ヶ月目より土日の訪問を開始、6ヶ月目よりオンコール開始と、無理のない段階を踏みます。
多職種カンファレンスを開催し、看護師・PT・OT・ST・ケアマネが協力して患者様のケア方針をチーム内で検討します。
がん・難病等の特化チームへの配属制度もあります。
資格取得支援（費用補助あり）、学会・研修参加支援制度があります。

在宅での療養生活を包括的に支える訪問看護・リハビリステーションである。病状・障害の観察から健康管理、食事・清潔・排せつのケア、リハビリテーション、医療的ケア（傷や褥瘡の処置、点滴や医療機器の管理）まで、患者の生活を多角的に支援する。終末期ケアや家族への相談・助言を含め、かかりつけの医師との連絡調整を通じて、在宅療養の継続を支えている。