日勤のみで、年間117日の休日を確保
訪問入浴サービスの看護師として、日勤のみの勤務です。
土日祝日が固定休みで、年間休日は117日(年間休日107日+リフレッシュ休暇4日+誕生月休暇1日)。
生活リズムを整えやすく、プライベートを大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給274,000円〜
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・時間外手当 別途支給(月平均20時間)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部(リゾート・国内宿泊施設割引、レジャー施設割引、介護補助金ほか)
・定期健康診断
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・時間外手当 別途支給(月平均20時間)
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部(リゾート・国内宿泊施設割引、レジャー施設割引、介護補助金ほか)
・定期健康診断
勤務地
〒189-0022 東京都東村山市野口町3-1-10 オークハイツ102
最寄り駅
・西武新宿線 東村山駅より徒歩13分
・西武西武園線 東村山駅より徒歩13分
・西武国分寺線 東村山駅より徒歩13分
・西武西武園線 東村山駅より徒歩13分
・西武国分寺線 東村山駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみです。
※月平均20時間の時間外労働があります。
※日勤のみです。
※月平均20時間の時間外労働があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制(土日固定休み)+年末年始(12/31~1/3)
・合計117日(年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日)
・その他:年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
・合計117日(年間休日107日 リフレッシュ休暇4日 誕生月休暇1日 時期指定有給休暇最低5日)
・その他:年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、利用者宅を訪問して看護業務を担当します。
■主な業務
・入浴の可否判断
・バイタルチェック
・着衣脱衣介助
・入浴介助
・記録
※介護職員2人、看護職員1人のチームで対応します。
■業務の変更範囲
訪問入浴における介護業務
■就業場所の変更範囲
近隣事業所への応援の可能性があります。
■主な業務
・入浴の可否判断
・バイタルチェック
・着衣脱衣介助
・入浴介助
・記録
※介護職員2人、看護職員1人のチームで対応します。
■業務の変更範囲
訪問入浴における介護業務
■就業場所の変更範囲
近隣事業所への応援の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問・ブランク可
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内教育研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修を実施しています。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があります。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があります。
施設概要
東村山駅から徒歩圏にある訪問入浴サービス事業である。2009年の開設以来、在宅の要介護者を対象に、専門の職員が自宅に赴いて入浴支援を提供している。月曜から金曜の営業を基本とし、介護職員と看護職員、准看護師が協働する体制で、利用者の身体状況に合わせた安全な入浴を実現している。
従業員数
介護職員 常勤(非専従)1名 非常勤(専従)17名
看護師 非常勤(専従)14名
准看護師 非常勤(専従)16名
看護師 非常勤(専従)14名
准看護師 非常勤(専従)16名
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日で、長く働ける職場
全国240か所以上の事業所を持つ企業グループの一員として、給与・昇給・賞与が保障されています。
年間117日の休日と日勤のみの勤務で、仕事と生活のバランスを保ちながら長期的キャリアを築けます。
福利厚生の充実により、働く側の生活を支える土台が整っています。
年間117日の休日と日勤のみの勤務で、仕事と生活のバランスを保ちながら長期的キャリアを築けます。
福利厚生の充実により、働く側の生活を支える土台が整っています。
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