正職員
定時退勤で家庭と両立、デイサービスの看護師
リハビリセンターゴルディロックス
給与
月収:280,000円〜・昇給あり
・賞与あり(7月、12月)
・交通費支給 上限20,000円/月(会社規定による)
・固定残業代なし
勤務時間
8:30〜17:30
残業ほぼなし、子育てと仕事の両立が叶う
デイサービスだからこそ、定時退勤が可能です。
保育園のお迎えに間に合う時間帯で勤務でき、お子さんの急な発熱にも対応できる柔軟性があります。
有給休暇消化率90%以上を目指す職場で、仕事も生活も大切にできます。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与体系
・昇給あり
・賞与あり(7月、12月)
・交通費支給 上限20,000円/月(会社規定による)
・固定残業代なし
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・確定拠出年金(401k)制度あり
■給与体系
・昇給あり
・賞与あり(7月、12月)
・交通費支給 上限20,000円/月(会社規定による)
・固定残業代なし
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・確定拠出年金(401k)制度あり
勤務地
〒173-0037 東京都板橋区小茂根2-4-13 サンケイコーポ201
最寄り駅
・東武東上線 ときわ台駅より徒歩13分
・東武東上線 中板橋駅より徒歩16分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩18分
・東武東上線 中板橋駅より徒歩16分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)※シフト制
■1日の流れ
8:30 勤務開始・運営準備
8:50 利用者様到着・バイタル測定
9:20 健康相談・口腔評価・リハビリ補助
11:40 片付け清掃・午後運営準備
12:30 休憩(1時間)
13:30 午後営業開始
13:45 健康相談・口腔評価・リハビリ補助
16:25 清掃
16:50 書類業務(記録、計画書)
17:30 退勤
※残業はほぼなし、月20時間以内
■1日の流れ
8:30 勤務開始・運営準備
8:50 利用者様到着・バイタル測定
9:20 健康相談・口腔評価・リハビリ補助
11:40 片付け清掃・午後運営準備
12:30 休憩(1時間)
13:30 午後営業開始
13:45 健康相談・口腔評価・リハビリ補助
16:25 清掃
16:50 書類業務(記録、計画書)
17:30 退勤
※残業はほぼなし、月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
仕事内容
リハビリ特化のデイサービスで、利用者様の健康管理と機能訓練サポートを担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍)
・健康相談と健康観察
・爪のケア
・口腔機能向上練習の実施
・リハビリ機能訓練の補助
・サービス担当者会議への参加
・利用者様の記録と計画書作成
■施設の特徴
運動専有面積は23区内デイサービスで最大級。定員44名で、95%以上が歩行自立です。複数疾患のある利用者様が多いため、これまでの知識や経験を活かせます。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍)
・健康相談と健康観察
・爪のケア
・口腔機能向上練習の実施
・リハビリ機能訓練の補助
・サービス担当者会議への参加
・利用者様の記録と計画書作成
■施設の特徴
運動専有面積は23区内デイサービスで最大級。定員44名で、95%以上が歩行自立です。複数疾患のある利用者様が多いため、これまでの知識や経験を活かせます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・以下いずれかの資格を有する者
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・ユニフォーム貸与
・社内研修・外部研修支援あり
・ユニフォーム貸与
・社内研修・外部研修支援あり
寮
なし
保育
なし
教育体制
入職時初期研修としてコンプライアンス、業務マニュアル、介護保険について学びます。
配属後はOJTで実務に当たります。
年8回程度の法定研修(動画)があり、入社翌月・翌々月でフォローアップ面談を実施します。
年1~2回の症例検討会も実施しています。
社内研修・外部研修の支援制度があります。
配属後はOJTで実務に当たります。
年8回程度の法定研修(動画)があり、入社翌月・翌々月でフォローアップ面談を実施します。
年1~2回の症例検討会も実施しています。
社内研修・外部研修の支援制度があります。
施設概要
ときわ台駅、中板橋駅、小竹向原駅の複数路線が利用でき、板橋区エリアの利用者がアクセスしやすい立地にあるリハビリセンターである。定員44名の介護施設として、月曜から金曜および祝日の日中帯に、地域の利用者のリハビリテーション支援を行う。通勤・通所の利便性を備えた施設体制で、日々の機能回復と生活機能の向上を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクあっても、やる気と人柄で活躍できる
デイサービス未経験者、ブランク明けの方が多く活躍しています。
初期研修とOJTでしっかり基礎を固めてから業務を始めるため、焦らず自分のペースで仕事を覚えられます。
20代から60代を超える幅広い世代が働いており、スタッフ全員で夢や目標を応援し合える環境です。
初期研修とOJTでしっかり基礎を固めてから業務を始めるため、焦らず自分のペースで仕事を覚えられます。
20代から60代を超える幅広い世代が働いており、スタッフ全員で夢や目標を応援し合える環境です。
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