正職員
週休2日、完全な休息で支える安定勤務
ケアベースグッドライフケア月島
給与
月収:280,000円〜300,000円基本給 180,000円~180,000円
勤務時間
8:00〜20:00
完全週休2日制、年間105日の休日で生活を整える
デイサービスは日勤のみの施設です。完全週休2日制で、毎週の休みが確保されるため、プライベートの時間を大切にできます。年間休日105日、メリハリのある働き方が実現できる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 180,000円
・特別手当 57,100円〜74,000円
・固定残業代 42,900円〜46,000円(月25時間分、超過分は別途支給)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限40,000円/月
・昇給 月0円〜1,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)
※昇給・賞与は会社業績、個人評価による
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■給与内訳
・基本給 180,000円
・特別手当 57,100円〜74,000円
・固定残業代 42,900円〜46,000円(月25時間分、超過分は別途支給)
■その他
・通勤手当 実費支給 上限40,000円/月
・昇給 月0円〜1,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし)
※昇給・賞与は会社業績、個人評価による
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒104-0052 東京都中央区月島3丁目 グランドシティタワー月島 敷地内
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 月島駅より徒歩7分
・都営大江戸線 月島駅より徒歩7分
・都営大江戸線 勝どき駅より徒歩8分
・都営大江戸線 月島駅より徒歩7分
・都営大江戸線 勝どき駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(8:00〜20:00の間で実働8時間)
・休憩 60分
・月平均時間外労働 25時間
※日勤のみで、夜勤はありません。
・休憩 60分
・月平均時間外労働 25時間
※日勤のみで、夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日105日
・年間休日105日
仕事内容
1日型デイサービスで、利用者さんの健康管理と医療的サポートを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・軟膏塗布、点眼、爪切り、怪我の処置
・血糖測定、インスリン注射
・体調が悪い利用者さんの対応、健康相談対応
・入浴介助、機能訓練の見守り、介護士のサポート
・他職種とのカンファレンス
※オープン前は、当社既存事業所での就業が可能です。
※業務変更範囲:会社の定める業務。転勤の可能性があります(転勤範囲:都内)。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・軟膏塗布、点眼、爪切り、怪我の処置
・血糖測定、インスリン注射
・体調が悪い利用者さんの対応、健康相談対応
・入浴介助、機能訓練の見守り、介護士のサポート
・他職種とのカンファレンス
※オープン前は、当社既存事業所での就業が可能です。
※業務変更範囲:会社の定める業務。転勤の可能性があります(転勤範囲:都内)。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格が必要
・看護師としての経験3年以上が必須
・年齢制限あり(69歳まで)
・年齢の上限は定年を基準に設定
・学歴不問
・看護師としての経験3年以上が必須
・年齢制限あり(69歳まで)
・年齢の上限は定年を基準に設定
・学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・確定拠出年金制度あり
・定年は一律70歳
・再雇用は上限75歳まで利用可能
・屋内禁煙を実施し、受動喫煙対策あり
・慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度あり
・健康診断を年1回実施
・インフルエンザの予防接種あり
・制服や携帯電話などの貸与品あり
・各種研修制度あり
・確定拠出年金制度あり
・定年は一律70歳
・再雇用は上限75歳まで利用可能
・屋内禁煙を実施し、受動喫煙対策あり
・慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度あり
・健康診断を年1回実施
・インフルエンザの予防接種あり
・制服や携帯電話などの貸与品あり
・各種研修制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
月島駅と勝どき駅に近い中央区の立地を活かした介護施設である。有楽町線と大江戸線の二つの路線が利用でき、都心部での利用者アクセスに優れている。2026年7月の開設予定で、地域の高齢者生活を支える介護サービス拠点として機能する。
クリアス看護のおすすめポイント

オープニングスタッフとして、一緒に基盤を作る
2026年夏のオープンに向け、新しい施設の立ち上げに関わることで、自分たちのやり方を一から形作る経験ができます。完全週休2日制と年間105日の休日があるため、仕事の充実と生活の充実を両立させながら、長く安定して働ける土台が整っています。
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