正職員
朝9時から夜6時、原則土日祝休み。在宅で寄り添う看護
メディカルライナーズ訪問看護ステーション サテライト板橋
給与
月収:330,000円〜480,000円賞与 年2回( 実績6月・12月 )
勤務時間
9:00〜18:00
訪問は日勤のみ。ライフバランスを整える働き方
勤務時間は9時から18時の日勤帯のみで、原則として土日祝日はお休みです。
週休2日制、年間休日125日以上と、生活を基盤に仕事を組み立てられます。
訪問圏内も10〜20分程度に限定されており、移動時間の無駄を減らしながら利用者さんとじっくり関わる環境です。
求人情報
給与
月給330,000円〜480,000円
■給与内訳
・基本給 経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・年末年始手当
・オンコール所持手当
・オンコール対応手当
・交通費全額支給
■賞与
・年2回(実績6月・12月)
・決算賞与 年1回(業績による、実績9月)
■昇給
年2回(業績および評価に応じて実施)
■試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与内訳
・基本給 経験・スキルに応じて決定
■各種手当
・年末年始手当
・オンコール所持手当
・オンコール対応手当
・交通費全額支給
■賞与
・年2回(実績6月・12月)
・決算賞与 年1回(業績による、実績9月)
■昇給
年2回(業績および評価に応じて実施)
■試用期間
3ヶ月(労働条件の変更なし)
勤務地
〒174-0046 東京都板橋区蓮根2丁目31‐7-101B
最寄り駅
・都営三田線 蓮根駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※夜勤はありません。
※残業は月平均20時間以内です。
※訪問圏内は自転車またはバイクで10〜20分圏内です。
※夜勤はありません。
※残業は月平均20時間以内です。
※訪問圏内は自転車またはバイクで10〜20分圏内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日125日以上(実績)
・年間休日125日以上(実績)
仕事内容
在宅でご利用者様の医療処置、健康管理、生活支援を担当します。
■主な業務
・病状の観察
バイタルサイン(血圧・脈拍・体温)、全身状態、褥瘡・皮膚状態の確認
・医療処置
カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴・注射、人工呼吸器の管理、経管栄養、浣腸など
・服薬管理
処方確認、薬の管理、ご本人・ご家族への相談対応
・生活支援
入浴・排泄・食事・移動介助、清潔ケア、栄養管理、療養環境の整備
・ご家族へのサポート
療養相談、介護方法のアドバイス、精神的支援
・ターミナルケア(終末期ケア)
痛みの緩和、精神的ケア、看取り支援
・地域連携
医療機関、介護施設との連携による安心の在宅生活支援
■主な業務
・病状の観察
バイタルサイン(血圧・脈拍・体温)、全身状態、褥瘡・皮膚状態の確認
・医療処置
カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴・注射、人工呼吸器の管理、経管栄養、浣腸など
・服薬管理
処方確認、薬の管理、ご本人・ご家族への相談対応
・生活支援
入浴・排泄・食事・移動介助、清潔ケア、栄養管理、療養環境の整備
・ご家族へのサポート
療養相談、介護方法のアドバイス、精神的支援
・ターミナルケア(終末期ケア)
痛みの緩和、精神的ケア、看取り支援
・地域連携
医療機関、介護施設との連携による安心の在宅生活支援
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・経験は問わない
・経験は問わない
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険に加入できる
・資格取得の支援制度あり
・通勤用に電動自転車またはバイクを貸与(通勤利用可)
・業務用に社内携帯、タブレット、PCを貸与(iPhone・iPad)
・制服の購入費を補助
・業務に必要な物品の購入費を補助
・飲食の補助として、フードやドリンクなどが飲み放題・食べ放題
・引越しのサポートあり(社内規定による)
・健康診断は年1回
・インフルエンザの予防接種あり
・学会や外部研修の費用を支援する制度あり
・主催の医療関連勉強会「C.I.T Japan」に無料で参加可能
・医療関係の参考書の購入費を補助
・ビジネスカーを貸与(社内規定による)
・資格取得の支援制度あり
・通勤用に電動自転車またはバイクを貸与(通勤利用可)
・業務用に社内携帯、タブレット、PCを貸与(iPhone・iPad)
・制服の購入費を補助
・業務に必要な物品の購入費を補助
・飲食の補助として、フードやドリンクなどが飲み放題・食べ放題
・引越しのサポートあり(社内規定による)
・健康診断は年1回
・インフルエンザの予防接種あり
・学会や外部研修の費用を支援する制度あり
・主催の医療関連勉強会「C.I.T Japan」に無料で参加可能
・医療関係の参考書の購入費を補助
・ビジネスカーを貸与(社内規定による)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問看護ステーション認定専門看護師の資格取得支援制度があります。
メンター制度(通年)により、経験豊富なスタッフが個別にサポートします。
臨床アドバイス制度では訪問先に帯同しての指導を実施。
看護師訪問帯同、社内教育システムなどで段階的に学べる環境です。
学会参加や外部研修の費用支援制度、医療関係参考書購入費補助もあります。
メンター制度(通年)により、経験豊富なスタッフが個別にサポートします。
臨床アドバイス制度では訪問先に帯同しての指導を実施。
看護師訪問帯同、社内教育システムなどで段階的に学べる環境です。
学会参加や外部研修の費用支援制度、医療関係参考書購入費補助もあります。
施設概要
がん、循環器疾患、認知症、神経難病、脳血管疾患など多岐にわたる疾患を持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。利用者数80名に対し看護師7名と理学療法士15名が配置され、健康状態の観察から医療的ケア、リハビリテーション、入退院の支援まで幅広いサービスを提供する。板橋区・練馬区を主な訪問エリアとし、24時間オンコール対応体制で在宅療養の継続を支えている。
従業員数
看護師7名
理学療法士15名
事務職員4名
理学療法士15名
事務職員4名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からスタートしても、一人になることがない
訪問看護の経験やブランクがあっても、メンター制度と臨床アドバイス制度で安心です。
風通しのよい職場で、セラピスト・ケアマネなど多職種が協力し合う関係性があります。
朝9時から夜6時、週休2日の働き方を通じて、訪問看護の経験を積みながら生活も大切にできます。
風通しのよい職場で、セラピスト・ケアマネなど多職種が協力し合う関係性があります。
朝9時から夜6時、週休2日の働き方を通じて、訪問看護の経験を積みながら生活も大切にできます。
カンタン1分で問い合わせ!