正職員
定員63名、志茂駅徒歩5分の特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームみずべの苑
給与
月収:342,166円〜400,500円基本給 258,880~306,500円(月額)
勤務時間
8:45〜翌9:00
駅近の好立地で、63名の暮らしを支える
社会福祉法人うららが運営する特別養護老人ホーム。定員63名のご入居者の健康管理と看取りケアを担当します。
地下鉄南北線志茂駅から徒歩5分という利便性の高い立地で、毎日の通勤がしやすい環境です。
日勤のみの勤務も相談可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。
求人情報
給与
月給342,166円〜400,500円
■給与内訳
・基本給 258,880円〜306,500円
・固定残業代 57,786円〜68,500円(月30時間分、有無にかかわらず支給)
・処遇改善手当 25,500円
■その他の手当
・夜勤手当 5,000円(1回)
・交通費 全額支給
※固定残業代を超える時間外労働は別途支給
※研修委員会活動等で指示・承認されたものは別途残業代支給
※想定年収 約410万円〜480万円
※昇給あり(実績を考慮)
※試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 258,880円〜306,500円
・固定残業代 57,786円〜68,500円(月30時間分、有無にかかわらず支給)
・処遇改善手当 25,500円
■その他の手当
・夜勤手当 5,000円(1回)
・交通費 全額支給
※固定残業代を超える時間外労働は別途支給
※研修委員会活動等で指示・承認されたものは別途残業代支給
※想定年収 約410万円〜480万円
※昇給あり(実績を考慮)
※試用期間3ヶ月(条件は本採用と同じ)
勤務地
〒115-0042 東京都北区志茂3-6-13
最寄り駅
・地下鉄南北線 志茂駅より徒歩5分
・JR各線 赤羽駅より徒歩17分
・JR各線 赤羽駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤 17:00〜翌9:00(実働14時間、休憩2時間)
※日勤のみの勤務も相談可能です。
・夜勤 17:00〜翌9:00(実働14時間、休憩2時間)
※日勤のみの勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日公休(日曜定休)
・その他休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇)
・年間休日114日(年末年始12/30~1/3を含む)
・有給休暇あり
・GW・お盆・祝日はシフト通りご勤務いただきます
・その他休暇(リフレッシュ休暇・誕生日休暇)
・年間休日114日(年末年始12/30~1/3を含む)
・有給休暇あり
・GW・お盆・祝日はシフト通りご勤務いただきます
仕事内容
特別養護老人ホームで、ご入居者の健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・ご入居者の健康管理
・服薬管理
・医療行為(経管栄養、インスリン投与等)
・嘱託医師の往診補助
・記録書類の作成
・身体状況の異常への対応
・日常生活介護業務
※看取りケアにも携わっていただきます。
■主な業務
・ご入居者の健康管理
・服薬管理
・医療行為(経管栄養、インスリン投与等)
・嘱託医師の往診補助
・記録書類の作成
・身体状況の異常への対応
・日常生活介護業務
※看取りケアにも携わっていただきます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師・准看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上)
・育児休暇・介護休業取得(男性の取得も推奨)
・勤続表彰制度
・慶弔金・特別奨励金支給
・(結婚・出産・弔慰・傷病)
・制服貸与(ポロシャツなど)
・退職金制度(勤続1年以上)
・育児休暇・介護休業取得(男性の取得も推奨)
・勤続表彰制度
・慶弔金・特別奨励金支給
・(結婚・出産・弔慰・傷病)
・制服貸与(ポロシャツなど)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度が整備されており、職員の育成と職場環境の向上に注力しています。
施設概要
特別養護老人ホームみずべの苑は2001年4月の開設以来、北区の要介護高齢者を受け入れ続ける特別養護老人ホームである。入所定員63名に対し、介護職員33名、看護職員8名を配置し、きめ細かい介護と健康管理を実践している。生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導員、管理栄養士が多職種連携により、入居者の生活の質向上と身体機能の維持に取り組む施設である。
従業員数
管理者 1名
生活相談員 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 33名
看護職員 8名
機能訓練指導員 2名
管理栄養士 1名
生活相談員 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 33名
看護職員 8名
機能訓練指導員 2名
管理栄養士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で、同じご入居者を長く見守る働き方
志茂駅から徒歩5分の立地だから、通勤ストレスを減らしながら仕事に集中できます。
定員63名という規模で、ご入居者一人ひとりとの関係を継続的に築いていく環境です。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場づくりがされています。
定員63名という規模で、ご入居者一人ひとりとの関係を継続的に築いていく環境です。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる職場づくりがされています。
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