正職員
全世代が均等に活躍中。お互いに支え合う温かいチームです
一般財団法人博慈会 博慈会記念総合病院
一般財団法人博慈会 博慈会記念総合病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：300,525円〜諸手当込
勤務時間
08:30〜17:15

同世代がいる安心感。若手とベテランが織りなす理想の環境

当院では、20代から40代のスタッフが均等に在籍しており、どの年代の方が入職してもすぐに馴染める温かい風土が自慢です。
平均年齢は37歳と、若手の活気とベテランの安心感が絶妙に融合した理想的なチーム。
子育て世代への理解も深く、お互いに助け合いながら、心豊かな看護を実践できる職場です。

求人情報

給与
月給300,525円〜
※給与額の設定は、保有資格・経験年数に基づき決定。
【想定年収】4,276,800円〜4,500,000円
※賞与：年2回、実績3.0ヶ月分
※昇給：年1回
【給与モデル・経験2年目】
想定月給：300,525円〜（基本給223,500円＋調整手当15,025円＋経験手当2,000円＋夜勤手当4回分60,000円）
【給与モデル・経験7年目】
基本給230,000円、調整手当14,000円、経験手当12,000円、夜勤手当4回分60,000円
勤務地
〒123-0872 東京都足立区鹿浜5-11-1
最寄り駅
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」から車で約9分、JR線「赤羽駅」、東武線「西新井駅」から無料送迎バスの運行あり。国際興業バス「領家三丁目」行きなどで「鹿浜」バス停下車徒歩1分。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 08:30〜17:15（休憩60分）
・夜勤 16:30〜08:45（休憩120分）
※残業は月平均10時間以内です。
※夜勤は月4回程度となります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・夏季休暇（3日、公休と合わせて1週間程取得可能）
・年末年始休暇（5日）
・誕生日休暇（1日）
・有給休暇（有給消化率90%程度）
仕事内容
急性期総合病院（病棟）における看護業務全般をご担当いただきます。
バイタルチェック、点滴や採血、服薬・投薬管理、急変時の対応などが主な業務です。
電子カルテを使用し、多職種と連携をとりながら、固定チームナーシング（受け持ち制）のもと、患者様一人ひとりに最適な看護サービスを提供していただきます。
資格
・正看護師
応募条件
・看護師としての実務経験をお持ちの方
※一般内科や病棟、ICU、NICU、急性期などでの経験がある方は優遇いたします
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、実績3.0ヶ月分）
・独身寮完備（1K、エアコン・ユニットバス付き、自己負担月額27,500円）
・24時間対応託児所完備（院内、利用料月額21,000円、0歳〜就学前対象）
・無料送迎バス運行あり（赤羽駅、西新井駅、西新井大師西駅より）
・マイカー通勤可能、バイク通勤可能（駐車場代：月額9,000円、空きあり）
寮
あり
保育
あり
手当
・調整手当：14,000円〜15,025円
・経験手当：2,000円〜12,000円
・職務手当：0円〜20,000円
・夜勤手当：15,000円/回（月4回計算）
・扶養手当：配偶者20,000円、子10,000円（高校卒業まで）
退職金
あり
教育体制
中途・新卒問わず、入職時には手技のテストを実施しています。
テストに合格するまで教育担当師長のもとで丁寧に練習を行い、安心して配属先へ移ることができます。
クリニカルラダー制度やeラーニングを導入しており、外部セミナー参加（年2回・1回20,000円まで補助）などの支援制度も充実。
さらに、認定・専門看護師資格の取得を目指す方には、固定給を保障した上で研修費を病院が負担するなど、長期的なキャリアアップを強力にサポートしています。
施設概要
赤羽駅や西新井駅、西新井大師西駅の各駅から無料送迎バスが運行しており、非常にアクセスの良い288床の急性期総合病院です。
一般財団法人博慈会を母体とした強固な経営基盤のもと、内科や脳神経外科, 小児科から歯科口腔外科まで、幅広い医療ニーズにワンストップで応える体制を敷いています。
年間4,200件の救急受け入れをはじめ、特に常勤の小児科専門医が4名在籍する充実した小児救急・専門外来など、地域の中核病院としての高度な役割を果たし続けています。
病床数
288床
看護方式
固定チームナーシング(受け持ち制)
看護基準
7:1
従業員数
看護師150名（※2026年3月時点）
カルテの種類
電子カルテあり（富士通）

クリアス看護のおすすめポイント

お互いの立場を尊重。全員が主役になれる温かい職場環境
全世代が約30％ずつ均等に分布しているため、ジェネレーションギャップを感じることなく、活発な意見交換ができるのが強みです。
どの世代も孤立せず、チーム一丸となって患者様を支える固定チームナーシングのもと、高いモチベーションを維持しながら、笑顔を絶やさずに長く働ける環境が整っています。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる